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XX市外事办2025年工作总结和2026年工作计划

2025年，XX市外事办公室坚持以服务国家总体外交和地方经济社会发展为核心，深入贯彻落实中央及省、市关于外事工作的决策部署，围绕“走出去、引进来”双向发力，在国际交流合作、服务开放大局、涉外管理服务、队伍能力建设等方面取得积极成效，为我市高水平对外开放和国际化城市建设提供了有力支撑。现将全年工作情况总结如下，并提出2026年工作计划。

一、2025年主要工作成效

（一）深化国际交流合作，拓展对外交往“朋友圈”

全年共组织或参与国际交流活动58场，覆盖42个国家和地区，新增友好交流城市3个（澳大利亚黄金海岸市、墨西哥瓜达拉哈拉市、马来西亚槟城州），累计与21个国家35个城市建立友城及友好交流关系。一是重点区域合作提质增效。聚焦“一带一路”沿线及RCEP成员国，举办“XX-东盟产业合作对接会”“中德新能源技术交流会”等专题活动12场，吸引200余家中外企业参与，促成新能源汽车零部件、生物医药研发等领域合作意向37项，其中12个项目进入实质性落地阶段。二是人文交流亮点纷呈。启动“XX文化海外行”系列活动，在法国、日本、阿联酋等8个国家举办非遗展、戏曲演出、美食节等活动23场，现场参与人数超5万人次；推动2所高校与6所海外高校签署合作协议，开展师生交换、联合科研项目15个；组织“国际青少年夏令营”，邀请12个国家80名青少年来XX体验传统文化，增进文化认同。三是友城互动机制化水平提升。与9个重点友城建立年度交流清单制度，围绕经贸、教育、环保等领域制定合作计划46项，其中与韩国光阳市共建的“中韩生态产业园”已完成首期规划，引进韩资企业7家，总投资超10亿元；与美国圣何塞市联合举办“数字经济创新论坛”，促成3家本地科技企业与美方企业建立技术合作。

（二）聚焦服务开放大局，打造涉外服务“新生态”

坚持“外事为民、外事为企”，全年为企业和群众解决涉外问题216件，服务满意度达98.7%。一是助力企业“走出去”。建立重点外贸企业“一对一”联络机制，覆盖全市120家进出口额超亿美元企业，全年开展“涉外政策进园区”活动28场，培训企业人员1500余人次；协助办理APEC商务旅行卡127张，较去年增长35%；针对企业在海外遇到的法律纠纷、签证受阻等问题，协调我驻外使领馆及当地商协会提供支持，成功化解某新能源企业在东南亚投资的土地审批争议、某电子企业在欧盟的反倾销调查应对等难题11起。二是优化涉外营商环境。联合商务、海关等部门制定《XX市外籍高层次人才服务指南》，推出工作许可、居留证件“一窗通办”服务，全年为326名外籍专家办理相关手续，办理时限压缩至5个工作日；建立“涉外服务联络点”，在高新技术开发区、国际社区等设立服务窗口15个，提供政策咨询、语言翻译、紧急协助等服务，累计服务外籍人士4800人次。三是强化领事资源利用。与12家外国驻沪、驻穗总领馆建立常态化沟通机制，全年邀请23批次领馆官员来XX考察，促成意大利驻沪总领馆与我市共建“中意中小企业合作中心”、泰国驻广州总领馆推动XX热带水果出口泰国等合作事项8项。

（三）强化涉外风险防控，守牢安全稳定“底线”

坚持“防风险、促安全”并重，全年未发生重大涉外安全事件。一是完善涉外应急机制。修订《XX市涉外突发事件应急预案》，明确23个成员单位职责，组织应急演练4次；建立“涉外安全信息共享平台”，整合公安、教育、商务等部门数据，实现涉外人员动态、重点机构风险等信息实时更新，全年发布风险预警17期，涉及中东、南美等地区安全形势变化。二是加强境外公民保护。建立“走出去”企业和人员信息台账，覆盖28家企业1200余名在外人员，通过微信公众号、专题培训等方式推送领事保护知识32期；成功处置2起境外公民突发事件，包括1名我市公民在南非遭遇抢劫后的紧急救助、3名技术人员在尼日利亚因劳资纠纷被扣押的协调解救，均在48小时内妥善解决。三是规范涉外管理秩序。开展“涉外服务机构合规性检查”，联合市场监管、公安等部门检查国际学校、涉外酒店等机构67家，整改问题21项；加强外籍人员签证和居留管理，全年核查“三非”（非法入境、非法居留、非法就业）人员线索43条，协助处理案件12起，涉外领域法治环境持续优化。

（四）加强队伍能力建设，锤炼外事干部“硬本领”

以“专业化、国际化、实战化”为目标，全面提升干部队伍素质。一是强化政治建设。全年组织党组理论学习中心组学习12次，开展“外事工作与总体国家安全观”“新时代地方外事使命”等专题研讨6次，确保外事工作始终保持正确政治方向。二是提升业务能力。举办“全市外事干部能力提升班”4期，邀请外交部专家、高校学者、一线外交官授课，培训覆盖市、区、重点企业外事干部300余人次；选派8名干部到外交部、驻外使领馆跟岗学习，3名干部参与国际会