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人力资源招聘合同协议（长期服务）

甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律、法规的规定，本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方委托甲方提供长期人力资源招聘服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

第一条服务范围

1.1甲方同意根据乙方的需求，在合同期限内为乙方招聘以下职位：

（1）职位名称：[填写职位名称]，数量：[填写数量]，级别：[填写级别]；

（2）职位名称：[填写职位名称]，数量：[填写数量]，级别：[填写级别]；

（3）其他职位：根据乙方后续书面提出的招聘需求进行招聘。

1.2招聘目标：在合同期限内，甲方应努力帮助乙方完成所有招聘职位的目标，具体目标如下：

（1）[填写职位名称]：在[填写时间]内完成招聘[填写数量]名；

（2）[填写职位名称]：在[填写时间]内完成招聘[填写数量]名；

（3）其他职位：根据乙方需求及时完成招聘。

1.3服务内容：

1.3.1人才寻访：甲方负责通过多种渠道，包括但不限于网络招聘、猎头资源、校园招聘、内部推荐等，积极寻找符合乙方招聘要求的候选人。

1.3.2简历筛选：甲方对收到的简历进行初步筛选，对符合乙方基本要求的候选人进行简历优化，并向乙方推荐。

1.3.3面试安排：甲方协助乙方安排面试，包括协调面试时间、地点，通知候选人，并向乙方反馈候选人面试情况。

1.3.4背景调查：根据乙方的需求，在获得乙方书面授权后，甲方可以对候选人进行背景调查，并将调查结果提供给乙方。

1.3.5薪酬谈判：甲方可以根据乙方的指示，协助乙方与候选人进行薪酬谈判。

1.3.6录用通知：在乙方确定录用候选人后，甲方协助乙方向候选人发放录用通知。

1.3.7入职手续办理：根据乙方的需求，甲方可以协助候选人办理入职手续。

1.4服务标准：甲方应按照行业标准和乙方的具体要求提供招聘服务，确保推荐的候选人具备相应的专业技能和综合素质。

第二条服务期限

2.1合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[填写年限]年，自[起始日期]至[结束日期]。

2.2续约条款：合同期满前[填写时间]，如双方均未提出书面异议，本合同自动续约[填写年限]年。若一方提出异议，应在合同期满前[填写时间]书面通知对方，双方另行协商续约事宜。

2.3提前终止条款：发生以下情况之一时，任一方有权提前终止本合同：

（1）本合同约定的招聘目标在合同期满前[填写时间]仍未完成，且双方未能就调整目标达成一致；

（2）甲方严重违反本合同约定，经乙方书面通知后[填写时间]内仍未改正；

（3）乙方严重违反本合同约定，经甲方书面通知后[填写时间]内仍未改正；

（4）出现法律规定的其他情形。

第三条费用及支付方式

3.1服务费用：甲方提供本合同项下的招聘服务，乙方向甲方支付服务费用。服务费用标准如下：

（1）对于[填写职位名称]职位，采用固定费用制，费用为[填写金额]元/人；

（2）对于[填写职位名称]职位，采用按成功率收费制，费用为候选人年薪的[填写百分比]%；

（3）其他职位：根据具体职位要求和招聘难度，由双方协商确定费用。

3.2费用构成：服务费用包括但不限于人才寻访费、简历筛选费、面试安排费、背景调查费等。

3.3支付方式：乙方应通过银行转账方式将服务费用支付至甲方指定银行账户。

户名：[填写甲方账户名称]；

账号：[填写甲方账号]；

开户行：[填写甲方开户行]。

3.4支付时间：

（1）对于固定费用制职位，乙方应在甲方完成该职位招聘任务后的[填写时间]内支付服务费用；

（2）对于按成功率收费制职位，乙方应在候选人正式入职并工作满[填写时间]个月后，支付服务费用；

（3）其他职位：根据双方约定的时间支付服务费用。

第四条双方的权利和义务

4.1乙方的权利和义务：

4.1.1及时向甲方提供详细的招聘需求，包括职位描述、任职资格、薪酬范围等；

4.1.2积极配合甲方开展招聘工作，及时安排面试，并就候选人情况向甲方提供反馈意见；

4.1.3按照本合同约定及时支付服务费用；

4.1.4对甲方提供的招聘信息进行保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露；

4.1.5保证提供的招聘需求及信息真实有效，并对因信息虚假导致的后果承担相应责任。

4.2甲方的权利和义务：

4.2.1按照本合同约定的服务范围和服务标准，积极为乙方开展招聘工作；

4.2.2对推荐的候选人进行必要的背景调查，确保候选人信息的真实性；

4.2.3定期向乙方报告招