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运城课件培训：推动教育数字化与人才能力提升

第一章运城教育培训的现状与机遇

运城教育培训概览多元化教育体系运城职业技术大学作为区域教育龙头,与多家专业培训机构形成完善的教育培训网络。从学历教育到职业技能培训,从传统专业到新兴技术领域,构建了全方位的人才培养体系。前沿技术课程Java全链路开发与Python编程网络安全与云计算技术无人机驾驶与AI智能应用鸿蒙系统与大模型开发

现代化教学环境

运城智慧教育平台应用培训规模化师资培训2024年市教育局精心组织70名骨干讲师参与专项培训,建立起一支高素质的智慧教育推广队伍五大场景应用涵盖课堂教学、教学创新、课后服务、班队会管理、教师研修等全方位应用场景研训用一体化采用参与式培训模式,将理论研究、实践训练、实际应用有机结合,全面提升教师信息化教学能力

培训现场实录深度参与成果显著培训现场气氛热烈,教师们积极参与案例分析与实践操作环节。通过分组讨论、现场演示、互动答疑等形式,教师们不仅掌握了平台操作技能,更深刻理解了智慧教育的理念与价值。

第二章运城职业技术大学的教学资源与优势

运城职业技术大学简介17教学科研单位覆盖工、理、管、艺等多个学科门类51本科专业满足多样化人才培养需求1550教职工总数高素质专业师资队伍

特色专业与课程IT技术类Java全链路开发、云计算架构、网络安全防护、人工智能应用等前沿技术课程新兴领域无人机驾驶执照培训、AI大模型开发、鸿蒙应用开发等创新课程实践导向

实训基地与实践教学

校企合作与就业保障深度产教融合学校与阿里巴巴、华为、腾讯等知名企业建立战略合作关系,共同开发课程、共建实训基地、共育优秀人才。企业深度参与人才培养全过程,确保教学内容与行业需求无缝对接。学生在校期间即可获得真实项目实战经验,优秀学员可直接进入合作企业实习或就业。这种订单式培养模式大大提高了毕业生就业质量,有力支撑了运城人才强市战略的实施。92%毕业生就业率85%

第三章专业技术人才继续教育与知识更新

国家专业技术人才知识更新工程01课程遴选2024年精心遴选20个公需科目优质课件,内容权威、形式多样02领域覆盖涵盖思想政治、数字技术、绿色低碳、应急管理等重点领域03免费共享所有课程资源向全社会免费开放,降低学习门槛04灵活学习支持线上线下混合学习模式,满足不同学员需求

重点课程示例1加快构建新发展格局主讲人:中央党校教授深入解读新发展理念,帮助学员理解和把握新时代经济发展的战略方向与实践路径2碳达峰碳中和战略主讲人:厦门大学副教授系统讲解绿色低碳发展理念,分析双碳目标实现路径,推动绿色发展实践3新一代人工智能赋能教育主讲人:浙江大学教授

课程应用与推广公益属性突出各地人社部门积极组织专业技术人员免费参加学习,强化知识更新工程的公益性和普惠性。通过线上平台和线下培训相结合的方式,确保更多专业技术人员受益。

第四章运城道路运输行业转型培训案例

2023年道路运输转型提升培训班培训规模150余名干部职工参加,覆盖运城市道路运输行业各个层级和岗位课程内容法律法规解读、智慧交通技术、行业发展趋势、安全管理提升等多个模块政策引领专家深入讲解党的二十大精神,阐释交通强国战略,明确行业发展方向

培训亮点理论与实践结合结合真实案例进行深入分析,提升学员解决实际问题的能力管理能力提升强化现代管理理念,提高行业管理和服务水平高质量发展导向推动运城交通运输向智慧化、绿色化、高效化转型

互动式培训氛围

第五章运城智慧教育平台深度应用策略

五大应用场景详解课堂教学运用数字化工具实现精准教学,通过数据分析了解学生学习状况,提供个性化学习方案,提高课堂教学效率和质量教学创新融合多媒体资源与互动技术,创新教学方法和手段,打造生动活泼的课堂氛围,激发学生学习兴趣和主动性课后服务建立在线辅导体系,实现优质教育资源共享,为学生提供课后答疑、作业辅导、拓展学习等全方位服务班队会管理利用数字化平台进行班级管理和活动策划,提高班级管理效率,丰富学生课外生活,促进学生全面发展教师研修

五个一推广方案开展一次培训组织系统化培训活动,确保教师全面掌握平台功能帮扶一位教师建立一对一帮扶机制,促进教师共同成长制作一个视频记录优秀教学案例,形成可推广的示范资源凝练一项成果总结提炼创新经验,形成可复制的典型模式承担一项任务在实践中深化应用,持续推动数字化转型通过五个一方案的系统实施,逐步形成一批可推广、可复制的典型案例,以点带面推动全市教育数字化转型进程,实现从技术应用到教育理念变革的跨越。

第六章运城IT培训机构与课程体系专业培训机构为运城IT人才培养提供重要补充,构建多层次、全方位的技能培训体系。

运城达内教育特色课程Java全链路开发从基础到高级,全面掌握Java开发技术栈,胜任企业级应用开发Linux云计算系统学习云计算架构设计与运