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2025年《安全生产事故责任追究程序规范制度》知识考试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.安全生产事故责任追究程序规范制度的主要目的是（）

A.对事故责任人进行经济处罚

B.明确事故责任，规范追究程序，预防事故再次发生

C.减少事故发生的次数

D.提高企业的经济效益

答案：B

解析：安全生产事故责任追究程序规范制度的核心目的是通过明确事故责任，规范责任追究的程序，从而起到警示和教育作用，最终达到预防事故再次发生的效果。经济处罚、减少事故次数和提高经济效益都是制度实施可能带来的结果，但不是其主要目的。

2.安全生产事故责任追究的程序通常不包括（）

A.事故调查

B.事故处理

C.事故报告

D.事故奖励

答案：D

解析：安全生产事故责任追究的程序一般包括事故报告、事故调查和事故处理三个主要阶段。事故奖励不属于事故责任追究的范畴，而是对表现优秀人员的激励措施。

3.在安全生产事故责任追究中，事故调查组的主要职责是（）

A.对事故责任人进行处罚

B.收集证据，分析事故原因，提出处理建议

C.确定事故等级

D.安排事故责任人上岗

答案：B

解析：事故调查组的主要职责是客观、公正地调查事故，收集相关证据，分析事故发生的原因，找出事故的责任人，并提出处理建议，为事故处理提供依据。

4.安全生产事故责任追究的对象主要是（）

A.所有企业员工

B.事故责任人及其直接领导

C.企业主要负责人

D.事故发生地的政府部门

答案：B

解析：安全生产事故责任追究的对象主要是事故责任人和其直接领导。这是因为他们对事故的发生负有不可推卸的责任。

5.安全生产事故责任追究的原则不包括（）

A.公平公正原则

B.实事求是原则

C.经济处罚优先原则

D.教育为主原则

答案：C

解析：安全生产事故责任追究的原则包括公平公正原则、实事求是原则和教育为主原则。经济处罚只是处理事故责任人的手段之一，并不是优先考虑的原则。

6.在安全生产事故责任追究中，对事故责任人的处理方式通常不包括（）

A.警告

B.记过

C.开除

D.提升职务

答案：D

解析：安全生产事故责任追究中，对事故责任人的处理方式通常包括警告、记过、降级、撤职、开除等，目的是对责任人进行惩戒，防止类似事故再次发生。提升职务显然与追究责任的目的背道而驰，因此通常不作为处理方式。

7.安全生产事故责任追究的程序规范制度适用于（）

A.所有类型的企业

B.仅适用于高危行业企业

C.仅适用于国有企事业单位

D.仅适用于外资企业

答案：A

解析：安全生产事故责任追究的程序规范制度是为了规范安全生产事故责任追究工作，预防事故发生，保障人民群众生命财产安全，因此适用于所有类型的企业。

8.安全生产事故责任追究的程序规范制度中，关于事故报告的要求是（）

A.事故发生后，事故现场人员应立即向上级报告

B.事故报告应详细、准确、及时

C.事故报告可以延迟提交

D.事故报告只需口头汇报

答案：B

解析：安全生产事故责任追究的程序规范制度中，关于事故报告的要求是事故报告应详细、准确、及时。这是为了确保事故信息能够被及时、准确地掌握，以便采取有效的应对措施。

9.安全生产事故责任追究的程序规范制度中，关于事故调查的要求是（）

A.事故调查组应由事故发生单位自行组成

B.事故调查组成员应具备相应的专业知识和调查能力

C.事故调查可以回避与事故责任人有关的人员

D.事故调查报告可以不提交给相关部门

答案：B

解析：安全生产事故责任追究的程序规范制度中，关于事故调查的要求是事故调查组成员应具备相应的专业知识和调查能力，以确保事故调查的客观、公正和有效性。

10.安全生产事故责任追究的程序规范制度中，关于事故处理的要求是（）

A.事故处理应与事故等级无关

B.事故处理应公平公正，依据事实

C.事故处理可以随意进行

D.事故处理结果无需公布

答案：B

解析：安全生产事故责任追究的程序规范制度中，关于事故处理的要求是事故处理应公平公正，依据事实。这是为了确保事故责任追究的公正性和有效性，防止徇私舞弊等行为的发生。

11.安全生产事故责任追究程序规范制度的核心在于（）

A.对所有员工进行定期考核

B.明确事故责任，规范追究程序，实现公平公正

C.制定更高的安全生产目标

D.增加安全生产投入

答案：B

解析：安全生产事故责任追究程序规范制度的核心目的是通过明确事故责任，规范责任追究的程序，实现公平公正，从而有效预防事故再次发生。这包括对事故责任人进行追究，以及对相关管理人员的问责。定期考核、制定更高的安全生产目标和增加安全生产投入都是促进安全生产