2025年《安全生产事故隐患排查治理责任追究》知识考试题库及答案解析.docxVIP

2025年《安全生产事故隐患排查治理责任追究》知识考试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.企业主要负责人对安全生产事故隐患排查治理工作负（）

A.监督责任

B.管理责任

C.直接责任

D.间接责任

答案：C

解析：企业主要负责人是安全生产的第一责任人，对安全生产事故隐患排查治理工作负直接责任，包括组织制定和实施隐患排查治理制度、方案，保证资金投入，督促落实整改措施等。

2.安全生产事故隐患排查治理应遵循（）

A.以防为主，防治结合的原则

B.以人为本，安全发展的原则

C.综合治理，标本兼治的原则

D.以上都是

答案：D

解析：安全生产事故隐患排查治理应遵循以防为主，防治结合；以人为本，安全发展；综合治理，标本兼治的原则，全面排查，及时治理，有效防范事故发生。

3.下列哪项不属于安全生产事故隐患？（）

A.电气设备过热

B.消防设施失效

C.人员违规操作

D.职业病危害因素超标

答案：C

解析：安全生产事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理缺陷。人员违规操作属于人的不安全行为，而电气设备过热、消防设施失效、职业病危害因素超标则属于物的危险状态。

4.安全生产事故隐患排查治理信息的收集应（）

A.定期进行

B.不定期进行

C.根据需要随时进行

D.以上都可以

答案：D

解析：安全生产事故隐患排查治理信息的收集应定期进行，不定期进行，根据需要随时进行，采取多种方式，全面、及时地收集，确保信息畅通。

5.对于排查出的安全生产事故隐患，应根据其危害程度和治理难度确定（）

A.优先治理顺序

B.治理责任人

C.治理期限

D.以上都是

答案：D

解析：对于排查出的安全生产事故隐患，应根据其危害程度和治理难度确定优先治理顺序、治理责任人、治理期限，制定切实可行的整改方案，并严格落实整改措施。

6.安全生产事故隐患治理完成后，应进行（）

A.验收

B.总结

C.报告

D.以上都是

答案：A

解析：安全生产事故隐患治理完成后，应进行验收，确认隐患已消除或得到有效控制，方可投入生产或使用。同时，还应进行总结和报告，分析隐患产生的原因，制定防范措施，防止类似隐患再次发生。

7.对未按规定进行安全生产事故隐患排查治理的单位和个人，应（）

A.教育批评

B.责令限期整改

C.罚款

D.以上都是

答案：D

解析：对未按规定进行安全生产事故隐患排查治理的单位和个人，应根据情节轻重，进行教育批评、责令限期整改、罚款等处理，直至追究法律责任。

8.安全生产事故隐患排查治理工作应（）

A.建立长效机制

B.临时进行

C.摆在次要位置

D.以上都不是

答案：A

解析：安全生产事故隐患排查治理工作应建立长效机制，常抓不懈，形成制度化、规范化、常态化的管理格局，确保安全生产。

9.以下哪项不是安全生产事故隐患排查治理的责任主体？（）

A.企业主要负责人

B.安全管理人员

C.班组长

D.政府安全监管部门

答案：D

解析：安全生产事故隐患排查治理的责任主体包括企业主要负责人、安全管理人员、班组长等生产经营单位的相关人员，政府安全监管部门是监督管理主体，不是责任主体。

10.安全生产事故隐患排查治理工作的重要目的是（）

A.减少事故发生

B.降低事故损失

C.提高经济效益

D.以上都不是

答案：A

解析：安全生产事故隐患排查治理工作的重要目的是减少事故发生，保护员工生命安全和健康，保障生产经营活动的顺利进行。降低事故损失和提高经济效益也是其重要意义，但不是其直接目的。

11.安全生产事故隐患排查治理工作通常由哪个部门牵头组织？（）

A.人力资源部门

B.安全生产管理部门

C.财务部门

D.设备管理部门

答案：B

解析：安全生产事故隐患排查治理工作通常由安全生产管理部门牵头组织，负责制定隐患排查治理制度、方案，组织实施排查治理工作，并对排查治理情况进行监督检查。

12.生产经营单位应当建立健全安全生产事故隐患排查治理的（）

A.制度

B.机制

C.流程

D.以上都是

答案：D

解析：生产经营单位应当建立健全安全生产事故隐患排查治理的制度、机制、流程，明确责任、措施、时限和标准，确保隐患排查治理工作规范有序进行。

13.以下哪种行为不属于人的不安全行为？（）

A.违章指挥

B.冒险作业

C.正确使用劳动防护用品

D.不安全操作

答案：C

解析：人的不安全行为是指能够导致事故发生的错误操作或行为，如违章指挥、冒险作业、不