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2025年《医院管理学》试题及答案(适用于职称考试、医院招聘考试)

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个最佳答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.某三级甲等医院2024年门急诊总量为380万人次，出院患者12.6万人次，平均住院日7.2天。若2025年目标将平均住院日压缩至6.5天，且出院人次增长5%，则理论上可释放床日数约为（）

A.8.9万??B.9.8万??C.10.7万??D.11.6万

2.依据《医疗质量管理办法》，对住院患者进行“住院30天再住院率”监测属于哪类指标（）

A.结构指标??B.过程指标??C.结果指标??D.效率指标

3.医院在DRG付费改革中，为降低“高倍率病例”占比，下列措施最直接有效的是（）

A.提高疑难病例收治比例??B.加强病案首页质控??C.扩大特需病房规模??D.增加门诊输液量

4.某科室2025年第一季度CMI值1.35，第二季度升至1.50，同期总权重下降3%，可推断该科室最可能采取了（）

A.减少低风险住院??B.增加高值耗材使用??C.降低手术分级??D.扩大日间手术

5.根据《公立医院高质量发展评价指标（2025版）》，下列哪项被首次纳入“创新增效”维度（）

A.每百名卫技人员科研转化金额??B.四级手术占比??C.抗菌药物使用强度??D.医院感染现患率

6.医院党委会议事规则中，凡涉及“三重一大”事项，必须执行（）

A.主要负责人末位表态制??B.票决制??C.通讯表决制??D.委托表决制

7.2025年起，国家卫健委对“智慧医院”评级新增“AI诊疗助手”模块，其评价核心在于（）

A.算法参数数量??B.临床一致性验证结果??C.服务器GPU规模??D.语音交互响应速度

8.某院设立“一站式”住院服务中心，将医保审核、床位预约、术前评估、出院带药整合，其流程再造理论依据主要源于（）

A.精益管理??B.六西格玛??C.业务流程重组（BPR）??D.平衡计分卡

9.医院对高值耗材实行“UDI+SPD”全程追溯，其中UDI指的是（）

A.统一配送编码??B.唯一器械标识??C.用户数据接口??D.上游供应商代码

10.2025年某省医保结算清单质控显示，主要诊断编码正确率需≥（）

A.85%??B.90%??C.95%??D.98%

11.医院对临床科室开展“日间化疗”绩效奖励，若医保支付标准6000元/人次，成本核算为5500元，则激励上限宜设为（）

A.200元??B.300元??C.400元??D.500元

12.依据《医疗纠纷预防与处理条例》，病历资料封存时限自患者死亡之日起不少于（）

A.10年??B.15年??C.20年??D.30年

13.2025年国家卫健委要求三级医院设立“首席数据官（CDO）”，其首要职责是（）

A.数据资产确权??B.数据安全合规??C.数据商业化运营??D.数据备份存储

14.医院对护理单元实施“RBRVS+护理时数”双轨绩效，其中RBRVS主要反映（）

A.护理技术难度??B.护理服务强度??C.护理风险程度??D.护理资源消耗

15.某院将门诊药房从“窗口发药”改为“智慧药柜+药师核对”，患者等候时间由15分钟降至4分钟，该改进属于（）

A.差异化策略??B.成本领先策略??C.集中化策略??D.蓝海策略

16.医院对科研经费实行“包干制”后，下列哪项支出被允许列支（）

A.科研绩效奖励??B.国际会议旅游??C.礼品卡??D.个人通讯费

17.2025年起，国家医学中心年度考核中，对“罕见病诊疗例数”要求每中心不少于（）

A.500例??B.800例??C.1000例??D.1500例

18.医院对后勤班组实行“一站式报修”平台，工单完成率低于多少将被亮黄牌（）

A.90%??B.92%??C.95%??D.98%

19.某院将“平均住院日”纳入院长年薪制考核，权重占25%，若目标值6.0天，实际完成6.5天，则院长年薪扣减比例为（）

A.1%??B.2%??C.3%??D.5%

20.医院对医联体基层单位开展“CT远程会诊”，其利益分配模式若采用“按次固定分成”，属于（）

A.成本中心制??B.利润中心制??C.收入中心制??D.投资中心制

21.2025年国家卫健委将“电子病历应用水平”五级及以上比例纳入三级医院评审前置条件，其中五级核心要求是（）

A.闭环管理??B.知识库调用??C.区域共享??D.无纸化归档

22.医院对