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2025年《差旅报销细则》知识考试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.差旅中乘坐交通工具，因故未能按预定计划到达目的地，导致行程延误，应如何处理报销事宜？（）

A.只需说明情况，按原计划报销标准报销

B.提供相关证明，按实际发生费用报销，超出部分自理

C.无需提供证明，费用不予报销

D.按公司规定比例减免报销费用

答案：B

解析：根据差旅报销规定，员工因故未能按预定计划到达目的地，导致行程延误，应提供相关证明材料，如航班取消证明、火车晚点通知等，按实际发生费用进行报销，超出原计划的部分自理。这是为了确保员工在非自身原因导致的行程变动时，能够得到合理的费用补偿。

2.差旅中发生的市内交通费用，如何进行报销？（）

A.仅限乘坐出租车，凭发票报销

B.可以乘坐公共交通工具，凭发票报销

C.不论乘坐何种交通工具，均需提供公司批准的出行证明

D.公共交通费用不予报销，只能乘坐出租车

答案：B

解析：差旅报销规定中明确，市内交通费用可以选择乘坐公共交通工具，如地铁、公交车等，凭发票进行报销。这是为了鼓励员工节约费用，合理利用公共交通资源。乘坐出租车同样可以报销，但公共交通工具的费用报销比例可能更高，具体需根据公司规定执行。

3.差旅住宿费用报销，以下哪种情况不予报销？（）

A.按公司规定标准预订的酒店

B.因工作需要临时加班，在邻近城市住宿

C.个人原因提前返回，未按原计划住宿

D.因会议安排，在指定地点住宿

答案：C

解析：差旅住宿费用报销规定中明确，员工因工作需要出差，按照公司规定标准预订酒店，或因会议安排在指定地点住宿，均可凭发票进行报销。个人原因提前返回，未按原计划住宿的费用，属于个人行为导致的费用，不予报销。这是为了确保公司差旅费用的合理性和规范性。

4.差旅中发生的餐饮费用，以下哪种情况可以报销？（）

A.在公司食堂用餐

B.因工作需要，在出差地就餐

C.个人娱乐活动中的餐饮消费

D.在家用餐

答案：B

解析：差旅餐饮费用报销规定中明确，员工因工作需要在出差地就餐，可以凭发票进行报销。公司食堂用餐和在家用餐不属于出差期间的餐饮费用，因此不予报销。个人娱乐活动中的餐饮消费，属于个人行为，也不予报销。这是为了确保差旅费用的合理性和与工作直接相关性。

5.差旅中发生的通讯费用，如何进行报销？（）

A.仅限公司提供的手机，凭发票报销

B.可以使用个人手机，凭发票报销

C.不论使用何种手机，均需提供公司批准的通讯证明

D.通讯费用不予报销

答案：B

解析：差旅通讯费用报销规定中明确，员工出差期间可以使用个人手机，产生的通讯费用，凭发票进行报销。这是为了方便员工在出差期间保持通讯畅通，及时处理工作事务。公司提供的手机费用，通常有专门的补贴政策，需根据公司规定执行。

6.差旅中发生的市内交通费用，报销上限是多少？（）

A.按实际发生费用报销，无上限

B.按公司规定标准报销，有上限

C.不论乘坐何种交通工具，均无上限

D.仅限乘坐出租车，有上限

答案：B

解析：差旅市内交通费用报销规定中明确，按公司规定标准报销，有上限。这是为了控制公司差旅费用，避免不合理支出。具体报销上限需根据公司规定执行，员工在出差前应了解相关规定，合理安排交通方式。

7.差旅住宿费用报销，以下哪种情况需要提供额外证明？（）

A.按公司规定标准预订的酒店

B.因工作需要临时加班，在邻近城市住宿

C.因会议安排，在指定地点住宿

D.个人原因提前返回，未按原计划住宿

答案：B

解析：差旅住宿费用报销规定中明确，按公司规定标准预订的酒店和因会议安排在指定地点住宿，只需提供发票即可报销。因工作需要临时加班，在邻近城市住宿，需要提供额外证明，如加班申请、工作安排等，以证明住宿的必要性。个人原因提前返回，未按原计划住宿的费用，不予报销。

8.差旅中发生的餐饮费用，报销上限是多少？（）

A.按实际发生费用报销，无上限

B.按公司规定标准报销，有上限

C.不论在何处就餐，均无上限

D.仅限在公司食堂用餐，有上限

答案：B

解析：差旅餐饮费用报销规定中明确，按公司规定标准报销，有上限。这是为了控制公司差旅费用，避免不合理支出。具体报销上限需根据公司规定执行，员工在出差前应了解相关规定，合理安排用餐。

9.差旅中发生的通讯费用，报销上限是多少？（）

A.按实际发生费用报销，无上限

B.按公司规定标准报销，有上限

C.不论使用何种手机，均无上限

D.仅限使用公司提供的手机，有上限

答案：B

解析：差旅通讯费用报销规定中明确，按公司规定标准报销，有上限。这是为了控制公司差旅费用，避免不合理支出。具体报销上限需根