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安全培训科2024年工作总结及2025年工作计划

2024年在矿领导的领导下，与职能科室精诚团结，与区队密切配合，坚持安全生产方针，认真贯彻执行法律法规、上级文件要求，监督落实三大规程、安全管理制度、安全生产责任制、单项工程工作方案和安全技术措施。2024年已结束，现编制2024年工作总结及2025年工作计划。

第一部分2024年工作总结

一、基本情况

安全培训科在岗在位11人，配备科长1名、副科长1名、安全管理技术员2名、培训技术员2名。配备专职安全员3名、检身工2名。分管安全生产标准化：理念目标和矿长安全承诺、组织机构、安全生产责任制和安全管理制度、从业人员素质、安全风险分级管控、事故隐患排查治理、持续改进共7部分，并牵头负责全矿井安全生产标准化日常管理和达标验收工作。目前科室管理人员勉强满足安全管理和业务需要，没有富余量。

二、安全生产目标落实情况

全年未发生工亡、透水、煤层自燃和冲击地压事故，发生了6起瓦斯超限事故，瓦斯防治措施落实不到位。全年共发生12起轻伤事故，与上一年比较增加了4起。实现了设备完好率不低于95%、特种设备定期检验率100%；实现了安全培训合格率100%、特殊工种操作人员持证率100%。

三、安全风险分级管控执行情况

1.成立了以矿长为组长、分管矿领导为副组长，副总工程师及科室（区队）负责人为成员的“安全风险分级管控”领导小组，下设办公室在安全培训科，安全副矿长任办公室主任。建立了安全风险分级管控责任体系，明确了各级管理人员的职责，编制了安全风险分级管控制度汇编共20项。

2.2024年由矿长组织各分管负责人和业务科室、区队安全管理人员及工程技术人员，分专业、分区域、分系统分岗位进行全面安全风险辨识评估，共辨识168项风险，其中重大风险5项，较大风险22项，一般风险37项，低风险104项，制定了管控措施，分层级进行管控。

3.年度共开展专项辨识20次，主要包括对矿井新工作面设计前、反风演习、新设备、新工艺、上级检查和自查重大事故隐患开展了专项辨识，制定了管控措施，分层级进行管控。每月由矿长组织召开重大安全风险管控措施落实情况和管控效果分析会议，编制了检查分析报告及月度重大风险研判报告、月度重大安全风险清单，并完善了矿领导跟踪重大风险管控记录表。

四、反三违

矿井各级安全管理人员和调度员、监控员通过视频反三违和查看现场反三违，全年共反三违383人，考核资金5.465万元，其中违反劳动纪律294人，违章作业89人。三违主要表现形式：一是无正当理由不参加调度会、调度会迟到；二是违反考勤考纪制度；三是出入井签名、签时间不全、甚至不签名；四是违规乘坐架空乘人装置；五是违反行车不行人的规定；六是违反采掘作业规程相关规定；七是专项安全技术措施落实不到位；八是违反安全培训管理制度。

五、工伤事故

全年发生工伤事故12起，14人受伤，其中轻伤事故8人，

综掘队1人、综采队4人、机运队3人；轻微伤事故6人，机运队3人、综掘队2人、综采队1人。事故发生后均按“四不放过”的原则进行了调查，对事故责任人按工伤事故连带责任考核办法进行了处罚。

六、安全监管（监察）行政处罚

安全监管（监察）部门到矿进行执法检查，发现违法违规行

为90条，处罚企业266.6万元、个人12.91万元，共计279.51万，比2023年增加了65.62万元。

七、事故隐患排查治理

1.组织与实施。成立了由矿长任组长的事故隐患排查治理工作领导小组，明确了工作目标和责任分工，严格落实“五查”管理制度。

2.排查治理。上级监管监察部门检查26次，共发现一般隐患318条、2条重大隐患。已整改312条（含2条重大隐患），还剩6条一般隐患正在按计划整改。全年开展安全生产大检查14次，共排查一般隐患315条，已整改310条，还剩5条正在按计划整改，自查重大事故隐患7条，已整改完毕。

八、安全生产标准化管理体系运行

上级监管部门检查2次，分别为：2024年4月11日－13日，昌吉州应急管理局组织专家进行二级安全生产标准化初审检查，排查隐患142条，已整改完毕，考核得分84.07分，符合二级标准化的要求。2024年10月10日－12日，自治区应急管理厅组织专家会同昌吉州应急管理局、昌吉市应急管理局进行二级安全生产标准化达标检查，排查隐患184条，已整改完毕，考核得分83.24分，符合二级标准化的要求。标准化内部自查共4次，共查出隐患和问题535条，已上传国家矿山安全监察局综合信息平台，已整改完毕。

九、安全费用提取和使用

全年生产原煤30.18872万吨，按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的通知，财资〔2024〕136号第七条第一款规定，冲击地压矿井吨煤50元提取标准，共计提取安全费用150