绿城管理北方公司2025年度企业文化知识试题（常州江南里项目）.docVIP

第页/共页NUMPAGES5PAGE4

绿城管理北方公司2025年度企业文化知识试题（常州江南里项目）

考试说明:本试卷共30题，满分100分。请在25分钟内独立完成。

一、单项选择题（共15题，每题4分，共60分）

1.绿城的企业精神是:（）

A.真诚、善意、精致、完美

B.品质、信任、效益、分享

C.以人为本，客户至上

D.人文理想主义

2.绿城管理所倡导的“蜜蜂精神”，其核心不包括以下哪一项?（）

A.勤奋敬业

B.团结协作

C.无私奉献

D.特立独行

3.在“双塔文化体系”中，奠定企业根基，体现“我们是谁”的“理念塔”，其核心是:（）

A.使命、愿景、企业精神、价值观

B.战略目标、经营理念

C.行为准则、管理制度

D.品牌形象、产品标准

4.绿城认为，什么是通往“理想生活”的唯一道路?（）

A.营销推广

B.成本控制

C.精致品质

D.高速周转

5.绿城人的工作态度应该是:（）

A.差不多就行

B.把房子当成作品

C.完成任务即可

D.听从领导安排

6.以下哪一项最符合绿城“真诚”价值观的行为体现?（）

A.对客户承诺过的事情，千方百计予以兑现

B.为了达成销售，可以适当夸大产品优势

C.遇到问题先考虑如何规避责任

D.只关注自己的工作，不主动协助同事

7.绿城核心价值观行为体系的架构可以概括为:（）

A.1-4-8-16

B.1-6-8-24-N

C.2-8-10-20

D.4-12-24-48

8.以下哪一项不属于绿城核心价值观行为体系中的核心词条?（）

A.品质为先

B.价值创造

C.激进冒险

D.包容协同

9.在工作中，当个人利益与公司原则发生冲突时，绿城人应该:（）

A.优先考虑个人利益

B.灵活变通，绕过原则

C.坚守公司的原则和底线

D.请示领导，等待指示

10.绿城“精致”的价值观，要求我们在工作中始终保持:（）

A.对细节的完美追求

B.对速度的极致要求

C.对成本的严格控制

D.对风险的绝对规避

11.根据“蜜蜂精神”，一个优秀的团队应该像蜂群一样，强调:（）

A.个人英雄主义

B.明确分工与高效协作

C.绝对的平均主义

D.激烈的内部竞争

12.绿城认为，企业与员工之间最好的关系是:（）

A.简单的雇佣关系

B.共同成长的伙伴关系

C.严格的上下级关系

D.利益交换的交易关系

13.在“双塔文化体系”中，指导我们“如何做”的“行为塔”，其核心是:（）

A.使命与愿景

B.核心价值观行为体系

C.品牌口号

D.企业发展战略

14.面对客户投诉，最符合绿城“善意”价值观的做法是:（）

A.据理力争，证明不是公司的问题

B.耐心倾听，真诚道歉，并积极寻求解决方案

C.告知客户这是行业普遍现象

D.将问题推给其他部门处理

15.本次“总经理大讲堂”的核心目的，最准确的是:（）

A.完成上级交代的任务

B.让大家放松一下

C.让企业文化“入眼、入脑、入心、入行”，统一认知

D.进行一次简单的考试

二、多项选择题（共5题，每题6分，共30分。全部选对得满分，少选或错选均不得分）

16.以下哪些是绿城中国的核心价值观?（）

A.真诚

B.善意

C.精致

D.完美

E.创新

17.“蜜蜂精神”包含了以下哪些具体行为准则?（）

A.像蜜蜂一样勤奋，恪尽职守

B.像蜜蜂一样协作，共筑蜂巢

C.像蜜蜂一样奉献，酿蜜他人

D.像蜜蜂一样自律，遵守规则

E.像蜜蜂一样敏锐，抢占先机

18.绿城的使命包括:（）

A.为客户创造价值

B.为员工创造平台

C.为股东创造利益

D.为城市创造美丽

E.为社会创造财富

19.企业文化“入心”包括:（）

A.能够背诵企业文化口号

B.从内心认同公司的理念

C.将企业文化作为自己的行为指南

D.能够向他人宣讲企业文化

E.看到与文化相悖的行为时会感到不适

20.作为一名绿城员工，以下哪些行为符合企业文化的要求?（）

A.精心打磨项目细节，对瑕疵零容忍

B.在团队中主动分享经验，帮助同事成长

C.严格遵守公司的各项规章制度和职业道德

D.为了赶工期，可以适当降低品质标准

E.始终对客户保持尊重和耐心

三、判断题（共10题，每题1分，共10分）

21.绿城的企业文化只是一种口号，与实际工作关系不大。（）

A.正确

B.错误

22.“精致”只体现在我们的产品上，与服务工作无关。（）

A.正确

B.错误

23.“蜜蜂精神”鼓励我们在做好本职工作的同时，积极协助同事。（）

A.正确

B.错误

24.企业的使命是解决“为什么而存在”的问题。（）

A.正确

B.错误

25.只要能