2025年《成本会计》知识考试题库及答案解析.docxVIP

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2025年《成本会计》知识考试题库及答案解析

单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.成本会计的核心任务是()

A.编制财务报表

B.进行成本预测和决策

C.管理日常行政事务

D.监督生产过程

答案:B

解析:成本会计的主要目的是通过核算、分析和控制成本,为企业提供成本信息,支持企业的经营决策。成本预测和决策是成本会计的核心任务,它直接关系到企业的盈利能力和市场竞争力。

2.直接材料成本的计算通常基于()

A.机器工时

B.直接人工工时

C.材料消耗量

D.生产批次

答案:C

解析:直接材料成本是指直接用于生产产品的材料成本,其计算通常基于材料的实际消耗量。材料消耗量可以直接反映产品对材料的实际使用情况,从而准确计算直接材料成本。

3.下列哪项不属于变动成本()

A.生产工人的计件工资

B.原材料费用

C.固定资产折旧

D.包装材料费用

答案:C

解析:变动成本是指随着产量的变化而变化的成本,如生产工人的计件工资、原材料费用和包装材料费用等。固定资产折旧是固定成本,不随产量变化而变化,因此不属于变动成本。

4.成本差异分析的主要目的是()

A.确定责任部门

B.提高成本控制水平

C.编制预算

D.计算产品成本

答案:B

解析:成本差异分析的主要目的是通过分析实际成本与标准成本之间的差异,找出差异的原因,从而提高成本控制水平。通过差异分析,企业可以及时发现问题并采取措施,确保成本在预算范围内。

5.分批法适用于()

A.大量大批的单步骤生产

B.大量大批的多步骤生产

C.小批单件的生产

D.生产周期较短的生产

答案:C

解析:分批法是一种按照生产批次计算产品成本的方法,适用于小批单件的生产。在这种生产方式下,产品生产的批次较为清晰,成本计算也较为方便。大量大批的单步骤生产通常采用品种法,而大量大批的多步骤生产和生产周期较短的生产则可能采用其他方法。

6.下列哪项是期间费用()

A.直接材料成本

B.制造费用

C.管理费用

D.直接人工成本

答案:C

解析:期间费用是指与生产活动没有直接关系的费用,这些费用在发生的当期就计入损益,而不计入产品成本。管理费用是期间费用的一种,包括企业行政管理部门的工资、折旧、办公费等。直接材料成本、制造费用和直接人工成本都属于产品成本。

7.标准成本法的主要优点是()

A.简化成本核算

B.提高成本控制水平

C.减少库存管理

D.降低生产效率

答案:B

解析:标准成本法的主要优点是通过制定标准成本,可以有效地控制成本。通过比较实际成本与标准成本之间的差异,企业可以及时发现问题并采取措施,从而提高成本控制水平。标准成本法还可以简化成本核算,提高成本信息的准确性。

8.成本动因是指()

A.影响成本变化的因素

B.成本计算方法

C.成本控制措施

D.成本核算对象

答案:A

解析:成本动因是指影响成本变化的因素,它可以是数量、时间、效率等多种因素。通过分析成本动因,企业可以更好地理解成本变化的规律,从而进行有效的成本控制。

9.下列哪项不属于成本计算的基本方法()

A.品种法

B.分批法

C.分步法

D.目标成本法

答案:D

解析:成本计算的基本方法包括品种法、分批法和分步法。品种法适用于大量大批的单步骤生产,分批法适用于小批单件的生产,分步法适用于大量大批的多步骤生产。目标成本法是一种成本管理方法,不属于成本计算的基本方法。

10.成本会计的信息主要服务于()

A.内部管理

B.外部报告

C.税务申报

D.资金筹措

答案:A

解析:成本会计的信息主要服务于内部管理,通过提供成本信息,支持企业的经营决策、成本控制和绩效评价等。虽然成本会计的信息也可能用于外部报告、税务申报和资金筹措等方面,但其主要服务于内部管理。

11.在成本管理中,目标成本的制定通常基于()

A.市场价格减去预期利润

B.过去的成本数据

C.现行标准成本

D.行业平均成本

答案:A

解析:目标成本法是一种以市场为导向的成本管理方法,其核心思想是在产品投放市场前,首先确定产品的目标售价,然后扣除预期的利润,从而得出目标成本。这种方法有助于企业在生产过程中控制成本,确保产品能够以具有竞争力的价格在市场上销售。市场价格减去预期利润是目标成本的主要制定依据。

12.下列哪项是成本控制的原则()

A.全面控制原则

B.责任控制原则

C.系统控制原则

D.以上都是

答案:D

解析:成本控制需要遵循多个原则,包括全面控制原则、责任控制原则和系统控制原则等。全面控制原则要求成本控制要覆盖企业的所有方面和所有环节;责任控制原则要求将成本控制责任落实到具体的部门

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