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2014年会计职称考试中级会计实务内部

精选试题10

会计职称考试中级会计实务内部精选试题单项选择题

1.通过回购股份进行股权激励的，在职工行权的处理中不会涉及

的会计科目是()。

A.资本公积一其他资本公积

B.资本公积一股本溢价(或资本溢价)

C.股本

D.库存股

2.2012年1月1日，甲公司授予其80名中层以上管理人员每人

200万份现金股票增值权，要求这些人员从2012年1月1日起在公

司连续服务三年即可行权，在行权日根据股价的增长幅度获得现金，

该增值权应在2016年12月31日之前行使完毕。该股票增值权在2012

年1月1日的公允价值为15元，2012年末的公允价值为18元。当

年离职人数为2人，预计未来两年还会离开3人。该项股份支付在

2012年末应确认应付职工薪酬的金额为()万元。

A.75000

B.90000

1

C.93600

D.92400

3.下列关于企业以现金结算的股份支付的会计处理中，不正确的

是()。

A.等待期内每个资产负债表日的处理都会影响所有者权益金额

B.等待期内每个资产负债表日以企业所承担负债的公允价值计

量

C.等待期内按照所确认负债的金额计入成本或费用

D.可行权日后相关负债的公允价值变动计入公允价值变动损益

4.2×10年12月20日，经股东大会批准，甲公司向100名高管

人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规

定，这些高管人员自2×11年1月1日起在公司连续服务满3年，即

可于2×13年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股2×

10年12月20日的市场价格为每股12元，2×l0年12月31日的市

场价格为每股15元。2×11年2月8日，甲公司从二级市场以每股

10元的价格回购本公司普通股200万股，拟用于高管人员股权激励。

在等待期内，甲公司没有高管人员离开公司。

2×13年12月31日，高管人员全部行权。当日，甲公司普通股

市场价格为每股13.5元。甲公司因高管人员行权增加的股本溢价金

2

额是()万元。

A.一2000

B.0

C.400

D.2400

5.对于以现金结算的股份支付，在可行权日之后，仍应按每个资

产负债表日权益工具的公允价值重新计量负债，在确认应付职工薪酬

的同时还应计()。

A.公允价值变动损益

B.管理费用

C.投资收益

D.财务费用

6.甲公司为一上市公司，2012年1月1日，公司向其50名管理

人员每人授予200股股票期权，这些职员自2012年1月1日起在该

公司连续服务3年，即可以10元每股的价格购买200股本公司股票，

从而获益，公司估计此期权在授予日的公允价值为15元。2012年有

10名管理人员离开企业，预计整个等待期内离职总人数会达到30%，

则2012年末企业应当按照取得的服务确认的资本公积一其他资本公

积金额为()元。

3

A.35000

B.45000

C.50000

D.65000

7.下列有关企业集团内涉及不同企业的股份支付交易的会计处

理，表述不正确的是()。

A.结算企业以其本身权益工具结算的，应将该股份支付交易作为

权益结算的股份支付进行会计处理

B.结算企业不是以本身权益工具而是以集团内其他企业的权益

工具结算的，应将该股份支付交易作为现金结算的股份支付进行会计

处理

C.接受服务企业没有结算义务的不需要进行会计处理

D.接受服务企业若是有结算义务且授予本企业职工的是企业集

团内其他企业权益工具