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2025职业健康考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20题，40分）

1.根据《职业病防治法》，下列哪项不属于法定职业病的构成要件？

A.劳动者在职业活动中接触危害因素

B.危害因素达到一定强度或浓度

C.疾病与职业危害因素存在直接因果关系

D.劳动者已参加工伤保险

答案：D

2.工作场所空气中粉尘的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）是指：

A.一个工作日内任何一次接触不得超过的浓度

B.以时间为权数规定的8小时工作日、40小时工作周的平均容许接触浓度

C.短时间（15分钟）接触的容许浓度

D.瞬间接触的最高限值

答案：B

3.某机械加工厂砂轮打磨岗位噪声检测结果为88dB（A），根据《工业企业噪声控制设计规范》，该岗位劳动者每日接触噪声时间应不超过：

A.8小时

B.4小时

C.2小时

D.1小时

答案：B（注：85dB对应8小时，每增加3dB，接触时间减半）

4.下列哪类职业病危害因素属于物理性因素？

A.苯系物

B.电离辐射

C.炭疽杆菌

D.石棉纤维

答案：B

5.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.每半年

B.每年至少一次

C.每两年

D.每三年

答案：B

6.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）和职业病诊疗等有关个人健康资料。

A.职业健康检查结果

B.劳动合同签订记录

C.工资发放记录

D.安全培训记录

答案：A

7.某化工企业使用的溶剂含有正己烷（PC-TWA100mg/m3），现场检测结果为120mg/m3，该作业环境属于：

A.符合要求

B.轻度超标

C.中度超标

D.重度超标

答案：B（注：超标倍数≤20%为轻度）

8.下列个体防护装备中，不属于呼吸防护器的是：

A.自吸过滤式防颗粒物呼吸器

B.送风式长管面具

C.防化手套

D.隔绝式空气呼吸器

答案：C

9.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在（）中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.入职登记表

B.劳动合同

C.安全责任书

D.岗位操作规程

答案：B

10.职业性中暑的诊断依据不包括：

A.高温作业史

B.体温升高

C.血常规检查结果

D.中枢神经系统症状

答案：C

11.某电子厂焊接岗位使用无铅焊锡（含锡96.5%、银3%、铜0.5%），主要存在的化学性危害因素是：

A.铅烟

B.锡及其化合物

C.苯

D.甲醛

答案：B

12.职业健康检查分为上岗前、在岗期间、离岗时和（）的健康检查。

A.应急

B.年度

C.季度

D.专项

答案：A

13.下列哪项不属于职业病危害警示标识的内容？

A.图形标识

B.警示语句

C.英文说明

D.组合标识

答案：C

14.工作场所存在多种职业病危害因素时，应优先控制的是：

A.检测浓度最高的因素

B.致病力最强的因素

C.接触人数最多的因素

D.法律限值最严格的因素

答案：B

15.某企业新购进一台产生噪声的设备，安装前应进行（），确保其噪声排放符合国家标准。

A.安全验收

B.性能测试

C.噪声预评估

D.职业病危害预评价

答案：D

16.职业性尘肺病的早期主要X线表现是：

A.大阴影

B.小阴影

C.胸膜增厚

D.肺门淋巴结肿大

答案：B

17.用人单位未按照规定组织职业健康检查的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。

A.1万元以下

B.5万元以上10万元以下

C.10万元以上20万元以下

D.20万元以上50万元以下

答案：B

18.下列哪类作业不需要配备应急救援设施？

A.氰化钠使用岗位

B.盐酸储罐区

C.办公室

D.喷漆作业间

答案：C

19.职业健康监护的目的不包括：

A.早期发现职业禁忌证

B.评价职业病危害控制效果

C.为职业病诊断提供依据

D.提高劳动者工资待遇

答案：D

20.某企业职业病危害项目申报后，因工艺变更新增了噪声危害，应当在变更后（）日内向原申报机关申报变更内容。

A.7

B.15

C.30

D.60

答案：C

二、多项选择题（每题3分，共10题，30分，少选、错选均不得分）

1.下列属于职业病危害因素分类目录中“化学因素”的有：

A.二氧化硅粉尘

B.硫化氢

C.紫外线

D.二甲基甲酰胺

答案：ABD

2.用人单位在职业病防治中的责任包括：

A.建立健全职业病防治责任制

B.保证职业病防治所需资金投入

C.如实告知劳动者职业病危害信息

D.组织劳动者进行职业健康