2025下半年广东清远连州市赴高校设点招聘编制教师71人备考题库附答案解析.docxVIP

2025下半年广东清远连州市赴高校设点招聘编制教师71人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、下列情形中不属于行政处罚的是（）。

A.市场监管局吊销某个体工商户的营业执照

B.某市政府管理部门制定该市排水排污管理办法

C.某市生态环保局责令某污染企业停产停业

D.公安局对在网吧寻衅滋事的胡某行政拘留

【答案】：B

2、民生财政是以民生领域为支出重点，以（）为基本取向。

A.民生福利

B.人民幸福

C.社会和谐

D.服务民主

【答案】：A

3、A，B，C，D四家牛奶公司是某市奶制品的主要供应商，由于竞争激烈四家牛奶公司分别采取了ー些行动，以便获得市场份额。对此，下列行为合法的是（）。

A.公司发放宣传手册叙述其竞对手的产品已存在及可能存在的缺点

B.公司实施购买三袋鲜奶随赠一盒酸奶的促销活动

C.公司不惜以低于成本的价格销售牛奶

D.公司用抽奖形式有奖销售牛奶最高奖金为55000元

【答案】：B

4、双因素理论是赫茨伯格通过考察研究对象工作满意感与生产率的关系，指出影响员工对其工作感情的各种因素，包括激励因素和保健因素。其中，激励因素是指能使员工感到满意的因素。下列不属于激励因素的是（）。

A.工作内容

B.社会认可度

C.工作成就

D.薪酬待遇

【答案】：D

5、在市场调节可以广泛发挥作用的领域，市场存在固有缺陷，不属于市场调节固有缺陷的是（）。

A.自发性

B.盲目性

C.滞后性

D.非计划性

【答案】：D

6、红灯停，自行车、汽车尾灯都是红色，安全通道指示牌也为红色，下列说法正确的是（）。

A.红灯鲜艳易识别

B.使人产生警觉，兴奋

C.红光波长短，穿透力强，易看见

D.红光波长长，穿透力强，易看见

【答案】：D

7、华龙区教育局拟定了《2020年华龙区义务教育学校招生划片范围》，通过华龙区人民政府网向社会公开征求意见。这是行政决策机制中的环节。

A.公众参与

B.专家咨询

C.风险评估

D.舆论监督

【答案】：A

8、一般如石油、有色金属这类行业的市场上，······这种市场类型属于（）。

A.完全垄断市场

B.垄断竞争市场

C.寡头垄断市场

D.完全竞争市场

【答案】：C

9、在任何情况下，一个事业单位都只有一个名称。（）

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】：B

10、下列西方专家中，属于科学管理理论的阶段的是（）。

A.西蒙

B.法约尔

C.孔茨

D.马克思

【答案】：B

11、行政案件经过行政复议，复议机关改变原具体行政行为的，行政诉讼的被告应是（）。

A.复议机关

B.作出原具体行政行为的机关

C.当事人自由选择一个机关

D.作出原具体行政行为的机关和复议机关

【答案】：A

12、在1964年全国人大三届一次会议上，（）同志代表党和政府提出实现“四个现代化”奋斗目标。四个现代化具体指工业现代化、农业现代化、国防现代化、科学技术现代化。

A.毛泽东

B.周恩来

C.邓小平

D.朱德

【答案】：B

13、中国法定货币单位是（）。

A.亿

B.元

C.千

D.万

【答案】：B

14、张某与范某有仇，遂寻机报复。一天张某得知范某一人在家，便身带匕首向范家走去，途中突然腹痛，便返回家中。张某的行为属于（）。

A.犯罪中止

B.犯罪预备

C.犯意表示

D.不构成犯罪

【答案】：B

15、为进一步简化、优化公共服务流程，提高公共服务质量和效率，为基层群众提供公平、可及的服务，更好地激发市场活力和社会创造力，推动大众创业、万众创新，甲市明确专门责任科室和人员，对照权利清单、责任清单以及相关法律法规，全面梳理公共服务事项、年检类事项、政府制定培训事项和公共服务事项，编制完成了公共服务事项目录。这体现了行政管理机构（）。

A.权责一致原则

B.完整统一原则

C.职能优先原则

D.精简与效能原则

【答案】：D

16、商鞅是战国时期（）的代表人物，其在秦国推行的变法政策使得秦国由弱变强，为后来统一六国奠定了坚实的基础。

A.墨家

B.兵家

C.法家

D.儒家

【答案】：C

17、span1983年12月22日，中国第一台每秒钟运算一亿次以上的巨型计算机，由国防科技大学计算机研究所在长沙研制成功。它填补了国内巨型计算机的空白，标志着中国进入了世界研制巨型计算机的行列。/span

A.宇宙

B.银河

C.星空

D.城

【答案】：B

18、“面子”一词有着浓厚的东方文化色彩。在消费领域，“面子”的影响随处可见。这种“面子”型消费，归根结底是虚荣心在作祟。“面子”型消费主要属于（）引发的消费。

A.从众心理

B.求异心理

C.攀比