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2025年《安全生产诚信体系建设制度》知识考试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.安全生产诚信体系建设的主要目的是（）

A.提高企业经济效益

B.加强对从业人员的监管

C.增强企业的社会责任感和安全意识

D.减少政府的管理成本

答案：C

解析：安全生产诚信体系建设的主要目的是通过建立诚信机制，引导和督促企业自觉遵守安全生产法律法规，增强企业的社会责任感和安全意识，从而提高整体安全生产水平。单纯追求经济效益或减少政府管理成本都不是其核心目标，而加强对从业人员的监管只是手段之一。

2.安全生产诚信记录的建立依据主要是（）

A.企业领导的个人喜好

B.从业人员的日常表现

C.企业安全生产法律法规的遵守情况

D.市场竞争的需要

答案：C

解析：安全生产诚信记录的建立应以企业是否遵守安全生产法律法规为主要依据，记录企业在安全生产方面的合规性表现，如事故发生情况、隐患排查治理情况等。个人喜好、日常表现或市场竞争需要都不能作为建立诚信记录的主要依据。

3.企业安全生产诚信等级评定通常依据（）

A.单一指标

B.多个指标综合评定

C.随机抽查

D.用户评价

答案：B

解析：企业安全生产诚信等级的评定是一个综合性的过程，需要依据多个指标进行综合评定，这些指标可能包括事故发生率、隐患整改率、安全培训覆盖率等，而不是单一指标或随机抽查。

4.安全生产诚信体系对于企业的作用不包括（）

A.提升企业形象

B.降低保险费用

C.增加政府补贴

D.减少税收优惠

答案：D

解析：安全生产诚信体系的建设有助于提升企业的安全管理水平，从而提升企业形象，并可能获得更低的保险费用和更多的政府补贴或税收优惠。减少税收优惠与诚信体系建设的目标不符。

5.从业人员在安全生产中的诚信行为主要体现在（）

A.按时上下班

B.遵守操作规程

C.积极参与安全活动

D.佩戴个人防护用品

答案：B

解析：从业人员在安全生产中的诚信行为主要体现在是否遵守操作规程，这是确保安全生产的基础。按时上下班、积极参与安全活动和佩戴个人防护用品虽然也是安全生产中的良好行为，但不是诚信行为的核心体现。

6.安全生产诚信信息的公开主要是为了（）

A.惩罚不诚信企业

B.促进信息对称

C.提高政府效率

D.增加企业负担

答案：B

解析：安全生产诚信信息的公开主要是为了促进信息对称，让社会公众、合作伙伴等能够了解企业的安全生产诚信状况，从而做出更明智的选择。惩罚不诚信企业和提高政府效率只是公开信息的可能结果，而增加企业负担则与公开信息的目的相悖。

7.企业安全生产诚信档案的保存期限通常是（）

A.1年

B.3年

C.5年

D.10年

答案：C

解析：企业安全生产诚信档案的保存期限通常是5年，这是一个较为常见的做法，能够确保档案在需要时能够被查阅，同时也不会无限期地占用存储资源。

8.安全生产诚信体系的建设需要多方面的参与，不包括（）

A.政府

B.企业

C.从业人员

D.消费者

答案：D

解析：安全生产诚信体系的建设需要政府、企业和从业人员等多方面的参与，消费者虽然重要，但通常不是直接参与体系建设的一方。

9.安全生产诚信评价结果的应用方式不包括（）

A.信用评级

B.政策扶持

C.公开表彰

D.强制培训

答案：D

解析：安全生产诚信评价结果的应用方式包括信用评级、政策扶持和公开表彰等，以激励企业提高安全生产水平。强制培训虽然也是安全生产的重要措施，但并不是诚信评价结果的应用方式。

10.安全生产诚信体系的建设是一个动态过程，需要（）

A.静态管理

B.定期评估

C.固定不变

D.短期见效

答案：B

解析：安全生产诚信体系的建设是一个动态过程，需要定期评估，以确保其有效性和适应性。静态管理、固定不变和短期见效都与动态过程的特点不符。

11.安全生产诚信体系的核心要素不包括（）

A.诚信档案建立

B.信用评价

C.信息公开

D.个人收入分配

答案：D

解析：安全生产诚信体系的核心要素主要包括诚信档案的建立、信用评价和信息公开等，旨在记录、评估和公示企业的安全生产诚信状况。个人收入分配属于企业内部管理或国家宏观调控范畴，并非安全生产诚信体系的核心要素。

12.企业发生生产安全事故后，其诚信等级通常会（）

A.立即提升

B.保持不变

C.降低

D.无影响

答案：C

解析：企业发生生产安全事故，特别是较严重的事故，通常表明其安全生产管理存在不足或严重失职，这会对其诚信等级产生负面影响，导致等级降低。诚信体系的设计目的就是通过等级评定和变化，反映企业的安全生产真实状况。

13.安全生产诚信评价的主体