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湖南公务员历年真题-公务员考试行政职业能力测试题-公务员考试

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于公务员的基本权利？()

A.获得劳动报酬的权利

B.参与政治生活的权利

C.参加培训的权利

D.依法被免职的权利

2.以下哪个机构负责公务员的录用工作？()

A.中央组织部

B.国家公务员局

C.各级人民政府

D.人力资源和社会保障部

3.公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.能力、知识、业绩

C.工作态度、工作能力、工作成果

D.知识水平、业务能力、职业道德

4.下列哪项不属于公务员的义务？()

A.保守国家秘密

B.实事求是，客观公正

C.服从组织分配

D.依法纳税

5.公务员晋升的基本条件是什么？()

A.工作年限和考核成绩

B.学历和职称

C.年龄和身体状况

D.家庭背景和人际关系

6.公务员的辞职程序是怎样的？()

A.提前一个月向单位提出书面申请

B.向上级主管部门报告

C.通过单位内部公示

D.以上都是

7.公务员的培训目的是什么？()

A.提高公务员的业务能力

B.增强公务员的政治素质

C.提升公务员的服务水平

D.以上都是

8.公务员的工资制度包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资

B.基本工资、津贴、奖金

C.基本工资、补贴、加班费

D.基本工资、职务工资、级别工资

9.公务员的处分分为哪几个等级？()

A.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

B.警告、记过、记大过、降职、撤职、开除

C.警告、记过、降级、撤职、开除

D.警告、记过、降职、撤职、辞退

二、多选题(共5题)

10.根据《中华人民共和国公务员法》，下列哪些情形下公务员可以被辞退？()

A.在年度考核中连续两年被确定为不称职的

B.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

C.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的

D.工作严重失职，给机关工作造成重大损失，不宜给予开除处分的

11.公务员的考核应当注重哪些方面的内容？()

A.德政绩

B.能力

C.勤勉

D.诚信

12.公务员晋升的条件包括哪些？()

A.原始学历和学位

B.工作年限和年度考核结果

C.具备拟任职务所要求的资格条件

D.公民身份和年龄

13.公务员培训的形式主要包括哪些？()

A.任职培训

B.提前离岗培训

C.专项培训

D.交流培训

14.公务员的工资构成主要包括哪些部分？()

A.基本工资

B.职务工资

C.津贴

D.加班费

三、填空题(共5题)

15.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当履行下列哪些义务？

16.公务员考核的结果分为哪些等级？

17.公务员的录用考试采取的是什么方式？

18.公务员晋升的基本条件包括哪些？

19.公务员培训的内容主要包括哪些方面？

四、判断题(共5题)

20.公务员的考核结果只与个人工作表现有关，与单位工作整体情况无关。()

A.正确B.错误

21.公务员晋升后，其工资待遇将自动提高。()

A.正确B.错误

22.公务员的辞职申请一旦被批准，即可立即离职。()

A.正确B.错误

23.公务员在试用期内表现不佳，可以直接解除劳动合同。()

A.正确B.错误

24.公务员在执行公务时，可以不受任何法律约束。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述《中华人民共和国公务员法》对公务员的基本权利和义务的规定。

26.如何理解公务员考核中的“德、能、勤、绩、廉”五个方面的内容？

27.在公务员录用过程中，公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的原则是如何体现的？

28.公务员培训的目的和意义是什么？

29.如何理解公务员的辞职和辞退制度？

湖南公务员历年真题-公务员考试行政职业能力测试题-公务员考试

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】依法被免职是公务员应当履行的义务，而非权利。

2.【答案】B

【解析】国家公务员局负责全国公务员的录用工作，包括制定录用政策和程序等。

3.【答案