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2025年《安全生产目标管理》知识考试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.安全生产目标管理的核心是（）

A.制定生产计划

B.明确安全责任

C.提高生产效率

D.增加安全投入

答案：B

解析：安全生产目标管理的核心在于明确各级人员的安全生产责任，确保每个岗位和环节都有具体的安全目标和责任人，从而实现全员参与、全过程管理的目标。制定生产计划、提高生产效率和增加安全投入都是安全生产的重要方面，但不是目标管理的核心。

2.安全生产目标管理通常需要（）

A.短期制定，长期执行

B.长期制定，短期执行

C.短期制定，短期执行

D.长期制定，长期执行

答案：D

解析：安全生产目标管理强调长期性和持续性，需要制定长期的安全目标，并长期执行，以确保安全生产工作的稳定性和有效性。短期制定、长期执行或短期制定、短期执行都无法满足安全生产的长期需求。

3.安全生产目标管理的主要目的是（）

A.降低生产成本

B.提高员工士气

C.减少事故发生

D.增加企业利润

答案：C

解析：安全生产目标管理的主要目的是通过明确的安全目标和管理措施，减少事故的发生，保障员工的生命安全和健康，以及企业的财产安全。降低生产成本、提高员工士气和增加企业利润都是企业的重要目标，但不是安全生产目标管理的主要目的。

4.安全生产目标的制定应基于（）

A.企业领导意愿

B.员工个人需求

C.实际风险评估

D.行业平均水平

答案：C

解析：安全生产目标的制定应基于对实际风险的评估，通过对企业安全生产状况的全面分析，识别出主要的风险因素，并针对这些风险因素制定相应的安全目标。企业领导意愿、员工个人需求和行业平均水平都不能作为制定安全生产目标的主要依据。

5.安全生产目标管理需要（）

A.单一部门负责

B.多部门协作

C.高层领导单独决策

D.基层员工自主决定

答案：B

解析：安全生产目标管理需要多部门协作，因为安全生产涉及企业的各个方面，需要各个部门共同参与，形成合力。单一部门负责、高层领导单独决策或基层员工自主决定都无法满足安全生产目标管理的需要。

6.安全生产目标的考核应（）

A.定期进行

B.随时进行

C.只在事故后进行

D.由领导决定是否进行

答案：A

解析：安全生产目标的考核应定期进行，通过定期考核，可以及时发现安全生产目标管理中的问题，并采取相应的改进措施。随时进行、只在事故后进行或由领导决定是否进行都无法保证安全生产目标管理的有效性和持续性。

7.安全生产目标管理中的“目标”是指（）

A.期望达到的结果

B.必须完成的任务

C.可量化的指标

D.灵活变动的计划

答案：C

解析：安全生产目标管理中的“目标”是指可量化的指标，这些指标应该是具体的、可衡量的、可实现的、相关的和有时限的，以便于对目标的达成情况进行评估。期望达到的结果、必须完成的任务或灵活变动的计划都不能满足安全生产目标管理的需要。

8.安全生产目标管理的基本步骤包括（）

A.制定目标、实施目标、考核目标

B.风险评估、制定目标、实施目标

C.制定目标、风险评估、考核目标

D.风险评估、考核目标、制定目标

答案：A

解析：安全生产目标管理的基本步骤包括制定目标、实施目标和考核目标。制定目标是确定安全生产的期望结果，实施目标是将这些期望结果转化为具体的行动，考核目标是对目标的达成情况进行评估，以确保安全生产目标的实现。

9.安全生产目标管理的效果取决于（）

A.目标的合理性

B.员工的执行力度

C.领导的重视程度

D.以上都是

答案：D

解析：安全生产目标管理的效果取决于多个因素，包括目标的合理性、员工的执行力度和领导的重视程度。目标的合理性是基础，员工的执行力度是关键，领导的重视程度是保障。只有这三个方面都做好，才能确保安全生产目标管理的有效性和持续性。

10.安全生产目标管理需要（）

A.持续改进

B.一成不变

C.立即见效

D.领导批准

答案：A

解析：安全生产目标管理需要持续改进，因为安全生产形势是不断变化的，需要根据实际情况对安全生产目标进行动态调整和优化。一成不变、立即见效或领导批准都无法满足安全生产目标管理的需要。

11.安全生产目标管理强调的是（）

A.事后处理

B.预防为主

C.经济优先

D.领导决策

答案：B

解析：安全生产目标管理的核心思想是预防为主，通过设定明确的安全目标，并制定相应的管理措施，从源头上减少事故的发生，而不是在事故发生后进行补救处理。经济优先和领导决策虽然重要，但不是安全生产目标管理的首要原则。

12.制定安全生产目标时，应充分考虑（）

A.企业短期利益

B.行业