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浙江省事业单位考试《职业能力倾向测验》真题及答案35套

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于事业单位的基本功能？()

A.公共服务

B.教育培训

C.科研开发

D.企业经营

2.事业单位的领导体制是怎样的？()

A.主任负责制

B.党组领导下的主任负责制

C.集体领导制

D.执行董事负责制

3.事业单位人员的考核内容不包括以下哪项？()

A.德育表现

B.业务能力

C.职业道德

D.财务状况

4.事业单位改革的主要目标是什么？()

A.提高事业单位的盈利能力

B.优化事业单位结构

C.降低事业单位人员编制

D.提高事业单位的行政效率

5.事业单位的财务制度主要依据哪个制度？()

A.企业会计制度

B.事业单位会计制度

C.政府会计制度

D.国际会计制度

6.事业单位的资产所有权归谁所有？()

A.国家

B.事业单位

C.职工个人

D.社会公众

7.事业单位的岗位设置应当遵循什么原则？()

A.按需设岗

B.因人设岗

C.以人为本

D.因事设岗

8.事业单位的人事管理遵循哪个原则？()

A.民主集中制

B.公开公平公正

C.优胜劣汰

D.任人唯亲

9.事业单位的退休制度与以下哪个制度相同？()

A.企业退休制度

B.政府退休制度

C.事业单位退休制度

D.个人退休制度

10.事业单位的绩效管理制度应包含哪些方面？()

A.绩效考核标准

B.绩效考核方法

C.绩效考核结果运用

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.事业单位在履行职责时，应遵循以下哪些原则？()

A.公开透明原则

B.依法行政原则

C.服务至上原则

D.效率优先原则

E.社会效益原则

12.事业单位人员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.工作态度

B.业务能力

C.工作业绩

D.综合素质

E.遵纪守法

13.事业单位改革的主要任务包括哪些？()

A.优化结构

B.转变职能

C.创新体制

D.完善制度

E.提高效率

14.事业单位的财务管理应遵循哪些原则？()

A.预算管理原则

B.会计核算原则

C.资产管理原则

D.成本核算原则

E.监督审计原则

15.事业单位招聘人员时，应考虑哪些因素？()

A.学历要求

B.专业技能

C.工作经验

D.身体条件

E.思想政治素质

三、填空题(共5题)

16.事业单位的经费来源主要包括财政补助、

17.事业单位的机构编制管理属于

18.事业单位人员的考核周期一般为

19.事业单位的退休制度依据的是

20.事业单位的绩效管理制度应当与

四、判断题(共5题)

21.事业单位的经费全部来源于财政拨款。()

A.正确B.错误

22.事业单位的领导可以终身任职。()

A.正确B.错误

23.事业单位的岗位设置可以完全根据领导意愿进行。()

A.正确B.错误

24.事业单位人员的考核结果与工资待遇无关。()

A.正确B.错误

25.事业单位的退休年龄与国家公务员相同。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位的特点。

27.事业单位改革的主要目标和任务是什么？

28.事业单位人员考核的内容有哪些？

29.如何理解事业单位的财务制度？

30.事业单位岗位设置的原则有哪些？

浙江省事业单位考试《职业能力倾向测验》真题及答案35套

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】企业经营活动不属于事业单位的基本功能，事业单位主要提供公共服务。

2.【答案】B

【解析】事业单位的领导体制是党组领导下的主任负责制，确保党的领导和行政效率相结合。

3.【答案】D

【解析】事业单位人员的考核内容不包括财务状况，主要考核工作绩效和职业道德等。

4.【答案】B

【解析】事业单位改革的主要目标是优化结构，提高服务质量和效率，而非单纯追求盈利。

5.【答案】B

【解析】事业单位的财务制度主要依据事业单位会计制度，这是事业单位财务管理的依据。

6.【答案】A

【解析】事业单位的资产所有权归国家所有，这是国家资产管理的基本原则。

7.【答案】D

【解析】事业单位的岗位设置应当遵循因事设岗原则，即根据工作任务设置岗位。