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第一部分单选题(50题)

1、下列有关“决议”表述不正确的是：

A.决议的人称只能有一个，即“会议”

B.决议的成文日期，其位置在正文之后

C.决议的正文是对决议对象的评价和表态

D.决议适用于会议讨论通过的重大决策事项

【答案】：B

【解析】本题考查公文的基本知识。A项正确，决议常以第三人称来写，一般用“会议听取（讨论、审议）了”、“会议决定”、“会议指出（认为）”、“会议号召（要求、希望）”等作为过渡起始语。B项错误，决议正式通过的日期一般放在标题下，在小括号内注明会议名称及通过时间，也可只写年月日，并非在正文之后。C项正确，决议的正文由决议缘由、决议事项和结语三部分构成。决议缘由：一般要简要说明有关会议审议决议涉及事项的情况；决议事项：写明会议通过的议决事项；结语：一般紧扣决议事项有针对性地提出希望、号召和执行要求。D项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》，决议适用于会议讨论通过的重大决策事项。本题为选非题，故本题选B。

2、某村村民魏某购买假车牌，T型锁、撬棍等作案工具后，以技术开锁或暴力开锁的方式入户盗窃24次，盗得价值50万余元的现金、名表、首饰、笔记本电脑等财物。法院判其有期徒刑十五年，并处罚金人民币五万元。作为一种违反国家法律法规的行为，案例中魏某行为的本质特征是（）。

A.违反了道德底线

B.受到刑罚处罚

C.违反了治安管理处罚条例

D.具有严重的社会危害性

【答案】：D

【解析】本题考查刑法。犯罪必须具备三个特征，第一，犯罪是危害社会的行为，即具有社会危害性；第二，犯罪是触犯刑律的行为，即具有刑事违法性；第三，犯罪是应负刑事责任的行为，即具有刑罚当罚性。其本质特征在于具有严重的社会危害性，题目中魏某的行为属于犯罪行为。故本题选D。

3、内容已确定、已履行法定生效程序的最后完成稿，并且具有公文现行效用的是（）。

A.正本

B.试行本

C.暂行本

D.定稿

【答案】：D

【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误，正本是指根据定稿按正规格式印刷的供向外发出用的正式文本。正本内容必须是对定稿的完整再现。B项错误，试行本是规范性公文正本的一种特殊形式，即试验推行本，在规定的试验推行期间具有正式公文的法定效用。C项错误，暂行本也是规范性公文正本的一种特殊形式，即暂时推行本，在规定的暂行期间具有正式公文的法定效用。D项正确，定稿也称为签发稿，是指经审阅修改，由机关单位负责人签发或经一定会议讨论通过正式生效的文稿。其内容已确定，为已履行法定生效程序的最后完成稿，具备正式公文的效用，是制作公文正本的标准依据。故本题选D。

4、对“劳动是财富之父，土地是财富之母”这句话的正确理解是（）。

A.劳动创造使用价值，土地创造形成价值

B.劳动和土地都是价值的源泉

C.劳动是创造价值的外部条件，土地是价值的本质源泉

D.劳动必须和自然物相结合才能创造出物质财富

【答案】：D

【解析】本题考查马克思主义政治经济学。根据马克思的劳动价值论，具体劳动创造了商品的使用价值，但并不是说具体劳动是使用价值的唯一源泉，因为人的劳动必须和物质资料相结合才能创造出使用价值，从这个意义上说，使用价值的创造有两个源泉，即自然物质和人的劳动。故本题选D。

5、垄断竞争市场的特征是（）。①交易双方能够得到较充分的信息②卖者的数量很多，彼此之间存在竞争③卖者的数量很少，彼此之间不存在竞争④进入和退出该行业比较容易，产品之间存在差别

A.①③

B.①③④

C.①②④

D.①②③④

【答案】：C

【解析】本题考查微观经济。垄断竞争是一种既有垄断又有竞争、以竞争为主的市场结构，垄断竞争市场的特点：①厂商数目众多，竞争激烈；②不同厂商的产品互有差别；③厂商进出一个行业容易，行业内有多家企业；④交易双方能够得到较充分的信息。故本题选C。

6、绩效管理中，绩效评价的结果是组织进行多种决策时的重要依据，这体现了绩效管理的（）。

A.开发目的

B.管理目的

C.战略目的

D.控制目的

【答案】：B

【解析】本题考查绩效管理。A项：开发目的：绩效管理的过程能够让组织发现员工中存在的不足之处，以便对他们进行有针对性的培训，这样才能够有效地提高员工的知识、技能和素质，促进员工个人发展，实现绩效管理的开发目的。B项：管理目的：组织在多项管理决策中都要使用到绩效管理信息（尤其是绩效评价的信息）。绩效管理中绩效评价的结果是企业进行薪酬管理决策、晋升决策、保留或解雇决策等重要人力资源管理决策的重要依据。C项：战略目的：绩效管理系统将员工的工作活动与组织的战略目标联系在一起。在绩效管理系统的作用下，组织通过提高员工的个人绩效来提高组织的整体绩效，从而实现组织的战略目标。D项：本题强调绩效评价