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工会法考试题库及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.工会的主要职责不包括以下哪一项？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与企业民主管理

C.提供职工职业培训

D.决定企业的经营策略

答案：D

2.根据工会法，职工代表大会的职权不包括以下哪一项？

A.审议企业重大决策

B.选举企业董事会成员

C.决定企业工资分配方案

D.监督企业安全生产

答案：C

3.工会经费的主要来源不包括以下哪一项？

A.职工缴纳的会费

B.企业按职工工资总额一定比例拨缴的经费

C.政府的专项拨款

D.企业自愿捐赠的资金

答案：C

4.工会主席、副主席任期未满时，若因故空缺，应当如何处理？

A.由工会委员会自行决定补选

B.由上级工会指定人选

C.由职工代表大会补选

D.由企业董事会决定补选

答案：C

5.工会组织职工进行集体协商时，其代表的产生方式不包括以下哪一种？

A.由职工民主选举产生

B.由企业指定产生

C.由工会委员会任命产生

D.由职工代表大会任命产生

答案：B

6.工会法规定，企业应当为工会活动提供必要的条件，以下哪一项不属于这些条件？

A.提供活动场所

B.提供活动经费

C.提供宣传工具

D.提供企业商业机密

答案：D

7.工会法规定，企业合并、分立、解散、破产时，应当支持工会依法行使以下哪项权利？

A.参与企业重组方案

B.参与企业破产清算

C.参与企业资产分配

D.参与企业管理层决策

答案：B

8.工会法规定，职工因工伤亡时，工会应当依法行使以下哪项权利？

A.参与事故调查

B.请求企业支付赔偿

C.请求政府提供救助

D.请求法律援助

答案：A

9.工会法规定，企业违反劳动法律法规时，工会可以采取以下哪项措施？

A.向企业提出整改意见

B.向劳动行政部门举报

C.向人民法院提起诉讼

D.向媒体曝光

答案：B

10.工会法规定，职工对企业的劳动条件有异议时，可以通过以下哪项途径解决？

A.向工会反映

B.向企业提出申诉

C.向劳动仲裁委员会申请仲裁

D.向人民法院提起诉讼

答案：A

二、多项选择题（总共10题，每题2分）

1.工会的主要职责包括哪些？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与企业民主管理

C.提供职工职业培训

D.开展职工文体活动

答案：A,B,C,D

2.职工代表大会的职权包括哪些？

A.审议企业重大决策

B.选举企业董事会成员

C.决定企业工资分配方案

D.监督企业安全生产

答案：A,D

3.工会经费的主要来源包括哪些？

A.职工缴纳的会费

B.企业按职工工资总额一定比例拨缴的经费

C.政府的专项拨款

D.企业自愿捐赠的资金

答案：A,B,D

4.工会主席、副主席的职责包括哪些？

A.主持工会委员会会议

B.代表工会与企业进行集体协商

C.向职工代表大会报告工作

D.管理工会经费

答案：A,B,C,D

5.工会组织职工进行集体协商时，可以协商的内容包括哪些？

A.劳动报酬

B.工作时间

C.休息休假

D.劳动安全卫生

答案：A,B,C,D

6.企业应当为工会活动提供的条件包括哪些？

A.提供活动场所

B.提供活动经费

C.提供宣传工具

D.提供企业商业机密

答案：A,B,C

7.企业合并、分立、解散、破产时，工会可以行使的权利包括哪些？

A.参与企业重组方案

B.参与企业破产清算

C.参与企业资产分配

D.参与企业管理层决策

答案：A,B

8.职工因工伤亡时，工会可以采取的措施包括哪些？

A.参与事故调查

B.请求企业支付赔偿

C.请求政府提供救助

D.请求法律援助

答案：A,B,C

9.企业违反劳动法律法规时，工会可以采取的措施包括哪些？

A.向企业提出整改意见

B.向劳动行政部门举报

C.向人民法院提起诉讼

D.向媒体曝光

答案：A,B,C

10.职工对企业的劳动条件有异议时，可以通过哪些途径解决？

A.向工会反映

B.向企业提出申诉

C.向劳动仲裁委员会申请仲裁

D.向人民法院提起诉讼

答案：A,B,C,D

三、判断题（总共10题，每题2分）

1.工会的主要职责是维护职工的合法权益。

答案：正确

2.职工代表大会是职工参与企业民主管理的主要形式。

答案：正确

3.工会经费的主要来源是企业按职工工资总额一定比例拨缴的经费。

答案：正确

4.工会主席、副主席任期未满时，若因故空缺，应当由上级工会指定人选。

答案：错误

5.工会组织职工进行集体协商时，其代表的产生方式可以由企业指定。

答案：错误

6.企业应当为工会活动提供必要的条件，包括提供企业商业