2025年桦甸市总工会公开招聘工会社会工作者(6人)备考题库带答案解析.docxVIP

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2025年桦甸市总工会公开招聘工会社会工作者(6人)备考题库

第一部分单选题(50题)

1、我国的国家宪法日是每年的:()

A.12月4日

B.11月4日

C.10月1日

D.9月1日

【答案】:A

【解析】本题考查宪法常识。2014年11月1日,第十二届全国人大常委会第十一次会议表决通过决定,将每年的12月4日设立为“国家宪法日”。国家宪法日的设立是为了增强全社会的宪法意识、弘扬宪法精神、加强宪法实施、全面推进依法治国。故本题选A。

2、生活中常用的水银温度计的工作原理是()。

A.热电效应

B.热膨胀

C.热阻效应

D.热辐射

【答案】:B

【解析】本题考查科技。A项错误,热电效应是当受热物体中的电子(空穴),因随着温度梯度由高温区往低温区移动时,所产生电流或电荷堆积的一种现象。B项正确,水银温度计利用的是水银的热胀冷缩原理。C项错误,热阻效应指的是导体和半导体的电阻率都随其本身温度的变化而改变,并且有一个确定的数值。D项错误,热辐射是指物体由于具有温度而辐射电磁波的现象,它是由物体内部微观粒子在运动状态改变时所激发出来的,是热量传递的三种方式之一。故本题选B。

3、执法人员当场收缴的罚款,应当自收缴罚款之日起二日内,交至()。

A.行政机关

B.国库

C.指定的银行

D.人民法院

【答案】:A

【解析】本题考查行政法。《行政处罚法》第七十一条规定:“执法人员当场收缴的罚款,应当自收缴罚款之日起二日内,交至行政机关;在水上当场收缴的罚款,应当自抵岸之日起二日内交至行政机关;行政机关应当在二日内将罚款缴付指定的银行。”故本题选A。

4、在组织激励机制设计中,对成员产生激励的最主要的驱动力量通常源于()驱动。

A.政治

B.制度

C.利益

D.精神

【答案】:C

【解析】本题考查管理学的基本原理。激励机制是指通过特定的方法与管理体系,将员工对组织及工作的承诺最大化的过程。科学有效的激励机制能够让员工最大程度的激发潜能,调动员工的积极性和创造性。所以企业能否建立起完善的激励机制,将直接影响到其生存与发展。激励更是管理的核心,而薪酬激励又是企业激励机制中最重要的激励手段,是目前企业普遍采用的一种有效的激励手段,也是对员工产生激励的最主要的驱动力量,它相对于其他激励,管理者更容易控制,而且也较容易衡量其使用效果,如果能够真正发挥好企业薪酬对员工的激励作用,就可以达到企业与员工“双赢”的目的。因此,利益驱动激励手段能够从多角度激发员工强烈的工作欲望,成为员工全身心投入工作的主要动力之一。故本题选C。

5、区分新旧事物的标志在于,它()。

A.是不是在新时代产生的

B.是不是具有新特点

C.是不是得到大多数人的承认

D.是不是符合事物发展规律

【答案】:D

【解析】判断新旧事物的根本标准是:是否符合历史的发展规律。新事物符合事物的发展规律,具有广阔的发展前途。故本题选D。

6、在公文写作中,如有附件,关于附件格式的说法,不正确的是:

A.在正文下空一行左空两字标识“附件”二字

B.“附件”二字后标全角冒号和附件名称

C.如有多个附件,使用阿拉伯数字标注附件顺序号(如“附件:1.XXX”)

D.附件名称后需要加标点符号

【答案】:D

【解析】本题考查公文知识,主要涉及附件格式的相关知识。附件是指附属于正文的文字材料。《党政机关公文格式》国家标准(GB/T9704-2012)第7.3.4款对附件进行了相关规定。A项正确,根据《党政机关公文格式》国家标准(GB/T9704-2012)第7.3.4款规定,公文如有附件,在正文下空一行左空二字编排“附件”二字。B项正确,根据《党政机关公文格式》国家标准(GB/T9704-2012)第7.3.4款规定,“附件”二字后应标全角冒号和附件名称。如果附件名称的字数超过一行,回行时与冒号后面的第一个字对齐。C项正确,根据《党政机关公文格式》国家标准(GB/T9704-2012)第7.3.4款规定,如有多个附件,使用阿拉伯数字标注附件顺序号(如“附件:1.XXXXX”)。D项错误,根据《党政机关公文格式》国家标准(GB/T9704-2012)第7.3.4款规定,附件名称的后面不加标点符号。故本题选D。

7、恩格斯指出,全部哲学、特别是近代以来的重大的哲学的基本问题是()。

A.人的本质问题

B.人的思维能力问题

C.人的生存问题

D.思维和存在关系问题

【答案】:D

【解析】本题考查马克思主义哲学。恩格斯指出,全部哲学、特别是近代以来的重大的哲学的基本问题,就是思维和存在的关系问题。故本题选D。

8、王某是应届毕业生,与某事业单位订立了聘用合同,该合同期限若为3年,那么试用期最长可为()个月。

A.3

B.6

C.9

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