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会计职称考试《财务管理》精选习题7

判断题

在作业成本法下，成本动因是导致成本发生的诱因，是成本分配

的依据。()

√

×

【正确答案】√

【知识点】本题考核点是作业成本管理。

【答案解析】成本动因，亦称成本驱动因素，是指导致成本发生

的因素，即成本的诱因。成本动因通常以作业活动耗费的资源来进行

度量，如质量检查次数、用电度数等。在作业成本法下，成本动因是

成本分配的依据。

判断题

非增值成本是指由非增值作业发生的作业成本，是需要通过持续

改善来消除或逐步降低的成本。()

√

×

【正确答案】×

【知识点】本题考核点是作业成本管理。

1

【答案解析】非增值成本不仅指非增值作业发生的成本，还包括

增值作业中因为低效率所发生的作业成本。

判断题

作业共享指利用规模经济来提高非增值作业的效率。()

√

×

【正确答案】×

【知识点】本题考核点是作业成本管理。

【答案解析】作业共享指利用规模经济来提高增值作业的效率。

单项选择题

在下列各项中，不属于可控成本基本特征的是()。

A.可以预计

B.可以计量

C.可以控制

D.可以对外报告

【正确答案】D

【知识点】本题考核点是责任成本管理。

【答案解析】可控成本应具备的条件包括：第一，该成本的发生

是成本中心可以预见的;第二，该成本是成本中心可以计量的;第三，

2

该成本是成本中心可以调节和控制的。

多项选择题

下列各项中，属于揭示利润中心特征的表述包括()。

A.既能控制成本，又能控制收入和利润

B.只控制收入不控制成本

C.强调绝对成本控制

D.既可以是自然形成的，也可以是人为设定的

【正确答案】AD

【知识点】本题考核点是责任成本管理。

【答案解析】利润中心是指既能控制成本，又能控制收入和利润

的责任单位。利润中心与成本中心相比，其权利和责任都相对较大，

它不仅要降低绝对成本，还要寻求收入的增长使之超过成本，即要强

调相对成本的降低。

单项选择题

某企业内部乙车间是人为利润中心，本期实现内部销售收入200

万元，销售变动成本为120万元，该中心负责人可控固定成本为20

万元，不可控但应由该中心负担的固定成本10万元，则该中心对整

个公司所做的经济贡献为()万元。

A.80

3

B.60

C.50

D.40

【正确答案】C

【知识点】本题考核点是责任成本管理。

【答案解析】该中心的边际贡献=200-120=80(万元);

可控边际贡献=80-20=60(万元);

部门边际贡献=60-10=50(万元);

部门边际贡献反映了部门为企业利润和弥补与生产能力有关的

成本所作的贡献，它更多的用于评价部门业绩而不是利润中心管理者

的业绩。

计算题

D公司为投资中心，下设甲乙两个利润中心，相关财务资料如下：

资料一：甲利润中心营业收入为38000元，边际贡献为24000

元，利润中心负责人可控的固定成本为4000元，利润中心负责人不

可控但应由该中心负担的固定成本为7000元。

资料二：乙利润中心负责人可控边际贡献额为30000元，利润中

心部门边际贡献总额为22000元。

要求：

4

(1)根据资料一计算甲