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年下半年全国事业单位招录(综合应用能力)真题试卷A类(题后含

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.在以下哪个选项中，下列哪项是事业单位的职能？()

A.提供公共服务

B.实施行政管理

C.进行市场经营活动

D.进行商业竞争

2.事业单位的领导体制是以下哪种？()

A.民主集中制

B.个人负责制

C.集体领导制

D.任命制

3.以下哪项不属于事业单位人员聘用制度的特点？()

A.依法聘用

B.合同管理

C.永久聘用

D.同工同酬

4.事业单位的经费来源不包括以下哪项？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.企业赞助

5.事业单位的专业技术人员职称评定通常依据以下哪种原则？()

A.绩效优先

B.能力为主

C.德才兼备，以德为先

D.职称与职务一致

6.事业单位的资产管理制度要求以下哪种行为？()

A.严格保护，防止流失

B.自主经营，自负盈亏

C.保密管理，防止泄露

D.租赁经营，合理利用

7.事业单位内部审计的主要目的是什么？()

A.提高工作效率

B.防范财务风险

C.促进廉政建设

D.优化工作流程

8.事业单位的人事争议仲裁，以下哪种说法是正确的？()

A.仲裁机构无权处理

B.当事人必须先向仲裁机构申请仲裁

C.仲裁是诉讼的前置程序

D.仲裁机构有权处理人事争议

9.事业单位的年度报告应当包括以下哪项内容？()

A.工作总结

B.财务报告

C.领导班子情况

D.以上都是

10.以下哪项不属于事业单位的公益性质？()

A.服务公众

B.提高社会福利

C.获取最大利润

D.促进社会进步

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于事业单位人事管理的基本原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.民主集中制原则

C.依法管理原则

D.优胜劣汰原则

12.事业单位资产管理的特点包括哪些？()

A.资产专用性

B.资产流动性

C.资产非盈利性

D.资产保值增值性

13.事业单位的经费来源主要有哪几种形式？()

A.财政补助

B.自收自支

C.社会捐赠

D.债务融资

14.事业单位内部审计的主要内容包括哪些？()

A.财务收支审计

B.经济责任审计

C.内部控制审计

D.项目审计

15.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.合理配置原则

B.分类管理原则

C.动态调整原则

D.绩效优先原则

三、填空题(共5题)

16.事业单位的领导体制实行的是民主集中制，其中民主集中制的核心是（）。

17.事业单位的人事争议仲裁，应当自知道或者应当知道其权利被侵害之日起（）内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。

18.事业单位的年度报告应当包括工作总结、财务报告和（）等内容。

19.事业单位实行的是（）制度，人员聘用实行合同管理。

20.事业单位的资产管理制度要求（）资产，防止资产流失。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的所有岗位都必须进行公开招考。()

A.正确B.错误

22.事业单位的财务收支不需要进行审计。()

A.正确B.错误

23.事业单位的年度报告只需要在内部进行公示。()

A.正确B.错误

24.事业单位的资产可以无偿提供给企业使用。()

A.正确B.错误

25.事业单位的领导人员可以兼职其他单位的职务。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位岗位设置的基本原则。

27.事业单位内部审计的主要内容和作用是什么？

28.事业单位的资产管理制度包括哪些内容？

29.事业单位的人事争议仲裁程序包括哪些步骤？

30.请说明事业单位年度报告的主要内容。

年下半年全国事业单位招录(综合应用能力)真题试卷A类(题后含

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】事业单位主要职能是提供公共服务，与政府机关、企业等有所不同。

2.【答案】A

【解析】事业单位实行民主集中制原则，即民主与集中相结合。

3.【答案】C

【解析】事业单位人员聘用制度不是永久聘用，而是根据岗位需要和人员情况实行动态管理。

4.【答案】D

【解析】事业单位经费主要来源于财政拨款、自收自支和社会捐赠，不包括企业