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RBT045-2020检验检测机构内部审核内部培训试卷(含答案)(完整版)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.内部审核的目的是什么？()

A.确保检验检测机构符合认证要求

B.发现检验检测机构存在的问题

C.提高检验检测机构的管理水平

D.以上都是

2.内部培训的主要内容包括哪些？()

A.法律法规和标准规范

B.检验检测技术和管理方法

C.质量管理体系要求

D.以上都是

3.检验检测机构应如何确保内部审核的客观性和公正性？()

A.审核员应具备相应的资格和能力

B.审核计划应提前制定并通知相关人员

C.审核员应与被审核部门保持独立

D.以上都是

4.内部培训的记录应包括哪些内容？()

A.培训时间、地点、内容

B.参加培训的人员名单

C.培训效果评价

D.以上都是

5.内部审核中发现的问题应如何处理？()

A.立即整改

B.制定纠正措施计划

C.报告上级领导

D.以上都是

6.检验检测机构应如何保证内部培训的有效性？()

A.制定培训计划，明确培训目标

B.选择合适的培训方式和内容

C.对培训效果进行评估

D.以上都是

7.内部审核的周期通常是多久一次？()

A.每半年一次

B.每年一次

C.每季度一次

D.根据实际情况确定

8.内部培训的参与人员有哪些？()

A.管理人员

B.技术人员

C.检验检测人员

D.以上都是

9.内部审核的依据是什么？()

A.质量管理体系标准

B.检验检测机构自身规定

C.相关法律法规和标准规范

D.以上都是

10.内部审核的报告应包含哪些内容？()

A.审核目的、范围和日期

B.审核发现的问题和不符合项

C.审核结论和建议

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.内部审核过程中，以下哪些内容应当记录？()

A.审核计划

B.审核发现的问题

C.审核证据

D.审核结论

E.审核员的意见

12.内部培训的组织应当考虑以下哪些因素？()

A.培训内容的相关性

B.培训时间的安排

C.培训师的资质

D.培训方法的适宜性

E.培训费用的预算

13.检验检测机构内部审核的目的是什么？()

A.确保检验检测活动符合管理体系要求

B.识别管理体系中的不足和改进机会

C.促进持续改进

D.维护检验检测机构的声誉

E.满足客户和法律法规的要求

14.以下哪些是内部审核员应具备的能力？()

A.熟悉检验检测机构的体系和程序

B.能够进行有效沟通

C.熟悉相关法律法规和标准规范

D.具备独立判断的能力

E.具备一定的专业经验

15.内部培训的评估可以从哪些方面进行？()

A.培训内容的质量

B.培训师的授课效果

C.参与者的满意度

D.培训后知识技能的掌握情况

E.培训成本效益

三、填空题(共5题)

16.内部审核应按照检验检测机构制定的审核方案和程序进行，审核方案应包括审核的范围、目的、方法、时间安排等。

17.内部培训应确保培训内容与检验检测机构的业务活动紧密相关，并针对具体的工作岗位和技能需求。

18.内部审核的目的是发现和纠正管理体系中的缺陷，以及预防不合格工作的发生。

19.内部培训的记录应包括培训时间、地点、内容、参加人员名单以及培训效果评价等内容。

20.内部审核的结论应明确指出管理体系中存在的问题以及改进措施，并应提交给最高管理者。

四、判断题(共5题)

21.内部审核的目的是为了提高检验检测机构的外部声誉。()

A.正确B.错误

22.内部培训可以由检验检测机构内部人员自行组织和实施。()

A.正确B.错误

23.内部审核的发现的所有问题都必须立即整改。()

A.正确B.错误

24.内部培训的记录不需要保留超过一年。()

A.正确B.错误

25.内部审核的结果不需要对外公开。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述内部审核的主要步骤。

27.如何确保内部培训的有效性？

28.在内部审核中，如何处理发现的不符合项？

29.内部审核员在审核过程中应遵循哪些原则？

30.为什么检验检测机构需要定期进行内部审核？

RBT045-2020检验检测机构内部审核内部培训试卷(含答案)(完整版)

一、单选题(共10题