2026天津市中西医结合医院（天津市南开医院）招聘105人笔试历年题库及答案解析（夺冠）.docxVIP

2026天津市中西医结合医院（天津市南开医院）招聘105人笔试历年题库

第一部分单选题(100题)

1、发生在第二次世界大战的重大事件中，庄严声明将日本所窃取的满洲、台湾、湖群等中国领土全部归还中国的是（）。

A.《大西洋宪章》

B.《开罗宣言》

C.《德黑兰宣言》

D.《雅尔塔协定》

【答案】：B

2、赫兹伯格把管理中有关因素分为两种，即满意因素和不满意因素：满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素，不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素即保健因素。该理论的核心在于（）这一论断。

A.凡是平等的必然是保健的，凡是公正的必然是激励的

B.保健因素与激励因素在量上的划分，关键是取决于工作的性质

C.如果把某些激励因素变成保健因素，会导致个人工作积极性的降低

D.只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，不会带来满意感

【答案】：D

3、“眼见不一定为实”主要是因为（）。

A.认识包括感性认识和理性认识

B.现象包括真象和假象

C.经验有直接的和间接的

D.本质是眼睛看不见的东西

【答案】：B

4、汤圆汤圆，大人一大碗，小孩一小碗，全家团团坐，过节吃汤圆，写出了（）节日风俗。

A.寒食

B.端午

C.清明

D.元宵

【答案】：D

5、（）是指具体规定权利义务和法律后果的行为准则。

A.法律概念

B.法律规则

C.法律原则

D.法律条文

【答案】：B

6、下列不属于我国民间四大传说的是（）。

A.《牛郎织女》

B.《嫦娥奔月》

C.《孟姜女寻夫》

D.《梁山伯与祝英台》

【答案】：B

7、人们常用“沉鱼落雁，闭月羞花”四大美女中，其中“沉鱼”指的是（）。

A.貂蝉

B.西施

C.杨贵妃

D.王昭君

【答案】：B

8、“三个和尚没水吃”从管理学角度看主要是因为（）。

A.缺乏协调

B.职责不清

C.无人领导

D.没有监督

【答案】：B

9、（）三大领域平衡推进落实工作，推动国家发展不断朝着更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的方向前进。

A.军事、政治、外交

B.经济、社会、环境

C.军事、民族、环境

D.经济、军事、外交

【答案】：B

10、关于重力，下列说法正确的是（）。

A.房屋受到的重力是由于地球的吸引而产生的

B.地球上的物体只有静止时才受到重力的作用

C.自由下落的石块速度越来越大，说明它受到的重力越来越大

D.物体受到的重力在物体的中心上

【答案】：A

11、下列城市中，按照长江上游到下游的顺序排列正确的是（）。

A.重庆—武汉—宜昌—南昌

B.黄石—九江—南京—镇江

C.荆州—南通—南京—上海

D.宜宾—芜湖—安庆—扬州

【答案】：B

12、美国的道格拉斯·麦克雷戈在1957发表的（）一书中，首次提出“人性假设”一说。

A.《企业的人性面》

B.《国富论》

C.《产业信誉》

D.《组织心理学》

【答案】：A

13、自改革开放以来，我国法治建设不断进步，行政体制改革不断深入，有效地推动了我国行政监督体系的建设。下列有关我国行政监督现状的说法，错误的是（）。

A.我国部分监督人员存在着思想素质、知识水平和工作能力不高等问题

B.我国已经形成了健全的行政监督法律，但是行政监督体系还不合理

C.当前我国民众参与行政监督的渠道有限

D.我国多元化的监督力量仍然缺乏

【答案】：B

14、统计局、信息中心、档案局这些机构都属于行政组织中的（）。

A.领导机构

B.执行机构

C.监督机构

D.信息机构

【答案】：D

15、当前我国经济发展仍面临着需求不足、投资、出口和经济增长乏力等问题，在此情况下，国家需要实施积极的财政政策。下列不属于积极的财政政策的是（）

A.加强基础设施建设

B.降低银行税率

C.增加国债

D.减少财政支出

【答案】：D

16、行政监督，是指国家机关、政党、人民群众等各类监督主体依法对政府机关及其公务员的行政行为和行政权力运作过程所实施的监察、督促活动。行政监督是国家监督的重要组成部分，也是现代公共行政管理的重要环节。（）

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】：A

17、请示适用于向上级请示指示、批准，其特点不包括：（）。

A.适用范围广

B.具有强制回复的性质

C.向上级机关汇报工作

D.不能超越职权请示不属于机关职权范围的事项

【答案】：C

18、有一首歌唱到“我们的未来在希望的田野上，人们在明媚的阳光下生活，生活在人民的劳动中变样······”热情讴歌了（）给农村带来的新变化。

A.土地革命

B.人民公社化运动

C.打土豪、分田地

D.家庭联产承包责任制