职业健康危险因素识别方法.docxVIP

职业健康危险因素识别方法

职业健康管理是现代企业可持续发展的重要基石，而危险因素的有效识别则是职业健康管理体系构建与运行的首要环节。只有精准、全面地识别出工作场所中可能存在的职业健康危害，才能为后续的风险评估、控制措施制定以及健康监护提供科学依据，从而最大限度地预防职业病和工作相关疾病的发生，保障劳动者的身心健康。本文将系统阐述职业健康危险因素识别的核心方法，旨在为企业安全管理人员、职业卫生专业人士提供一套实用且严谨的操作指引。

一、职业健康危险因素识别的基本认知与原则

在深入探讨具体方法之前，首先需要明确职业健康危险因素的定义与范畴。它通常指在生产劳动过程中，可能对劳动者的身体健康造成不良影响的各种有害因素，涵盖物理性、化学性、生物性、心理社会性以及工效学等多个方面。识别工作并非一次性的任务，而是一个动态、持续的过程，需要贯穿于整个职业活动周期。

进行危险因素识别时，应遵循以下基本原则：

*系统性原则：需全面考虑工作场所的各个环节、各个岗位、各种作业活动以及所有可能受影响的人员。

*科学性原则：基于客观事实和科学依据，避免主观臆断。

*前瞻性原则：不仅要关注现有已知的危险因素，还应预见潜在的、可能出现的新风险。

*全员参与原则：鼓励从管理层到一线员工的所有人员参与，特别是岗位操作人员，他们对实际工作中的风险感知最为直接。

二、职业健康危险因素识别的核心方法

（一）文献研究与资料分析法

这是识别工作的起点和基础。通过对现有资料的系统梳理，可以快速了解行业普遍存在的风险以及企业自身的历史情况。

*法律法规与标准查阅：研读国家及地方关于职业健康的法律、法规、规章、标准和规范性文件，明确法定的职业病危害因素种类、限值及防护要求。

*行业报告与案例分析：收集本行业或类似行业发生的职业病案例、事故报告、职业健康风险评估报告等，从中汲取经验教训，识别共性风险。

*企业历史资料回顾：查阅企业的安全操作规程、设备说明书（特别是有害物质清单、安全技术说明书SDS/MSDS）、既往职业健康检查报告、工伤记录、设备维护记录等，了解企业特定的风险背景。

（二）现场调查法

现场调查是获取第一手资料、识别具体危险因素最直接有效的方法，也是职业健康风险评估中不可或缺的环节。

*观察法：职业卫生专业人员或安全管理人员深入作业现场，直观观察生产工艺流程、作业方式、设备布局、物料转运、个体防护用品使用情况、通风除尘排毒设施运行状况等。重点关注工人与潜在危害因素的接触机会、接触时间和接触强度。观察时应注意不同班次、不同生产状态下的差异。

*访谈法：与一线作业人员、班组长、设备维护人员、安全管理人员等进行有针对性的交流。通过开放式或半开放式的提问，了解他们对工作中存在的危害因素的感知、工作中遇到的健康困扰、已采取的防护措施及其效果等。工人的经验和反馈往往能揭示许多不易察觉的细节问题。

*工作实践法：在确保安全的前提下，调查人员亲身参与某项具体工作，体验工作过程，从而更真切地感受和识别其中的危险因素，特别是那些在常规观察中容易被忽略的工效学问题或细微的接触途径。

（三）工作分析法

通过对工作岗位的任务、流程、环境和人员等要素进行系统性剖析，识别每个环节中可能存在的职业健康风险。

*工作任务分析：将特定岗位的工作分解为若干个具体的任务或操作步骤，逐一分析每个任务在执行过程中可能接触到的物理、化学、生物性危害因素，以及可能导致的工效学问题或心理压力。

*工作环境分析：针对工作场所的物理环境（如照明、温度、湿度、噪声、振动、气压）、化学环境（如粉尘、有毒气体、蒸气、雾、烟）、生物环境（如细菌、病毒、寄生虫）进行全面评估。

*工效学分析：关注工作设计是否符合人体生理和心理特点，如作业姿势、劳动强度、操作频率、工具设计、工作台高度等，识别可能导致肌肉骨骼损伤、视力疲劳等问题的工效学危险因素。

（四）工具辅助法

利用一些结构化的工具或方法，可以提高识别过程的系统性和效率，减少遗漏。

*检查表法（Checklist）：根据相关法规标准、行业经验和企业实际情况，预先设计详细的职业健康危险因素检查表。检查表内容应覆盖各类常见危害因素（如粉尘、化学毒物、噪声、高温、辐射、生物因素、工效学因素等）以及管理因素。调查人员对照检查表逐项进行核查，适用于初步筛查和常规检查。

*风险矩阵法：虽然主要用于风险评估阶段，但其思路也可辅助识别。通过考虑危害事件发生的可能性和后果的严重性，对已识别的因素进行初步排序，帮助聚焦重点风险。

*故障模式与影响分析（FMEA）：虽然最初用于可靠性工程，但也可应用于职业健康领域。通过分析设备、工艺或系统可能发生的故障模式，以及这些故障模式可能对操作人员健康造成的影响，