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财务部门工作交接清单表格模板
引言
财务工作的连续性与准确性,对于任何组织的稳健运营都至关重要。而工作交接,作为财务人员岗位变动时确保这一连续性与准确性的关键环节,其规范与否直接关系到财务数据的质量、财务风险的控制乃至组织的整体利益。一份详尽、系统的财务工作交接清单,不仅能够帮助移交者梳理工作、明确责任,也能为接交者快速熟悉业务、顺利开展工作提供清晰指引,同时亦为部门管理者监督交接过程、防范交接风险提供了有效工具。本文旨在提供一份专业、严谨且具备实用价值的财务部门工作交接清单表格模板,以期为各单位规范财务交接流程、提升财务管理水平略尽绵薄之力。
一、交接原则与注意事项
在启用本清单前,交接双方及监交人应共同遵守以下原则,以确保交接工作的顺利、有效进行:
1.责任明确原则:移交人对所移交资料的真实性、完整性、合规性负责;接交人应对照清单认真核对、确认,并在接收后承担起相应的岗位职责。
2.当面交接原则:所有交接事项均需在移交人、接交人及监交人三方在场的情况下当面进行,避免口头交接或单方交接。
3.书面记录原则:交接过程中的所有内容均应详细记录于本清单及相关附件中,形成书面文件,交接完毕后三方签字确认,确保有据可查。
4.逐项核对原则:接交人应根据清单所列项目,对移交的每一项资料、物品、电子数据及未了事项进行仔细核对,确保无误后方可确认接收。
5.未了事项说明原则:对于移交时尚未完成的工作事项,移交人需详细说明进展情况、后续处理建议及相关联系人等信息。
6.保密原则:交接双方均需遵守公司保密规定,对交接过程中接触到的财务数据、商业秘密等予以严格保密。
二、财务部门工作交接清单表格模板
财务部门工作交接清单
序号
交接项目
具体内容/明细(可附页)
交接情况(数量/状态/路径等)
交接日期
备注(问题说明/特殊提示)
:---
:---------------
:-------------------------------------------------------------------------------------
:--------------------------
:---------
:-----------------------
**一**
**基础信息与文档**
1.1
岗位信息
岗位名称、所属部门、直接上级
1.2
交接日期确认
计划交接日期、实际完成交接日期
1.3
岗位职责说明书
最新版岗位职责说明书、工作流程文件
1.4
内部管理制度
与本岗位相关的财务管理制度、操作规范、审批流程等
**二**
**日常工作事项**
2.1
正在处理账务
未完成凭证、已审核未记账凭证、未核对账务、待处理差异说明
2.2
纳税申报
各税种申报资料、申报表、完税凭证、未申报事项说明、税务沟通事项
2.3
资金管理
银行账户信息、未达账项调节表、银行对账单、支票使用情况、资金日报/周报/月报
2.4
票据管理
空白支票、汇票、本票、收据、已使用票据存根、票据领用登记薄
2.5
印章保管与使用
财务专用章、发票专用章等(如有)、印章使用登记记录
2.6
往来款项
应收账款、应付账款、其他应收/应付款明细、重点客户/供应商往来情况说明、对账记录
2.7
固定资产/存货
盘点表、台账、折旧/摊销计算表、待处理资产事项
2.8
费用报销
待审批报销单据、已审批未付款单据、报销标准说明
2.9
工资核算
工资表、社保公积金明细表、个税计算表、发放记录、未处理工资相关事项
2.10
财务报表
已编制未上报报表、报表编制说明、对外报送资料、内部管理报表
2.11
预算管理
预算编制资料、预算执行分析、预算调整申请
2.12
其他日常工作
(根据实际岗位填写,如:成本核算、投融资事务、财务分析等)
**三**
**档案资料**
3.1
会计凭证
历年/月度会计凭证、原始凭证附件、凭证装订情况
3.2
会计账簿
总账、明细账、日记账、辅助账簿
3.3
财务报告
年度、半年度、季度、月度财务报告及审计报告
3.4
税务档案
税务登记证、一般纳税人资格证、各类纳税申报表、完税凭证、税务稽查资料、税收优惠文件
3.5
银行资料
银行开户许可证、银行预留印鉴卡、银行对账单、银行存款余额调节表
3.6
合同协议
与财务相关的各类合同、协议(如采购合同、销售合同、借款合同等)正本或复印件
3.7
其他重要档案
(如:验资报告、评估报告、批复文件等)
**四**
**电子数据与系统权限**
4.1
财务软件
账套名称、操作员账号、密码、操作权限、数据备份情况、未结账期间
4.2
报税系统
电子税务局、个税申报系统等账号、密码、操作指引
4.3
网银系统
各银行网银操作员账号、密码、U盾/令牌(交接时应更改密码)
4.4
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