2025年11月贵州遵义市正安县城镇公益性岗位招聘27人历年真题汇编附答案解析.docxVIP

2025年11月贵州遵义市正安县城镇公益性岗位招聘27人历年真题汇编

第一部分单选题(50题)

1、当员工的薪酬与其工作价值大体相当，可认为该企业的薪酬管理做到了（）

A.外部公平

B.内部公平

C.程序公平

D.个人公平

【答案】：B

【解析】本题考查管理学知识。A项：错误，外部公平，是指公司员工所获得的报酬比得上其他公司相类似工作的员工的报酬。B项：正确，内部公平是指同一组织内不同类型的工作的相对报酬与工作本身的价值相匹配，也就是同一组织内部同事所得的薪酬相互比较时具有的公平性。强调根据各种工作对组织整体目标实现的相对贡献大小来支付报酬。C项：错误，程序公平是指在事件的处理与决策的过程与程序，对事件利益相关方与当事者都是公平的，过程中不存在因为人为偏移与“走后门”而造成处理与决策过程产生不公正不合理的结果。D项：错误，个人公平是指当岗位相同时，员工所获报酬要正比于各自的业绩。即同一企业中相同职位的员工薪酬基本相同。故本题选B。

2、商业保险是指通过订立保险合同运营，以营利为目的的保险形式，由专门的保险企业经营。下列选项中，不是商业保险特点的是（）。

A.互助性

B.有偿性

C.福利性

D.损益性

【答案】：C

【解析】本题考查社会主义市场经济体制。A项正确，互助性是指利用参加保险者的合力，帮助某个遇到风险的人，互助互济，满足急需。B项正确，商业保险是指通过订立保险合同运营，以营利为目的的保险形式，由专门的保险企业经营。商业保险关系是由当事人自愿缔结的合同关系，投保人根据合同约定，向保险公司支付保险费，保险公司根据合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或达到约定的年龄、期限时承担给付保险金责任。由此可见具有有偿性。C项错误，商业保险是以营利为目的的保险形式，福利性不是它的特点。福利性是社会保险的特点，社会保险不以盈利为目的，而以最少的花费解决最大的社会保障问题。D项正确，损益性是指保险公司对某种投资定了个一定的利益收入，但实际利益收入可能达到也可能没有达到，也就是说预期的利益与实际利益有差距。本题为选非题，故正确答案为C。

3、关于事业单位工作人员处分，下列说法正确的是（）

A.处分的种类包括警告、记大过、降低岗位等级或者撤职、开除

B.警告的期限为6个月，降低岗位等级或者撤职的期限为24个月

C.开除处分由事业单位主管部门决定，并报上级事业单位人事综合管理部门备案

D.解除或者提前解除处分的决定以书面形式通知本人，并在原宣布处分的范围内宣布，解除处分决定自通知送达本人之日起生效

【答案】：B

【解析】本题考查事业单位相关制度常识。A项错误，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第五条规定：“处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）降低岗位等级或者撤职；（四）开除。其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。”B项正确，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第六条规定：“受处分的期间为：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）降低岗位等级或者撤职，24个月。”C项错误，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十三条第二项规定：“对事业单位工作人员的处分，按照以下权限决定：（二）开除处分由事业单位主管部门决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案……”D项错误，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第三十四条第四款规定：“（四）将解除或者提前解除处分的决定以书面形式通知本人，并在原宣布处分的范围内宣布。解除处分决定自作出之日起生效。”故本题选B。

4、“十二五”时期是安徽省很不平凡的几年，在党中央，国务院的领导下。全省人民团结拼搏取得重大成就，（）示范区，（）试验区，（）试点，扎实推进安徽省建设，安徽省加快发展提供了很好的平台。依次的顺序是（）。

A.皖江城市带承接产业转移，合芜蚌自主创新综合，国家技术创新工程

B.合芜蚌自主创新综合，皖江城市带承接产业转移，国家技术创新工程

C.皖江城市带承接产业转移，合芜蚌自主创新综合，国家标准化综合改革

D.合芜蚌自主创新综合，皖江城市带承接产业转移，国家标准化综合改革

【答案】：A

【解析】本题考查国情省情。“十二五”时期是安徽省发展很不平凡的五年。在党中央、国务院的正确领导下，全省主动适应引领新常态，加快调结构转方式促升级，推动形成经济社会平稳持续较快发展的良好态势，迈出了打造“三个强省”、建设美好安徽的坚实步伐，经济社会发展和各项事业取得新的重大成就。全省人民团结拼搏，取得了重大成就，依次的顺序是：皖江城市带承接产业转移示范区，合芜蚌自主创新综合试验区，国家技术创新工程试点。故本题选A。

5、一个用于社交的300人微信群属于（）。

A.正式社