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企业管理-人力资源上市公司各部门岗位职责 SOP.pdf

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    会计实操文库1/5

    企业管理-人力资源上市公司各部门岗位职责SOP

    （一）总则

    本SOP旨在明确人力资源上市公司各部门的岗位职责，确保

    公司各项工作有序开展，提高运营效率，实现公司战略目标，

    适用于人力资源上市公司所有部门及员工。

    各部门及员工应严格遵守本SOP，履行各自职责，密切协

    作，共同推动公司发展。

    （二）主要部门岗位职责

    董事会办公室

    协助董事会制定公司发展战略、年度经营计划等重大决策。

    组织筹备董事会会议、股东大会，负责会议文件

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