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内审员培训试题答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.内审员在审查过程中，发现某部门存在文件管理不规范的问题，应如何处理？()

A.忽略问题，继续审查其他部门

B.立即向公司高层汇报

C.与该部门沟通，了解情况并指导其整改

D.直接对该部门进行处罚

2.内审员在进行现场审核时，以下哪种情况属于重大缺陷？()

A.审核中发现一项轻微的违规行为

B.审核中发现一项重大违规行为，但已得到纠正

C.审核中发现一项重大违规行为，但尚未得到纠正

D.审核中发现一项轻微的违规行为，但已得到纠正

3.内审员在编制审核报告时，以下哪个部分不是必须包含的？()

A.审核目的和范围

B.审核发现的问题和不足

C.审核结论和建议

D.审核人员的个人评价

4.内审员在进行内部审核时，以下哪种行为是不正确的？()

A.保持客观、公正的态度

B.对被审核部门进行威胁和恐吓

C.严格按照审核程序进行审核

D.及时与被审核部门沟通

5.内审员在审查过程中，发现被审核部门存在多项缺陷，以下哪种处理方式是正确的？()

A.忽略缺陷，继续审查其他部门

B.将所有缺陷集中报告，不进行分类

C.将缺陷按严重程度分类，并分别报告

D.只报告最严重的缺陷

6.内审员在进行内部审核时，以下哪种情况属于内部审核的范围？()

A.审查公司对外合作的业务伙伴

B.审查公司内部的管理制度和流程

C.审查公司员工的个人行为

D.审查公司财务报表

7.内审员在进行现场审核时，以下哪种行为是正确的？()

A.忽略被审核部门的解释和辩解

B.对被审核部门进行不合理的压力和威胁

C.与被审核部门保持良好的沟通和合作

D.只关注被审核部门的不足，忽视其优点

8.内审员在编制审核报告时，以下哪个部分不是必须包含的？()

A.审核目的和范围

B.审核发现的问题和不足

C.审核结论和建议

D.审核人员的个人评价

9.内审员在进行内部审核时，以下哪种情况属于内部审核的范围？()

A.审查公司对外合作的业务伙伴

B.审查公司内部的管理制度和流程

C.审查公司员工的个人行为

D.审查公司财务报表

10.内审员在审查过程中，发现某部门存在文件管理不规范的问题，应如何处理？()

A.忽略问题，继续审查其他部门

B.立即向公司高层汇报

C.与该部门沟通，了解情况并指导其整改

D.直接对该部门进行处罚

二、多选题(共5题)

11.内审员在编写审核计划时，以下哪些内容是必须考虑的？()

A.审核目的和范围

B.审核依据

C.审核方法和步骤

D.审核时间和预算

E.审核组成员

12.以下哪些是内审员在执行内部审核时应遵守的原则？()

A.独立性原则

B.客观性原则

C.公正性原则

D.专业性原则

E.保密性原则

13.在内部审核中，以下哪些文件是内审员在审查过程中可能需要查阅的？()

A.公司规章制度

B.审核对象的作业指导书

C.审核对象的记录文件

D.公司财务报表

E.审核对象的合同文件

14.以下哪些情况会导致内部审核的终止？()

A.审核计划被批准

B.审核目的已达成

C.审核组成员发生重大变动

D.审核对象提出终止请求

E.公司高层要求终止审核

15.内审员在编制审核报告时，以下哪些内容是必须包含的？()

A.审核目的和范围

B.审核发现的问题和不足

C.审核结论和建议

D.审核组成员的签字

E.审核对象的反馈

三、填空题(共5题)

16.内审员在进行内部审核前，应首先编制一份详细的__。

17.内部审核的目的是为了评估组织的__。

18.内审员在审查过程中，应保持__，以确保审核的公正性。

19.内审报告应包括对审核发现的问题的__。

20.内审员在发现重大缺陷时，应立即向__。

四、判断题(共5题)

21.内审员在审查过程中，可以对被审核部门进行直接的处罚。()

A.正确B.错误

22.内部审核的目的是为了提高组织的运营效率。()

A.正确B.错误

23.内审员在编制审核报告时，可以不包含对审核发现问题的分析。()

A.正确B.错误

24.内审员在进行内部审核时，必须遵守被审核部门的保密规定。()

A.正确B.错误

25.内部审核的结果可以直接用于外部审