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露营地运营官用工协议

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方的用工事宜达成如下协议：

一、协议期限

1.1本协议有效期为____年____月____日至____年____月____日。

1.2协议期满前，甲乙双方应提前三十日协商是否续签协议。

二、工作内容

2.1乙方在甲方露营地担任运营官，负责营地的日常运营管理，包括但不限于客户接待、场地维护、安全检查、活动组织等。

2.2乙方应按照甲方制定的运营标准和流程进行工作，确保营地运营的顺利进行。

三、工作时间

3.1乙方的工作时间为每周五日工作制，具体工作时间为每日上午____点至下午____点。

3.2如因工作需要，甲方有权安排乙方加班，加班时间应依法支付加班费。

四、劳动报酬

4.1乙方的工资为每月人民币____元，工资发放时间为每月____日。

4.2乙方在协议期内享有国家法定节假日、带薪年休假等法定福利待遇。

五、劳动保护

5.1甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的安全。

5.2乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保自身和他人的安全。

六、协议的变更、解除和终止

6.1甲乙双方经协商一致，可以变更本协议的内容。

6.2有下列情形之一的，本协议可以解除：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度，情节严重的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）甲方依照法律规定破产、解散的；

（4）乙方依照法律规定解除劳动合同的。

6.3本协议期满，双方不再续签的，协议自然终止。

七、违约责任

7.1甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

7.2如因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的经济损失。

八、争议解决

8.1甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日