企业管理-民营医院的岗位职责设定 SOP.docx

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企业管理-民营医院的岗位职责设定SOP

（一）总则

本SOP旨在规范民营医院各岗位的职责设定，明确各岗位的工作内容、权限和责任，提高医院的运营效率和服务质量，保障医疗安全，适用于民营医院所有岗位。

各岗位人员应遵守国家医疗卫生相关法律法规和医院的各项规章制度，恪守职业道德，为患者提供优质的医疗服务。

（二）主要岗位职责

院长

全面负责医院的经营管理工作，制定医院的发展战略、年度工作计划和目标，并组织实施。

领导医院的医疗、护理、行政、后勤等各项工作，协调各部门之间的关系，确保医院正常运转。

负责医院的人事管理，包括人员招聘、培训、绩效考核

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从事会计行业10多年，从建账、记账、报税、成本核算控制、经营报表管理分析、公司注册变更注销等有着丰富的实战经验，欢迎志同道合的朋友相互交流学习，共同探讨，共同进步。

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