- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年徐州幼儿师范高等专科学校单招笔试综合素质试题库含答案解析(5套试题)
2025年徐州幼儿师范高等专科学校单招笔试综合素质试题库含答案解析(篇1)
【题干1】根据皮亚杰的认知发展理论,2-7岁儿童处于哪个发展阶段?
【选项】A.感知运动阶段B.前运算阶段C.具体运算阶段D.形式运算阶段
【参考答案】B
【详细解析】皮亚杰将儿童认知发展分为四个阶段:感知运动阶段(0-2岁)、前运算阶段(2-7岁)、具体运算阶段(7-11岁)和形式运算阶段(11岁+)。前运算阶段儿童以自我为中心,缺乏守恒概念,例如认为圆形和正方形的容器装水量相同。
【题干2】德育原则中“因材施教”的核心要求是?
【选项】A.统一要求与个别指导结合B.教育影响一致性与连贯性C.知行统一原则D.尊重学生与严格要求结合
【参考答案】A
【详细解析】因材施教原则强调根据学生个体差异设计教育方案,如对内向儿童采用小组合作学习,对高智商儿童设置进阶任务。其他选项:A强调差异化,B强调系统性,C强调实践转化,D强调纪律与尊重平衡。
【题干3】课堂提问“小明,你觉得为什么树叶会变黄?”主要目的是?
【选项】A.巩固当天知识点B.检查学生复习情况C.促进学生思维发展D.控制课堂纪律
【参考答案】C
【详细解析】此提问属于高阶思维提问(分析类),旨在引导学生运用生物学知识(光合作用)和逻辑推理(环境因素影响)。选项A仅关注知识记忆,B侧重测试效果,D与提问无关。
【题干4】教学原则“启发性原则”与“循序渐进原则”的主要区别在于?
【选项】A.是否强调教师主导B.是否关注知识结构顺序C.是否采用情境教学D.是否重视学生兴趣激发
【参考答案】B
【详细解析】启发性原则要求通过问题链激发学生思考(如“为什么天空是蓝色的?”→光的散射→大气成分),而循序渐进原则强调知识逻辑顺序(先学重力再学浮力)。选项A:两者均需教师引导;C:情境教学是方法而非原则区别。
【题干5】根据《未成年人保护法》,以下哪项行为属于学校禁止范围?
【选项】A.组织学生参加社区志愿服务B.收集学生家庭经济状况档案C.禁止携带手机进入校园D.限制女生体育课跳高项目
【参考答案】D
【详细解析】《未成年人保护法》第十六条明确禁止性别歧视,如体育课中不得因性别限制项目。选项C(手机管理)需符合《未成年人手机管理细则》,选项B(家庭档案)需匿名化处理。
【题干6】维果茨基“最近发展区”理论的核心概念是?
【选项】A.学习准备期B.脚手架效应C.动机迁移理论D.认知图式发展
【参考答案】B
【详细解析】脚手架效应指教师通过提问、示范等临时支持帮助学生跨越当前水平与潜在水平差距(如手把手教绘画)。选项A是埃里克森心理社会发展阶段概念,C属于归因理论,D是皮亚杰理论。
【题干7】记忆规律中“组块化”策略最适合用于记忆?
【选项】A.20个单词列表B.5组同主题单词C.10个无关联数字D.3个成语接龙
【参考答案】B
【详细解析】组块化通过语义关联提升记忆效率(如“苹果、香蕉、橘子”比“红、黄、绿”更易记忆)。选项A为随机列表,C为无意义数字,D虽为组块但容量过小(仅3个)。
【题干8】学习动机理论中“自我效能感”与“成就目标”的关系是?
【选项】A.前者决定后者B.后者包含前者C.两者无直接关联D.前者是内因后者是外因
【参考答案】B
【详细解析】成就目标(掌握目标/表现目标)包含自我效能感(“我能学会”的信念)。例如,掌握目标导向学生更关注自我效能提升,而表现目标导向学生更关注他人评价。
【题干9】情绪调节策略“认知重评”适用于哪种情境?
【选项】A.即时生理疼痛B.长期压力源C.社交冲突引发的愤怒D.突发意外事件
【参考答案】C
【详细解析】认知重评(如将“同事抢功劳”重构为“合作机会”)适用于可控制情境的负面情绪。选项A(疼痛)需生理调节,B(长期压力)需压力管理,D(意外)需情绪接纳。
【题干10】《教师法》规定教师应履行的首要义务是?
【选项】A.提高思想政治素质B.关爱学生身心健康C.遵守职业道德规范D.完成教学任务
【参考答案】A
【详细解析】教师法第八条明确“贯彻国家教育方针,关心爱护学生”是首要义务。选项B是具体要求,C是原则,D是基本职责。
【题干11】多元智能理论中“人际智能”的典型表现是?
【选项】A.精通多门外语B.能快速解数学题C.善于理解他人情感D.具备领导团队能力
【参考答案
您可能关注的文档
- 2025年综合类-麻醉主治医师-消化系统疾病历年真题摘选带答案(5卷).docx
- 2025年事业单位笔试-北京-北京药物制剂(医疗招聘)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年教师职称-海南-海南教师职称(幼儿园学前教育、基础知识、综合素质)历年参考题典型考点含答案.docx
- 2025年浙江事业单位招聘考试(幼儿教育基础知识)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年副高卫生职称-药学类-临床药学(副高)[代码:046]历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位笔试-广西-广西内分泌科(医疗招聘)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年湖南大众传媒职业技术学院单招笔试综合素质试题库含答案解析(5套试题).docx
- 2025年中级卫生职称-主治中医-中医耳鼻喉科学(中级)[代码:337]历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年职业技能鉴定考试(制冷工·初级)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年贵州工业职业技术学院单招笔试英语试题库含答案解析(5卷).docx
- 2025年广西青少事务社会工作者招聘考试(职业能力倾向测试)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年安庆医药高等专科学校单招笔试职业能力测验试题库含答案解析(5套试题).docx
- 2025年教师考试-中职教师资格-中职教师资格历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年职业资格电工参考题库含答案解析.docx
- 2025年山西青年职业学院单招笔试综合素质试题库含答案解析(5卷).docx
- 2025年学历类自考专业(工商企业管理)企业管理咨询-国际企业管理参考题库含答案解析.docx
- 2025年事业单位笔试-上海-上海医学检验专业知识(医疗招聘)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年上海教师招聘考试(化学实验员)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年教师职称-北京-北京教师职称(基础知识、综合素质、初中英语)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年四川省公开考调教师(教育基础知识/教育综合知识)历年参考题库含答案详解.docx
原创力文档


文档评论(0)