- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026国泰海通证券(投行专场)校园招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、有位教师在对学生进行操作评估时写道:该生的最大特点是认真,能认真参与班团活动,尊敬师长、遵守纪律,与同学友好相处,成绩良好且呈稳步上升趋势,但学习不够灵活,全面素质有待提升,尤其需要注重身体锻炼,以争取实现全面发展。该生的品德评价方法为()。
A.整体印象评价法
B.综合评判法
C.操行计量评定法
D.操行评定评纪法
【答案】:D
【解析】这种品德评价方法是整体印象评价法。整体印象评价法是评价者依据一定的评价内容和标准,通过日常对评价对象的观察和了解,经过综合分析并以此对评价对象的品德状况给予终结性整体评定的方法。在本题中,教师根据自己对学生日常的观察和了解,综合学生在班团活动、纪律、学习、同学关系等多方面的表现,形成一个整体的印象,并进行了描述性的评价,比如提到学生认真、尊师守纪、成绩良好但学得不够灵活等,还提出了全面素质和身体锻炼等方面的建议,这符合整体印象评价法的特点。综合评判法是把从多个角度、多个层面收集来的有关评价对象的各种信息,按照一定的数学模型或算法,进行综合运算得出一个定量的评价结果。而本题主要是教师的文字描述性评价,并非定量的综合运算,所以不是综合评判法。操行计量评定法是指使用以百分为满分或实行百分制计分法,评价者根据一定的标准和计分规则,根据学生的操行表现予以加分或减分,以对学生的操行作出评价的方法。本题中并没有进行具体的计分操作,所以不是操行计量评定法。操行评定评纪法并不是常见的品德评价方法,在正规的教育评价相关知识中没有这种说法。所以本题答案是整体印象评价法。
2、美国天文学家表示,电影《阿凡达》中描绘的潘多拉星球在现实中并不存在,但这并不妨碍科学家依据电影的设想,去研究宇宙中是否存在类人生命。这说明()。
A.神话是客观事物在人脑中的虚幻反映
B.人类的想象力在实践中不断超越实现
C.发挥主观能动性是办事情取得成功的关键之一
D.任何理想都能变为现实
【答案】:C
【解析】题干中提到电影《阿凡达》里潘多拉星球虽实际不存在,但科学家会依据电影联想研究宇宙中类人生命的存在。这体现出人类发挥主观能动性,基于电影的想象进行科学研究的实践活动。首先来看发挥主观能动性办事情取得成功关键之一这一点。主观能动性是人类特有的能力和活动,它包括人类认识世界的能力与活动、改造世界的能力与活动以及在认识世界和改造世界过程中所具有的精神状态。在本题中,科学家发挥了主观能动性,依据电影的联想去研究宇宙中是否存在类人生命,这是一种积极主动地探索世界的行为。如果没有这种主观能动性的发挥,科学家可能就不会开展此类研究,也就难以在探索宇宙生命这个事情上取得进展,所以发挥主观能动性是办事情取得成功的关键之一,该观点符合题意。再看神话是客观事物在人脑中的虚幻反映。题干主要围绕电影联想与科学研究展开,未涉及神话相关内容,与题干所表达的核心意思不相关。关于人类的想象力在实践中不断超越现实。题干重点强调的是基于电影联想开展研究,并非是想象力不断超越现实,没有体现出想象力超越现实的意思,不符合题意。任何理想都能变为现实这种说法过于绝对。理想变为现实是有条件的,需要具备一定的主客观条件,并不是所有理想都必然能转化为现实,所以该表述错误。综上,正确观点是发挥主观能动性是办事情取得成功的关键之一。
3、根据《民法总则》规定,无民事行为能力人为()。
A.10周岁以下的未成年人及不能完全辨认行为的精神病人
B.10周岁以上的未成年人及不能完全辨认自己行为的精神病人
C.8周岁及以下的未成年人及不能辨认自己行为的成年人
D.6周岁及以下的未成年人及不能辨认自己行为的成年人
【答案】:D
【解析】《中华人民共和国民法总则》(自2021年1月1日起《中华人民共和国民法典》施行,《民法总则》同时废止)规定,不满八周岁的未成年人以及不能辨认自己行为的成年人为无民事行为能力人。不满八周岁也就是8周岁及以下,表述时应涵盖等于8周岁的情况。所以无民事行为能力人为8周岁及以下的未成年人及不能辨认自己行为的成年人。而10周岁以下包含了8-10周岁有部分民事行为能力的未成年人,10周岁以上未成年人大部分是限制民事行为能力人,6周岁及以下表述范围不准确。因此正确答案为符合《民法总则》规定的“8周岁及以下的未成年人及不能辨认自己行为的成年人”。
4、市场经营主体可划分为国有企业、集体企业、私营企业、混合所有制企业、外商投资企业和个体工商户。这是按照()分类标准进行的划分。
A.所有制性质
B.企业组织形式
C.行业标准
D.按市场主体在生产过程中的地位
【答案】:A
【解析】本题旨在考查市场经营主体分类标准的相关知识。国有企业是指国家对其资本拥有所有权或者控
您可能关注的文档
- 2026年中储粮海南有限公司招聘备考题库(10人)精选答案详解.docx
- 2026年中储粮油脂有限公司招聘备考题库精编答案详解.docx
- 2026安徽省能源集团有限公司校园招聘195人备考题库精选答案详解.docx
- 2026好未来校园招聘备考题库含答案详解(黄金题型).docx
- 2026天地科技股份有限公司国际分公司全球校园招聘备考题库含答案详解(培优b卷).docx
- 2026大唐(上海)能源开发有限公司高校毕业生招聘备考题库含答案详解(最新).docx
- 2026城银清算服务有限责任公司校园招聘16人备考题库含答案详解(名师推荐).docx
- 2026国网宁夏电力有限公司招聘高校毕业生统一考试(第一批)备考题库含答案详解(最新).docx
- 2026北京天玛智控科技股份有限公司全球校园招聘备考题库带答案详解(名师推荐).docx
- 2026京东方鄂尔多斯市源盛光电有限责任公司校园招聘20人备考题库及参考答案详解1套.docx
最近下载
- 2025至2030中国孟鲁司特药物行业调研及市场前景预测评估报告.docx
- 精品解析:2025年湖南省长沙市中考真题物理试题(原卷版).docx VIP
- 国开电大 古代诗歌散文专题 形考任务1-4答案.doc VIP
- 湖北省十一校2026届高三第一次联考 地理试卷(含答案).docx
- 基于PID的炉温控制系统设计与仿真.doc VIP
- CMBE 安装和操作说明书.pdf VIP
- 患者安全管理演示课件.ppt VIP
- 基于PID控制的直流电机调速系统.doc VIP
- 职业健康管理现状调查报告.pptx VIP
- 人教版(2024新版)一年级数学上册第五单元《解决“原来一共有多少”的问题》精品课件.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)