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高级旅游经济师题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.旅游产业融合发展的关键驱动力是（）

A.技术创新B.市场需求C.政策支持D.企业合作

答案：A

解析：技术创新能够打破产业边界，为旅游产业融合提供新的手段和方式，是关键驱动力。市场需求是导向，政策支持是保障，企业合作是途径，所以选A。

2.以下不属于旅游目的地竞争力核心要素的是（）

A.旅游资源B.旅游服务质量C.旅游价格D.旅游形象

答案：C

解析：旅游资源、服务质量和形象都是吸引游客的重要方面，决定着目的地竞争力。旅游价格虽有影响，但不是核心要素，过度依赖价格竞争不利于长期发展，所以选C。

3.旅游市场细分的依据是（）

A.旅游产品差异B.旅游消费者需求差异C.旅游企业规模差异D.旅游市场竞争状况

答案：B

解析：根据旅游消费者需求差异进行细分，才能更好满足不同群体需求，提高市场针对性，A、C、D选项不是细分依据，所以选B。

4.旅游产业政策的核心目标是（）

A.促进旅游经济增长B.保护旅游资源C.规范旅游市场秩序D.提升旅游服务质量

答案：A

解析：通过一系列政策措施推动旅游产业发展，实现经济增长是核心目标，其他选项是部分目标，所以选A。

5.旅游目的地品牌建设的基础是（）

A.独特的旅游形象B.优质的旅游产品C.广泛的宣传推广D.良好的口碑

答案：B

解析：优质产品是吸引游客、树立品牌的基础，独特形象等是后续工作，所以选B。

6.旅游企业战略管理的首要环节是（）

A.战略分析B.战略制定C.战略实施D.战略评价

答案：A

解析：先分析内外部环境等，才能制定出合适战略，所以首要环节是战略分析，选A。

7.影响旅游消费者购买决策的最直接因素是（）

A.个人收入B.旅游产品价格C.旅游广告宣传D.旅游同伴推荐

答案：B

解析：价格直接关系到消费者购买成本，对决策影响最直接，其他因素有影响但不是最直接的，所以选B。

8.旅游产业结构优化的标志是（）

A.旅游要素配置合理B.旅游市场规模扩大C.旅游企业数量增加D.旅游收入提高

答案：A

解析：要素配置合理能使产业高效运行，是结构优化标志，其他选项不能直接体现结构优化，所以选A。

9.旅游规划的核心内容是（）

A.旅游资源开发B.旅游产品设计C.旅游市场定位D.旅游发展目标

答案：B

解析：设计出符合市场需求的产品是规划核心，资源开发等围绕产品进行，所以选B。

10.旅游经济可持续发展的关键是（）

A.保护旅游资源B.提高旅游经济效益C.促进旅游公平发展D.实现旅游产业与环境协调

答案：D

解析：协调好产业与环境关系，才能保障可持续，其他选项是部分要求，所以选D。

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.旅游产业融合的主要方式有（）

A.产业渗透B.产业交叉C.产业重组D.产业替代

答案：ABC

解析：产业渗透如旅游业与农业融合；产业交叉形成新产业形态；产业重组整合资源等。产业替代不是主要融合方式，所以选ABC。

2.旅游目的地形象塑造应遵循的原则有（）

A.独特性原则B.真实性原则C.整体性原则D.动态性原则

答案：ABCD

解析：独特性能吸引游客，真实可让游客信任，整体涵盖各方面，动态适应市场变化，所以都要遵循，选ABCD。

3.旅游市场竞争的主要类型包括（）

A.完全竞争B.垄断竞争C.寡头垄断D.完全垄断

答案：ABCD

解析：这四种类型涵盖了旅游市场竞争的不同形态，完全竞争市场上企业众多；垄断竞争有差异产品竞争；寡头垄断由少数大企业主导；完全垄断市场只有一家企业，所以选ABCD。

4.旅游产业政策的主要手段有（）

A.产业规划B.产业引导C.产业扶持D.产业规制

答案：ABCD

解析：规划明确方向，引导资源配置，扶持产业发展，规制规范市场秩序，都是产业政策手段，所以选ABCD。

5.旅游消费者行为的特点包括（）

A.复杂性B.多样性C.可诱导性D.周期性

答案：ABC

解析：消费者行为受多种因素影响，表现复杂多样，易受广告等诱导，周期性不是其典型特点，所以选ABC。

6.旅游企业人力资源管理的主要内容有（）

A.人员招聘B.培训与开发C.绩效管理D.薪酬管理

答案：ABCD

解析：招聘合适人员，开发员工能力，通过绩效和薪酬管理激励员工，都