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教师培训总结

老师培训总结1

依据我校实际状况，在教管中心的统筹支配下，学校细心的组织下，圆满的完成了为期3天的全员校本培训工作，进一步提高了我校老师的师德素养和专业技术水平，暑期，老师全员校本培训工作总结如下：

一、培训前做好全体老师的动员工作，提高老师对校本培训意义的熟悉。

我校准时在校务公开栏中公示校本培训的相关文件和要求，并通过群、电子邮箱等方式告知每一位老师，使每位老师都深刻的熟悉到校本培训的目的和意义是促进老师师德师风建设和专业化进展，实现老师终身教育和可持续进展的良好格局，为本次培训营造了良好的学习氛围。

二、领导高度重视，各项措施保障培训顺当进行。

1、成立特地的工作领导小组。为保障本次培训顺当开展，学校成立了以秦xx、为组长，雷杰、唐仕林两位同志为副组长，以杨xx和各教研组长为组员的培训领导小组。以确保本次培训工作能够顺当、有序的进行。

2、细心选择培训内容、制定切实可行的培训方案。依据上级文件要求和学校实际状况，我校选择了提高老师师德师风、更新教育理念、提高教育教学水公平方面的培训内容，详细听讲座：《怎样提高课堂教学效率》、《在反思与创新中超越——谈魅力课堂》、《高效课堂的策略——简介全国九大教学模式》、《课堂教学观看与诊断的作用》、《简易微课制作》、《如何培育孩子的学习爱好》；观看《任小艾教学管理艺术》、李镇西《做最好的老师》。讲授老师仔细预备、激情讲授，使得培训内容丰富、生动、有用，也使得全体老师始终能保持深厚的学习爱好全身心的投入到本次培训中。

3、严厉?培训纪律，仔细落实培训方案。

为保障本次培训顺当进行，我校将培训考勤纳入老师年度考核，凡培训不合格者本年度不得评优。培训期间由秦xx校长亲自负责上午、下午分别两次考勤，做到培训期间无迟到早退现象、无无故缺席现象。

4、得力的后勤保障使培训得以顺当的进行。

由于培训期间天气酷热，学校后勤保障组做好防暑降温工作显得尤为重要。为此，培训前在培训教室安装好了空调、饮水机，在培训课间休息时为老师供应一些消暑的水果，供应了工作午餐。使得全体老师在炎炎夏日感受到了学校的温馨与舒爽，使得学习更用心、更努力。

三、取得了丰硕的收获。

通过本次培训我校老师在对于老师这一职业又有了新的熟悉，对于如何做一个好老师有了新的感悟，对于如何进行课堂教学、提高课堂教学效率学习到了许多新的途径和新的方法，同时还学会了制作简易的微课，提升了老师的现代教育技术力量。培训结束后每位参加培训的老师都仔细撰写了一篇培训心得，都尝试着制作了微课。

百年大计，教育为本；教育大计，老师为本。在今后老师培训工作中，我校将一如既往，严格要求，力争培育出、更优秀老师！

老师培训总结2

为了进一步更新全体老师的教育观念，造就高素养的老师队伍，扎扎实实练好教学基本功，提高我校老师运用现代教育技术的力量，在这次培训活动中，由校长抓组织落实，全体教工都特别重视，能够充分利用好在校培训时间，在这20天里，全体教工不畏酷暑，严格遵守学习纪律，坚持做到不迟到、不早退、不任凭离开会场，会议期间不但乐观参与学习沟通，而且做了大量的学习笔记，以饱满的热忱投入到了本次培训活动中，收到了很好的效果，现将本次校本培训工作总结如下：

一、细心组织，确保质量

(1)学校特别重视校本培训工作，成立了校长任组长的校本培训小组，加强对校本培训工作的指导。整个培训工作仔细预备、细心组织，针对本校的特点和老师们的实际状况，结合目前的基础教育课程改革合理地支配了培训内容，注意了培训的实效性：有提升老师职业道德水平的讲座；有提升老师教育教学水平的基本功竞赛和研讨活动、还有教育教学信息化技术培训，这一系列的.培训，如春风化雨，润物无声，使老师学到了学问，把握了技能，受益匪浅。本期培训工作我们得到了区教研室领导的大力支持和指导，全体教工受到极大的鼓舞。

二、采纳多种培训形式，全面提升老师队伍的整体素养

依据上级指导思想，结合我校实际状况，我校实行了敏捷多样的校本培训方式。采纳了以理论学习与案例分析相结合、集中学习和分组争论相结合、培训与考核相结合、校本培训与自我学习相结合，贴近老师培训的内容，培训中老师相互学习相互启发，全体老师纷纷表示，象这样的活动从解决老师教学工作的实际动身，有实效、有吸引力，都情愿静下心来好好学习，为接下来的教育教学工作奠定基础。

三、内容丰富多彩，成果显著

1、新课程理念培训和师德素养大提升。老师的职业道德素养打算了他们是否有敬业、乐业精神，而老师对课程理念的熟悉程度直接影响课程改革试验的成效，为此，徐永红主任组织全体老师学习了《老