吉林省吉林市国家公务员行政职业能力测验真题(含答案).docxVIP

吉林省吉林市国家公务员行政职业能力测验真题(含答案)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪个选项不属于国家公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有大学本科及以上学历

2.下列哪项不属于公务员考核的内容？()

A.工作态度

B.工作能力

C.工作实绩

D.个人爱好

3.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的职务与职级应当对应。以下哪种情况不属于职务与职级对应？()

A.原任副处级领导职务的公务员晋升为正处级领导职务

B.原任副科级领导职务的公务员晋升为正科级领导职务

C.原任科员级非领导职务的公务员晋升为副科级非领导职务

D.原任科级非领导职务的公务员晋升为副处级非领导职务

4.以下哪种情况不属于公务员处分？()

A.警告

B.记过

C.留职察看

D.开除

5.公务员的辞职程序应当遵循以下哪个步骤？()

A.向单位提出辞职申请，经单位同意后，向同级公务员主管部门报告

B.向单位提出辞职申请，经单位同意后，向同级公务员主管部门报告，并提交辞职报告

C.向单位提出辞职申请，经单位同意后，向上一级公务员主管部门报告，并提交辞职报告

D.向单位提出辞职申请，经单位同意后，直接向公务员主管部门报告

6.公务员的考核周期一般为多少时间？()

A.每半年一次

B.每年一次

C.每两年一次

D.每三年一次

7.公务员晋升职务应当具备以下哪个条件？()

A.工作表现突出

B.工作能力较强

C.具有相应职级的专业知识水平

D.以上都是

8.以下哪个不属于公务员培训的方式？()

A.在职培训

B.专题培训

C.网络培训

D.外籍培训

9.公务员的奖励应当具备以下哪个条件？()

A.工作表现突出

B.工作能力较强

C.具有良好品行

D.以上都是

10.公务员的辞退应当符合以下哪个条件？()

A.不能胜任工作，经过培训仍不能胜任工作

B.严重违反纪律

C.严重失职，造成重大损失

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当具备哪些基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

E.具有符合职位要求的文化程度和工作能力

12.公务员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.工作表现

B.工作能力

C.工作实绩

D.职业道德

E.考核对象的群众满意度

13.公务员晋升职务应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.德才兼备、以德为先原则

C.逐级晋升原则

D.严格考核、任人唯贤原则

E.优先考虑工作年限原则

14.公务员培训的方式主要包括哪些？()

A.在职培训

B.专题培训

C.网络培训

D.短期培训班

E.师资培训

15.公务员的处分包括哪些种类？()

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

E.开除

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核分为平时考核和年度考核，年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。

17.公务员晋升领导职务的，应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历。

18.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。

19.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉。

20.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。

四、判断题(共5题)

21.公务员的考核结果只与年度考核相关，平时考核不计入考核结果。()

A.正确B.错误

22.公务员晋升职务时，必须具备拟任职务所要求的任职年限。()

A.正确B.错误

23.公务员在试用期内，不得参加任何形式的培训。()

A.正确B.错误

24.公务员的考核结果只由直接上级进行评定。()

A.正确B.错误

25.公务员因个人原因离职，可以随时提出辞职申请。()

A.正确B.错误

五、