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出纳岗位应聘技巧与答案解析

一、选择题（共10题，每题2分，合计20分）

1.出纳人员在处理现金收款业务时，以下哪项操作最符合内部控制要求？

A.直接将现金收入存入银行，不进行复核

B.收款后立即开具收款凭证，并登记现金日记账

C.将现金收入与银行存款日记账同步登记，不单独核对

D.将现金收入与个人账户绑定，方便快速转账

答案：B

解析：出纳人员在处理现金收款时，应先开具收款凭证，再登记现金日记账，确保每一笔收入都有据可查，避免遗漏或错误。选项A缺乏复核环节，选项C未单独核对现金与账目，选项D涉及个人账户绑定，存在资金风险。

2.出纳人员发现库存现金短缺时，以下哪项处理方式最合理？

A.直接以个人资金补足短缺部分，后续报销

B.立即向上级汇报，并查找原因，形成书面记录

C.擅自调取其他部门资金补足缺口，不报备

D.置之不理，等待领导询问时再说明情况

答案：B

解析：现金短缺应立即上报并查明原因，如责任人为个人失误需承担相应损失，若为系统性问题需调整流程。选项A和C涉及违规操作，选项D延误处理，均不符合规范。

3.出纳人员每月末核对银行对账单时，发现存在未达账项，以下哪项处理最正确？

A.直接忽略未达账项，继续进行下一月工作

B.将未达账项标记为“待处理”，不进行后续跟进

C.核实未达账项原因，如银行手续费、企业已付银行未付等，并调整账目

D.将未达账项归咎于银行失误，不予理会

答案：C

解析：未达账项需查明原因并调整，确保账实相符。常见原因包括银行已收企业未收、企业已付银行未付等，需逐项核对并调整分录。选项A和D逃避责任，选项B未解决根本问题。

4.出纳人员离职时，以下哪项工作最符合交接规范？

A.仅将现金、有价证券交予接任者，账目随个人带走

B.提前一个月通知部门领导，不进行详细交接

C.在财务主管监督下，逐笔核对现金、银行存款、票据等，并形成交接清单

D.将所有账目电子版发送给接任者，纸质版自行保留

答案：C

解析：离职交接需在监督下逐项核对，确保资产完整、账实相符。选项A和D可能涉及资金流失风险，选项B未及时交接，不符合流程。

5.出纳人员处理支票业务时，以下哪项操作最符合规范？

A.直接在支票上填写金额，无需复核

B.先与付款方确认金额，再办理转账手续

C.将支票与付款申请单分离，单独保管

D.支票背面不签名，以方便后续修改

答案：B

解析：支票金额需与申请单一致，避免超额或错误。选项A未复核，选项C分离票据易丢失，选项D背书不规范，存在风险。

6.出纳人员发现假币时，以下哪项处理最正确？

A.直接没收假币，不予记录

B.保留假币实物，并上报给公安机关

C.将假币退还给客户，避免纠纷

D.假币自行销毁，不向上级汇报

答案：B

解析：发现假币应保留实物并上报公安机关，同时记录情况。选项A和D逃避责任，选项C将假币退还客户存在风险。

7.出纳人员每月编制银行存款余额调节表时，以下哪项需重点关注？

A.未达账项的金额差异

B.银行手续费是否已扣除

C.企业已付银行未付的票据

D.以上均需关注

答案：D

解析：银行存款余额调节表需核对未达账项、手续费、票据等，确保账实相符。选项A、B、C均需检查。

8.出纳人员使用电子支付工具（如支付宝、微信支付）时，以下哪项操作最符合安全要求？

A.将企业账户与个人账户绑定，方便操作

B.定期更换支付工具密码，并设置交易限额

C.将支付密码告知同事，以方便紧急情况

D.直接将企业账户信息分享给客户，方便收款

答案：B

解析：电子支付需确保密码安全、设置交易限额，避免资金风险。选项A和C涉及个人账户绑定或泄露密码，选项D分享账户信息不安全。

9.出纳人员处理现金报销业务时，以下哪项审核要点最关键？

A.报销单是否经部门负责人签字

B.报销金额是否超过预算

C.报销发票是否真实有效

D.以上均需审核

答案：D

解析：现金报销需审核签字、预算、发票三要素，确保合规。选项A、B、C均需检查。

10.出纳人员发现银行对账单存在错误时，以下哪项处理最合理？

A.直接修改企业账目，与银行对账

B.上报财务主管，联系银行核实并更正

C.忽略小额错误，不予处理

D.将错误归咎于系统问题，不进行跟进

答案：B

解析：银行对账单错误需上报并联系银行更正，避免长期差异。选项A擅自修改账目违规，选项C忽略错误会导致账实不符，选项D逃避责任。

二、判断题（共10题，每题1分，合计10分）

11.出纳人员可以兼任发票保管工作。（×）

答案：×

解析：出纳人员需与发票保管分离，避免资金与票据风险。

12.支票遗失后，可以立即挂失，无需提供任何证明。（×