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适用范围与情境
流程操作指引
一、申请发起:填写基础信息与费用明细
登录系统/模板:员工通过企业OA系统、财务共享平台或纸质模板,进入费用报销申请界面。
填写申请人信息:准确填写所在部门、姓名、工号、联系方式及申请日期,保证信息与员工档案一致。
选择费用类型:根据实际支出勾选或输入费用类别,如“办公费(办公用品、通讯费)”“差旅费(交通、住宿、补贴)”“业务招待费(客户餐费、活动茶歇)”等,明确费用归属项目(如“市场部推广活动”“研发部项目采购”)。
填写费用明细:逐项列出费用发生时间、具体事由(如“2023年10月15日北京-上海出差”“2023年10月20日客户洽谈会议茶歇”)、金额(区分小写与大写)、支付方式(如“公务卡转账”“现金垫付”)及对应预算科目。若为多项费用,需分条目清晰列示,避免合并填写导致信息模糊。
附件材料:根据费用类型合规凭证,如行程单、会议通知、采购合同、消费明细清单等(电子附件需保证清晰可查,纸质附件需与申请表一并提交)。
二、部门审核:确认费用合理性与预算匹配
部门负责人初审:部门负责人收到申请后,重点审核以下内容:
费用是否属于部门年度预算范围内,是否存在超预算情况;
费用事由是否与部门业务相关,是否符合“必要性”原则(如差旅行程是否与业务目标匹配,招待对象是否为合作方);
费用明细与附件是否一致,是否存在漏填、错填金额的情况。
审核结果处理:
若审核通过,在“部门审批意见”栏签字(电子签章或手写签名)并注明“同意”,提交至财务部门;
若需补充材料或修改,退回申请人并注明修改要求(如“请补充出差审批单”“招待费需附客户名单”);
若审核不通过,说明理由(如“超预算,需提交预算调整申请”“事由与业务无关”),终止流程。
三、财务复核:核查合规性与票据规范性
财务部门接收审核:财务专员在收到申请后,从合规性、准确性、完整性三方面进行复核:
合规性:费用类型是否符合公司费用管理制度(如业务招待费是否超过单次限额,差旅补贴是否按地区标准执行);
准确性:金额计算是否正确(如小写与大写是否一致,多项费用合计是否与总金额匹配);
完整性:附件是否齐全(如差旅费需附行程单和住宿发票,办公费需附采购清单和供应商收据),附件抬头是否为企业全称,票据是否在有效报销期内(一般为费用发生后30天内)。
复核结果反馈:
若复核通过,在“财务复核意见”栏签字并标注“合规,提交审批”;
若存在票据不合规(如发票抬头错误、印章模糊)、金额计算错误或附件缺失,退回申请人并明确修改要求(如“发票抬头需修改为公司全称,请重新提交”);
若涉及特殊费用(如大额采购、非经常性支出),启动专项审核流程,必要时会同业务部门确认。
四、分级审批:按权限确认最终支付
审批权限划分:根据费用金额及类型,由不同层级领导审批(示例):
金额≤5000元:部门负责人审批(已完成部门审核环节,此环节可简化为“财务复核后直接支付”);
5000元<金额≤20000元:分管副总审批;
金额>20000元:总经理审批。
审批操作:审批人登录系统查看申请详情,重点审核:
费用的必要性及与公司战略目标的关联性;
预算执行情况,是否符合成本控制要求;
前续环节(部门、财务)审核意见是否完整。
审批结果:
批准:在“审批意见”栏签字并注明“同意支付”,流程流转至财务部门安排付款;
驳回:说明驳回原因(如“预算不足,暂缓支付”“事由不符公司战略”),流程终止,申请人可根据意见调整后重新发起。
五、报销支付:完成资金结算与归档
财务安排付款:审批通过后,财务部门在3个工作日内完成支付:
公务卡消费:直接对接银行完成还款;
员工垫付:通过银行转账至员工指定账户,备注“费用报销-申请人姓名-申请日期”;
对公转账:对接供应商或合作方,保证收款账户信息准确。
资料归档:财务部门将申请表、附件、审批记录等资料统一归档(电子档案备份至服务器,纸质档案按月装订保存),保存期限不少于5年,便于后续审计或查询。
费用报销申请表模板
申请基础信息
费用明细
申请人所在部门
*部门(如:市场部)
费用类型
申请人姓名
*某某
发生日期
工号
*5
事由
联系方式
*
明细项1:交通费
申请日期
2023年10月22日
明细项2:住宿费
预算科目
*市场推广-差旅费
明细项3:伙食补贴
金额信息
合计金额
审批意见
附件清单
部门负责人意见
签字:*某某日期:2023.10.23
财务复核意见
分管副总意见(如需)
签字:*副总日期:2023.10.25
总经理审批(如需)
使用提示与规范
及时性要求:费用需在发生后15个工作日内提交申请,逾期未申请需提交《延迟报销说明》,经部门负责人及财务负责人审批后方可受理。
真实性原则:申请人需对提交材料的真实性负责,严禁虚构事由、拆分费用规避审批,
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