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实习2025年心理学实习合同协议合同

甲方（实习单位）：[实习单位全称]

统一社会信用代码/注册号：[实习单位统一社会信用代码/注册号]

地址：[实习单位地址]

联系人：[姓名]，职务：[职务]，电话：[电话]，邮箱：[邮箱]

乙方（实习生）：[实习生姓名]

身份证号/护照号：[身份证号/护照号]

就读学校及院系：[学校名称][院系名称]，专业：[专业名称]

学号：[学号]，联系方式：[电话]，住址：[住址]，紧急联系人：[姓名]，电话：[电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，以及甲乙双方的实际情况，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本实习合同协议合同，以兹共同遵守。

第一条实习基本信息

甲方同意接收乙方于2025年[开始月份]月[开始日期]日至2025年[结束月份]月[结束日期]日，共计[总周数/月数]周/月，在[具体实习地点]进行心理学相关专业的实习。

实习岗位为：[具体实习岗位名称，如临床心理学助理、咨询心理学观察等]。

实习旨在让乙方将在校所学的心理学理论知识与实践相结合，提升专业素养和实务操作能力，完成[学校名称]规定的[相关毕业要求或学分要求]。

实习期间，乙方应在甲方指定的时间（[每日/每周工作起始时间]至[每日/每周工作结束时间]）于甲方[具体实习部门或地点]参加实习。

实习工作内容主要包括：

1.在甲方指导下，学习并辅助进行心理评估，包括[具体评估工具或类型]；

2.观察并学习心理咨询服务过程，遵守观察记录规范；

3.协助整理、录入和统计分析心理学研究数据；

4.参与部门内部的学术讨论、案例研讨或培训活动；

5.学习并遵守心理测量工具的施测、计分和保管流程；

6.完成甲方安排的其他与心理学相关的辅助性工作。

第二条双方权利与义务

甲方的权利与义务：

1.为乙方提供符合心理学实习要求的必要工作场所、设备设施及学习资源；

2.指定具备相应资质的[职务，如心理咨询师、心理治疗师、研究人员]作为乙方的实习督导，负责对乙方的日常指导、监督和考核；

3.根据乙方的能力和实习岗位需求，合理安排实习任务，保障乙方有必要的实践机会；

4.对乙方进行必要的实习前培训，包括但不限于心理学伦理、职业安全、保密原则等；

5.为乙方提供安全的工作环境，并告知相关安全注意事项；

6.按照约定向乙方支付实习津贴/薪酬（如有），并代扣代缴相关税费；

7.定期（如每月/每季度）对乙方的实习表现进行评估，并提供反馈；实习结束时，根据乙方表现出具正式的实习评价或证明；

8.严格遵守国家及地方关于实习管理的相关法律法规，保障乙方的合法权益；

9.与乙方共同遵守保密协议，保护工作中接触到的来访者/研究对象隐私及单位商业秘密。

乙方的权利与义务：

1.遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度、工作流程和保密规定；

2.按时到达实习岗位，积极参与实习活动，认真完成各项实习任务；

3.主动接受并服从实习督导的指导和管理，定期向督导汇报实习进展和遇到的问题；

4.严格遵守心理学研究与实践的伦理规范，特别是知情同意、隐私保护、避免对来访者/研究对象造成伤害的原则；

5.注意个人职业安全和工作场所安全，遵守操作规程；

6.维护甲方及乙方所在学校的声誉；

7.确保实习活动不影响正常学业，并按要求完成实习日志、报告等材料；

8.遵守保密协议，对在实习中获悉的甲方信息、来访者/研究对象信息严格保密。

第三条培训与指导

甲方将指派[督导姓名]，[督导职务]，[督导资质/联系方式]作为乙方的实习督导，负责对乙方进行实习期间的指导。督导将通过[指导方式，如定期会议、现场指导、书面反馈等]对乙方进行指导，帮助乙方理解和应用专业知识，掌握实习技能，并遵守伦理规范。甲方将根据需要提供[具体培训内容，如入职培训、特定技能培训、伦理培训等]。

第四条实习考核与评价

实习考核将结合乙方的实习表现、工作态度、专业知识应用、技能掌握、伦理遵守等方面进行。考核方式包括实习过程中的表现评估（督导评价、实习日志检查）和实习结束时的终结性评估（实习报告、口试等）。甲方将根据考核结果，在实习结束时向乙方出具《实习评价报告》或《实习证明》，该证明将作为乙方[说明证明用途，如毕业学分认证等]的依据。

第五条薪酬与福利（如适用）

[选择一项并删除另一项]

[选项一：有偿实习]乙方在实习期间，甲方将按月/按周向乙方支付实习津贴，标准为人民币[津贴金额]元。支付时间为每月[支付日期]。甲方将依法为乙方代扣代缴个人所得税。

[选项二：无偿实习]乙方在实习期间无任何报酬。甲方不为乙方提供任何福利待遇。

第六条保密条款

1.乙方同意对在实习期间接触到的所有甲方信息，包括但不限于商业秘密、技术信息