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2026重庆市地质矿产勘查开发集团有限公司招聘46人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、()属于同级机关或者不相隶属机关之间来往的公文。
A.函
B.通知
C.报告
D.公告
【答案】:A
【解析】同级机关或不相隶属机关之间往来公文应使用函。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,主要用于上级对下级或平级相关单位之间。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关的询问时使用的公文。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。所以符合同级机关或不相隶属机关之间往来公文的是函。
2、在私人部门中,战略思想演变的长期规划阶段的基础是()。
A.预测
B.调查
C.分析
D.反馈
【答案】:A
【解析】在私人部门的战略思想演变中长期规划阶段,其基础是预测。因为在进行长期规划时,需要对未来的市场情况、行业趋势等进行预估和判断,以此为依据来制定相应的规划。而调查主要是为了获取当前的信息;分析是对已有信息进行研究处理;反馈是在规划实施后对结果进行的回应,它们都不是长期规划阶段的基础。所以本题正确答案是预测。
3、企业文化的灵魂和旗帜是()。
A.企业哲学
B.企业精神
C.企业价值观
D.企业目标
【答案】:B
【解析】企业文化包含企业哲学、企业精神、企业价值观和企业目标等多个要素。企业哲学是企业在经营管理过程中提升的世界观和方法论,是企业在处理人与人、人与物关系上形成的意识形态和文化现象。企业精神是企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向,为谋求生存、发展而在长期生产经营实践基础上,经精心培育而逐步形成的,并为整个员工群体认同的正向心理定势、价值取向和主导意识。企业价值观是企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标,是企业全体或多数员工一致赞同的关于企业意义的终极判断,它决定着企业的基本特性和发展方向,为企业的生存和发展提供基本的方向和行动指南,是企业的灵魂和旗帜。企业目标是企业各项活动所要达到的总体效果,为企业的运营指明了具体方向。所以企业文化的灵魂和旗帜是企业价值观。
4、“敬请、提请、希望”属于公文中的()。
A.开端用语
B.祈请用语
C.引叙用语
D.经办用语
【答案】:B
【解析】开端用语是公文中用在正文的全篇或段落开头,表示行文目的、依据、原因、背景等的词语,“敬请、提请、希望”不符合开端用语特征。祈请用语是用于向受文者表示请求与希望,如“敬请”体现恭敬地请求,“提请”有提出请求之意,“希望”直接表达期待,所以这三个词属于祈请用语。引叙用语是用于引出公文撰写的根据、理由或公文具体内容的词,“敬请、提请、希望”并非引叙用语。经办用语是说明经办的过程、情况的用语,“敬请、提请、希望”与之不符。所以“敬请、提请、希望”属于公文中的祈请用语。
5、区分新旧事物的标志在于,它()。
A.是不是在新时代产生的
B.是不是具有新特点
C.是不是得到大多数人的承认
D.是不是符合事物发展规律
【答案】:D
【解析】区分新旧事物不能以时间先后为标准,新时代产生的事物不一定就是新事物,时间上的新不能等同于发展进程中的新,所以不能以是否在新时代产生作为区分新旧事物的标志。判断新旧事物也不能仅依据是否具有新特点,具有新特点的事物不一定就符合事物发展的必然趋势,可能只是表面的新奇,而不具有强大的生命力和远大的发展前途。同样,得到大多数人承认也不是区分新旧事物的标准,在社会历史领域,新事物开始往往是弱小的,不一定能立即被大多数人所承认,但它会随着自身的发展逐渐得到认可。区分新旧事物的根本标志在于是否符合事物发展的规律,是否具有强大的生命力和远大的发展前途。新事物是符合客观规律、具有强大生命力和远大前途的事物,它在旧事物的母体中孕育产生,克服了旧事物中消极的、过时的和腐朽的东西,汲取了其中积极的、合理的因素,并增添了为旧事物所不能容纳的新内容。所以区分新旧事物的标志是是否符合事物发展规律。
6、王先生在曼远村野外徒步时,于一片森林中发现一只年幼华南虎。按照法律规定,这只华南虎归属于()。
A.曼远村村民
B.王先生
C.国家
D.曼远村乡镇府
【答案】:C
【解析】根据《中华人民共和国野生动物保护法》规定,野生动物资源属于国家所有。华南虎是国家一级保护野生动物,无论在何处发现,其所有权都归属于国家。因此,王先生在曼远村野外森林中发现的年幼华南虎,应归属于国家,而非曼远村村民、发现者王先生或曼远村乡镇府。
7、海南省的东面和南面未与下列哪个国家接壤?()
A.菲律宾
B.柬埔寨
C.印度尼西亚
D.马来西亚
【答案】:B
【解析】本题可根据海南省的地理位置以及周边国家的分布情况来分析各个选项。海南省位于中国最南
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