2025年《劳动法》维权知识考试题库及答案解析.docxVIP

2025年《劳动法》维权知识考试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.员工在试用期内享有的劳动保护权利与正式员工相比（）

A.完全相同

B.试用期内不享受任何劳动保护

C.劳动保护权利减半

D.仅限于工作场所内的安全保护

答案：A

解析：根据劳动法规定，试用期内的员工在劳动保护方面享有与正式员工完全相同的权利，包括但不限于安全卫生保护、女职工特殊保护、职业病防治等。试用期的设定是为了考察员工的适应能力，但并不能剥夺其依法享有的基本劳动权益。

2.劳动合同中未明确约定工资待遇的，用人单位应按照（）

A.当地最低工资标准支付

B.同工同酬原则确定

C.员工入职时口头承诺的数额

D.法律规定的最低标准支付

答案：D

解析：劳动合同对劳动报酬约定不明确的，用人单位应与劳动者协商确定。协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定的，适用国家有关规定。因此，应按照法律规定的最低标准支付工资。

3.员工因工伤残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残等级的，享受（）

A.一次性伤残补助金

B.伤残津贴

C.医疗补助费

D.以上都是

答案：D

解析：根据劳动法规定，工伤职工经劳动能力鉴定委员会鉴定后，根据伤残等级享受相应的待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助费等。不同伤残等级对应的待遇标准不同，具体需参照相关法律法规。

4.用人单位安排劳动者延长工作时间，每日不得超过（）

A.1小时

B.2小时

C.3小时

D.4小时

答案：A

解析：劳动法规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。因此，每日延长的最长时限为1小时。

5.女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得（）

A.降低其工资

B.辞退

C.安排从事危害健康的劳动

D.以上都是

答案：D

解析：根据劳动法规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得降低其工资、辞退或者与其解除劳动合同，也不得安排从事对母婴有危害的劳动。这是对女职工特殊保护的体现，旨在保障母婴健康。

6.劳动争议仲裁的时效期间为（）

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

答案：C

解析：劳动争议申请仲裁的时效期间为6个月，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效期间因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。因此，正确答案为6个月。

7.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以（）

A.立即解除劳动合同

B.要求用人单位承担违约责任

C.向劳动行政部门投诉

D.以上都是

答案：D

解析：根据劳动法规定，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以立即解除劳动合同，要求用人单位承担违约责任，并可以向劳动行政部门投诉。这是对劳动者权益的保护措施之一。

8.劳动者被迫解除劳动合同的，用人单位应当支付（）

A.经济补偿金

B.双倍经济补偿金

C.离职补助费

D.工作交接费

答案：A

解析：根据劳动法规定，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者被迫解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金。这是对劳动者因用人单位违约而解除劳动合同的一种补偿措施。

9.劳动合同中约定了违约金的，违约金的数额不得超过（）

A.岗位工资的1倍

B.合同未履行部分总金额的20%

C.1个月工资

D.2个月工资

答案：B

解析：根据劳动法规定，劳动合同中约定了违约金的，违约金的数额不得超过合同未履行部分总金额的20%。这是对违约金上限的规定，旨在防止用人单位利用违约金条款过度约束劳动者。

10.用人单位单方面变更劳动合同内容，劳动者不同意的，可以（）

A.要求用人单位恢复原状

B.解除劳动合同并要求经济补偿

C.要求用人单位支付赔偿金

D.以上都是

答案：B

解析：根据劳动法规定，用人单位单方面变更劳动合同内容，劳动者不同意的，可以解除劳动合同并要求经济补偿。这是对劳动者权益的保护措施之一，旨在防止用人单位滥用变更权。

11.劳动合同期限届满，双方同意续订劳动合同的，应当在（）

A.合同期满前15天内办理续订手续

B.合同期满前30天内办理续订手续

C.合同期满后10天内办理续订手续

D.合同期满后30天内办理续订手续

答案：A

解析：根据劳动法规定，劳动合同期限届满，双方同意续订劳动合同的，应当在合同期满前15天内办理