- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026年度中国储备粮管理集团有限公司江苏分公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、不相隶属的机关之间行文时,应采用()。
A.直接行文
B.逐级行文
C.越级行文
D.多级行文
【答案】:A
【解析】在公文行文规则里,直接行文是发文机关直接向需要承办或执行公文中有关公务的受文机关行文,适用于不相隶属机关之间,不受系统归属与级别层次的制约,所以不相隶属的机关之间行文可采用直接行文。逐级行文是按照隶属关系和职权范围,一级一级向上或向下行文,一般用于有隶属关系的上下级机关之间。越级行文是在特殊情况下,越过自己的直接上级或下级行文,通常不轻易使用,且要有严格的条件限制。多级行文是同时向直接上级和更高上级或者直接下级和更下一级机关行文,目的是加快公文传递速度,主要用于需要加快文件传递的上行文或部分不容许作任何变通和发挥的下行文。因此对于不相隶属的机关之间行文,应采用直接行文。
2、现代工业的特点是()。
A.采用的原料种类越来越少
B.对劳动力数量、体力的投入越来越多
C.单位产值能源消耗越来越多
D.对劳动力知识、技术的投入逐渐增加
【答案】:D
【解析】现代工业是采用现代生产技术设备的工业生产,其主要特征包括:①工业生产技术现代化;②工业结构现代化;③工业生产组织现代化;④工业企业管理手段和方法现代化;⑤工业职工结构的现代化。这意味着需要大量素质高、技术熟练的生产工人、科技人员与管理人员,相应地,对劳动力知识、技术的投入也会增加。
3、“落红不是无情物,化作春泥更护花”这句诗的作者是()。
A.龚自珍
B.柳永
C.纳兰性德
D.郑板桥
【答案】:A
【解析】该题考查的是对诗句作者的文学常识掌握。“落红不是无情物,化作春泥更护花”出自清代诗人龚自珍的《己亥杂诗·其五》。柳永是北宋著名词人,婉约派代表人物,其代表作有《雨霖铃·寒蝉凄切》等;纳兰性德是清代词人,其词作以“真”取胜,写景逼真传神,词风“清丽婉约,哀感顽艳,格高韵远,独具特色”,代表作有《木兰词·拟古决绝词柬友》等;郑板桥是清代书画家、文学家,“扬州八怪”重要代表人物,其诗、书、画均旷世独立,世称“三绝”,擅画兰、竹、石、松、菊等植物,其中画竹成就最为突出。因此该题正确答案是龚自珍。
4、日常监督是指国家行政机关在日常工作中根据需要随时进行的各种双向监督。下列属于日常监督的是()。
A.河南省人民政府对郑州人民政府的监督
B.财政部就其所主管的国家财政收支情况对各部委、各地区实施的监督
C.国务院各部委和直属机构对地方各级人民政府相应的工作部门所进行的监督
D.审计监督
【答案】:A
【解析】日常监督是国家行政机关在日常工作中根据需要随时进行的各种双向监督。省人民政府对市人民政府的监督,这是上级政府对下级政府的常规行政监督,会在日常工作中随时进行,属于日常监督的范畴。财政部对各部委、各地区国家财政收支情况的监督,这是财政部基于其职责对相关主体财政收支方面的监督,是日常工作中常规开展的,属于日常监督。国务院各部委和直属机构对地方各级人民政府相应工作部门的监督,这种监督是行政系统内部上级对下级在日常工作中的一种监督行为,也属于日常监督。审计监督是由专门的审计机关依法对各级政府和企事业单位的财政、财务收支及有关经济活动进行审查、监督,它有特定的程序和规范,并非行政机关在日常工作中随时进行的双向监督,所以不属于日常监督。
5、()指的是依据系统所处的内外部环境因素,因势利导、随机应变,适时对管理对策和管理方法进行调整的一种管理理论。
A.权变原理
B.激励原理
C.动态原理
D.系统原理
【答案】:A
【解析】该题描述的是根据系统内外环境因素,随机应变调整管理对策和方法的管理理论。权变原理强调管理要依据环境变化而灵活调整对策和方法,符合题目描述。激励原理主要侧重于激发员工积极性和主动性。动态原理着重于管理系统的动态发展和变化。系统原理强调从整体和系统的角度看待管理问题。所以答案是权变原理。
6、我国经济体制改革应以()为取向。
A.计划
B.生产
C.消费
D.市场
【答案】:D
【解析】我国经济体制改革是要从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变。在计划经济体制下,国家通过指令性计划对经济进行全面管理和调控,企业缺乏自主权,经济缺乏活力和效率。而市场经济体制则是依靠市场机制,即价格机制、供求机制和竞争机制来配置资源,能够激发企业的活力和创造力,提高资源利用效率,促进经济的发展。所以我国经济体制改革应以市场为取向。而计划主要强调的是政府的指令性安排,与改革要打破计划经济体制的方向不符;生产是经济活动的一个环节,不能作为经济体制改革的取向;消费是经济活动的最终目的,但并不是经济体制改革的关键取向。因此,我国经济体
您可能关注的文档
- 贵州国企招聘:2025贵州茅台酒厂(集团)酒店经营管理有限公司第二次社会招聘备考题库及答案详解(有一.docx
- 贵州国企招聘:2025贵州水投水库运营管理遵义有限公司第一批招聘备考题库及答案详解(新).docx
- 浙江国企招聘-杭州地铁运营有限公司2026届校园招聘备考题库及答案详解参考.docx
- 浙江国企招聘-2025温州市强城城市服务管理有限公司第一批面向社会公开招聘工作人员10人备考题库参考.docx
- 浙江国企招聘-2025年台州市聚汇海商贸有限公司公开招聘劳务派遣工作人员5人备考题库(第五批)含答案.docx
- 吉水县城控人力资源服务有限公司2025年面向社会公开招聘1名物业项目管理员的备考题库含答案详解(研优.docx
- 九江富和建设投资集团有限公司2025年纪检专干招聘备考题库及答案详解(各地真题).docx
- 中储粮集团有限公司西安分公司2026校园招聘备考题库附答案详解(a卷).docx
- 2026江西融思科技有限公司岗位招聘15人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026广物控股集团校园招聘备考题库附答案详解(b卷).docx
- 2026年中储粮集团内蒙古分公司招聘备考题库(35人)及答案详解1套.docx
- 2026天地科技股份有限公司国际分公司全球校园招聘备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026国网宁夏电力有限公司招聘高校毕业生统一考试(第一批)备考题库附答案详解.docx
- 2026北京太格时代电气股份有限公司招聘40人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026北京天玛智控科技股份有限公司全球校园招聘备考题库及答案详解(典优).docx
- 2026京东方鄂尔多斯市源盛光电有限责任公司校园招聘20人备考题库含答案详解(预热题).docx
- 2026云南玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司招聘森林草原火灾预防专业队队员备考题库精选答案详解.docx
- 2026云南玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司招聘森林草原火灾预防专业队队员备考题库含答案详解(夺分金.docx
最近下载
- 道路交通安全培训培训课件.ppt VIP
- 浙能电力校招笔试题目及答案.doc VIP
- 第10讲《绿水青山就是金山银山》(课件)《学生读本(小学高年级)》.pptx VIP
- 糖业集团笔试题库及答案.doc VIP
- SL∕T 525.6-2021 建设项目水资源论证导则 第6部分:造纸行业建设项目.pdf
- 《保护野生动物保护》课件.ppt VIP
- 民事上诉状范本.docx VIP
- ISO 22301-2019 业务连续性体系管理手册.pdf
- 四年级 奥数 讲义 74 学子 教案库 07年春小4 第2讲 提高教师.doc VIP
- 贵州省2025年4月高三年级适应性考试 地理试卷(含答案详解).pdf
原创力文档


文档评论(0)