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2025辽水集团社会招聘1人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、因甲乙双方的恶意串通，致使某公司无故损失2万元的民事行为属于（）的民事法律行为。

A.效力待定

B.无效

C.可撤销

D.有效

【答案】：B

【解析】本题考查民法典。根据《民法典》第一百五十四条规定：“行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。”本题中，甲乙双方恶意串通，致使某公司损失2万元的民事法律行为属于无效的情形。故本题选B。

2、全面提高对外开放水平，在更广的领域和更高层次上参与国际经济技术合作和国际竞争。不仅要“引进来”，而且还必须“走出去”，这是因为“走出去”战略是（）。

A.适应经济全球化的必然选择

B.保障我国经济安全的重要一环

C.体现经济实力的最直接表现

D.化解过剩产能的唯一手段

【答案】：A

【解析】本题考查中国特色社会主义理论体系。党的十七大报告明确指出：“坚持对外开放的基本国策，把‘引进来’和‘走出去’更好地结合起来，扩大开放领域，优化开放结构，提高开放质量，完善内外联动、互利共赢、安全高效的开放型经济体系，形成经济全球化条件下参与国际经济合作和竞争的新优势。“走出去”战略是党中央、国务院根据经济全球化新形势和国民经济发展的内在需要做出的重大决策，是发展我国外向型经济的必由之路，是中国参与经济全球化的重要条件，是中国参与经济全球化的必然选择，是我国企业发展壮大后国际扩张的必然选择。故本题选A。

3、激励理论中的双因素理论，下列关于保健因素说法正确的是（）。

A.保健因素能预防和减少员工的不满，但不能使其对工作非常满意

B.保健因素最大的作用是确保员工的生理与心理健康

C.保健因素的满足，能使员工对工作非常满意

D.保健因素的满足，有助于员工潜力的发挥

【答案】：A

【解析】本题考查管理学的基本原理。双因素激励理论又叫激励因素-保健因素理论，是美国的行为科学家弗雷德里克·赫茨伯格提出来的。该理论的核心在于，只有激励因素才能给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，但不会带来满意感。这一理论认为：使职工感到满意的都是属于工作本身或工作内容方面的，叫做激励因素；使职工感到不满的，都是属于工作环境或工作关系方面的，叫做保健因素。保健因素能预防和减少员工的不满，但不能使其对工作非常满意。故本题选A。

4、聋哑人钱某一次盗窃时被公安机关抓获，根据我国相关法律规定，公安机关对钱某处罚。

A.只能从轻

B.只能从轻或者减轻

C.应当减轻或者免除

D.可以从轻、减轻或者免除

【答案】：D

【解析】本题考查刑法常识。《刑法》第十九条规定：“又聋又哑的人或者盲人犯罪，可以从轻、减轻或者免除处罚。”因此，ABC项不符合题意。故本题选D。

5、批复要对下级机关提出的具体问题进行答复，往往要求下级机关将执行情况上报，以便检查了解。从行文效能上看，这体现了批复的（）。

A.商议性

B.指示性

C.政策性

D.前瞻性

【答案】：B

【解析】本题考查公文的基本知识。A、C、D三项错误，B项正确。根据《党政机关公文处理工作条例》相关规定，批复的特点包括：（1）针对性：批复是上级机关针对下级机关的请示内容而发出的，请示什么，就批复什么。因此批复具有针对性。（2）指导性：批复属于下行文文种，反映的是上级机关的指示性意见，因此对下级机关的工作有指导规范的作用，是下级机关工作的依据，下级机关必须遵照上级的意见执行。（3）被动性：批复是依赖请示而存在的，是先有请示后有批复，因而属于被动性的文种。从题干表述可知，批复要对下级机关提出的具体问题进行答复，往往要求下级机关将执行情况上报，以便检查了解体现的是批复的指导性职能。故本题选B。

6、我国唐代著名画家被尊称为“画圣”，《送子天王图》是其作品之一。

A.阎立本

B.吴道子

C.李思训

D.王维

【答案】：B

【解析】本题考查人文历史。A项错误，阎立本，唐朝时期宰相、画家，擅长工艺，富于巧思，工篆隶书，对绘画、建筑都很擅长。代表作品有《步辇图》《历代帝王像》等。B项正确，吴道子，唐代著名画家，画史尊称画圣。擅佛道、神鬼、人物、山水、鸟兽、草木、楼阁等，尤精于佛道、人物，长于壁画创作。代表作品有《送子天王图》《十指钟馗图》等。C项错误，李思训，唐朝宗室、书画家。善丹青，书画称一时之绝。尤以山水称著，誉为盛唐第一。山水树石，笔格遒劲，金碧辉映，为一家之法。D项错误，王维，唐朝诗人、画家。精通诗、书、画、音乐等，有“诗佛”之称，与孟浩然合称“王孟”。书画特臻其妙，后人推其为南宗山水画之祖。苏轼评曰：“味摩诘之诗，诗中有画；观摩诘之画，画中有诗。”故本题选B。

7、北宋画家张择端的《清明上河图》描绘了当时东京汴梁的繁华景象。东京汴梁是今天的（）。

A.杭