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数字能力赋能在智慧养老员工绩效评价中的应用研究
说明
数字平台和系统的应用需要员工掌握一定的操作技能，而这些技能往往通过培训得以提升。平台提供的在线学习和技能培训模块可以帮助员工快速熟悉操作流程，提升他们的数字适应能力。员工对系统的熟练掌握不仅提高了工作效率，也减少了因系统使用不当而导致的错误或延误。这一过程对提升员工的服务绩效起到了显著作用。
随着数字化技术的不断进步，智慧养老领域也在不断拓展新的服务方向。数字技术带来的新机遇和挑战，激励员工不断学习新技术、提高服务能力和创新思维。员工在面对挑战时，能够借助数字工具进行自我激励和提升，不仅提高
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