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2025年《劳动检测》知识考试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.劳动强度大的作业场所，应优先考虑设置哪些设施？（）

A.茶水间

B.洗手间

C.休息室

D.储藏室

答案：C

解析：劳动强度大的作业场所，员工容易疲劳，设置休息室可以让员工得到及时休息，恢复体力，从而提高工作效率，减少因疲劳导致的安全事故。茶水间、洗手间和储藏室虽然也是必要的，但相比之下，休息室对于缓解劳动强度更为直接有效。

2.以下哪种行为不属于职业健康监护的主要内容？（）

A.职业健康检查

B.职业病诊断

C.职业病治疗

D.职业健康风险评估

答案：C

解析：职业健康监护的主要目的是早期发现职业病、职业相关健康损害和职业禁忌症，从而采取相应的干预措施，保护劳动者的健康。职业健康检查、职业病诊断、职业健康风险评估都是职业健康监护的重要组成部分，而职业病治疗虽然重要，但通常不属于职业健康监护的范畴，而是由医疗卫生机构根据诊断结果进行。

3.工作场所的噪声超过标准时，应采取哪些措施？（）

A.加强个人防护

B.采取工程技术措施

C.改善工作环境

D.以上都是

答案：D

解析：当工作场所的噪声超过标准时，为了保护劳动者的听力健康，应该采取综合性的措施。加强个人防护可以减少噪声对听力的影响，但不是根本解决之道；采取工程技术措施，如隔音、降噪设备，可以从源头上降低噪声水平；改善工作环境，如合理布局、减少高噪声设备的使用时间等，也可以有效降低噪声暴露。因此，以上都是应该采取的措施。

4.劳动保护用品的正确使用方法是什么？（）

A.按照说明书使用

B.为了美观可以不戴

C.只在有危险时使用

D.由他人代为佩戴

答案：A

解析：劳动保护用品是为了保护劳动者在生产过程中免受伤害而专门设计的，其使用效果与正确使用方法密切相关。按照说明书使用可以确保保护用品发挥其应有的保护作用。为了美观而不戴、只有有危险时使用、由他人代为佩戴都是错误的做法，无法有效保护劳动者安全。

5.以下哪种疾病不属于职业病？（）

A.尘肺病

B.噪声聋

C.短暂性失明

D.肾病

答案：D

解析：职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。尘肺病是由于长期吸入粉尘引起的肺部疾病；噪声聋是由于长期暴露在噪声环境中导致的听力损伤；肾病虽然可能与职业因素有关，但并非由特定的职业暴露因素引起的，因此不属于职业病。

6.职业健康检查的周期是如何确定的？（）

A.由企业自行决定

B.根据劳动者接触危害因素的种类和程度确定

C.由政府主管部门规定

D.根据企业经济状况确定

答案：B

解析：职业健康检查的周期是根据劳动者接触危害因素的种类和程度来确定的。不同的危害因素对健康的影响不同，接触时间长短也不同，因此需要根据具体情况制定不同的检查周期，以早期发现健康损害。由企业自行决定、由政府主管部门规定、根据企业经济状况确定都不是确定检查周期的科学依据。

7.劳动安全卫生预评价的主要内容是什么？（）

A.识别和分析潜在的危险、有害因素

B.提出预防措施和建议

C.评估预评价结论的可靠性

D.以上都是

答案：D

解析：劳动安全卫生预评价是在建设项目或者生产活动开始前，对可能存在的危险、有害因素进行识别、分析和评估，并提出预防措施和建议的过程。其主要内容包括识别和分析潜在的危险、有害因素，评估可能导致的事故后果，提出预防措施和建议，以及评估预评价结论的可靠性等。因此，以上都是劳动安全卫生预评价的主要内容。

8.以下哪种行为不属于安全生产教育培训的内容？（）

A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.安全生产操作规程

D.个人收入水平

答案：D

解析：安全生产教育培训是为了提高劳动者的安全意识和安全技能，使其掌握安全生产法律法规、规章制度、操作规程等知识，从而预防事故发生。个人收入水平与安全生产教育培训没有直接关系，不属于其内容。

9.生产性粉尘对人体健康的主要危害是什么？（）

A.引起职业病

B.导致中毒

C.引起外伤

D.导致传染病

答案：A

解析：生产性粉尘是指在生产过程中产生的，能够较长时间悬浮在空气中的固体微粒。长期吸入生产性粉尘会导致职业病，如尘肺病等。虽然某些粉尘也可能导致中毒或外伤，但主要危害还是职业病。导致传染病与粉尘无关。

10.职业病诊断的原则是什么？（）

A.以职业史、现场调查和职业健康检查结果为依据

B.由企业自行诊断

C.只依据临床症状诊断

D.由医生个人经验诊断

答案：A

解析：职业病诊断必须遵循科学、公正、客观的原则，主要以职业史、现场调查和职业健康检查结果为依