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完善医共体运营绩效评估与持续改进机制
说明
高效的协作机制离不开对成员的激励与考核。通过设立绩效考核机制，评价各单位在协作中的表现，并给予相应的奖励与支持。激励措施不仅要涵盖物质奖励，还应考虑到职业发展的机会、知识分享与技术交流等方面。通过激励机制的设计，能够提高医共体成员单位的参与积极性，进而提升整体协作的效率。
随着科技的不断发展，信息化建设已成为提升医共体协作效率的关键所在。通过建设统一的信息平台，能够实现医疗资源的集成与共享，为医共体内部各成员单位提供便捷的沟通与协作工具。该平台应具备数据采集、存储、分析与共享功能，确保信息流转的实时性
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