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2025年社区团支部工作总结

2025年，XX社区团支部在街道团工委的指导下，紧扣“引领青年、服务青年、凝聚青年”核心职责，以“强基、提质、创新”为主线，聚焦社区青年需求与社区治理痛点，通过思想引领、服务赋能、组织聚力、品牌打造四大维度精准发力，全年开展各类活动47场，覆盖青年3200余人次，推动团青工作与社区发展深度融合，为社区治理注入青春动能。现将全年工作情况总结如下：

一、思想引领“活起来”，筑牢青年精神根基

坚持“理论教育+实践浸润”双轨并行，针对社区青年群体“Z世代”占比超65%、职业分布多元（含职场新人、自由职业者、在校大学生等）的特点，创新构建“1+3+N”思想引领体系（1个线上主阵地、3类线下场景、N个特色主题），实现思想引领从“单向灌输”向“双向共鸣”转变。

线上以“青春XX”微信公众号、社区青年微信群为载体，开设“每日一学”“青声说”等专栏，全年推送理论解读、青年榜样故事、时政热点评论等内容120条，其中“青年党员的一天”系列短视频获青年转发量超5000次；线下打造“社区书吧”“红色步道”“网格议事厅”3类场景，结合重要时间节点开展主题活动：五四青年节联合社区党委举办“对话20岁的自己”跨代际分享会，邀请80岁老党员与20岁大学生团员共话初心；七一前夕组织“行走的党课”，沿社区内3处红色地标（老工人文化宫、抗美援朝老兵故居、社区党史墙）开展微宣讲，参与青年68人；国庆节期间发起“我和社区共成长”照片征集活动，收集青年与社区的合影127张，制作成电子相册在社区中心循环展播。

针对青年“重体验、轻说教”的特点，创新开展“理论+实践”融合活动。例如联合社区党校推出“微党课+志愿服务”套餐，青年参与“红色故事会”宣讲后，需完成1次社区环境清洁或助老服务，全年累计12批次、180名青年通过“学+做”双考核；与辖区高校马克思主义学院共建“青年讲师团”，由大学生团员结合专业知识，以“AI时代的青年责任”“社区治理中的青年角色”等青年关心的话题开展互动式宣讲，全年开展8场，青年参与率达92%。思想引领工作成效显著，全年新增递交入党申请书的团员15人，3名优秀团员被列为入党积极分子。

二、服务青年“实起来”，解决急难愁盼问题

以“需求清单—资源清单—服务清单”三单对接为抓手，通过青年座谈会、线上问卷、网格走访等方式收集青年需求4类23项，重点聚焦就业创业、学业支持、心理健康三大领域，推动服务从“大水漫灌”向“精准滴灌”升级。

就业创业服务“搭平台”。针对社区内28-35岁青年占比41%、其中30%为新就业形态劳动者（外卖员、网约车司机、自媒体从业者）的实际，联合街道人社所、辖区企业成立“青年就业创业服务站”，提供“岗位推送+技能培训+创业指导”全链条服务。全年举办“青创沙龙”6场，邀请电商运营、新媒体营销等领域的青年企业家分享经验；联合3家科技企业开展“职场技能提升班”，开设办公软件应用、沟通技巧等课程12节，参与青年110人；对接辖区商户提供实习岗位35个，帮助22名待业青年实现就业；针对新就业形态劳动者，联合工会设立“骑手加油站”，提供热饭、充电、临时休息服务，全年服务超2000人次，收集并协调解决“电动车充电难”“恶劣天气补贴”等诉求7项。

学业支持服务“结对子”。针对社区内双职工家庭多、小学生课后看管需求大的问题，组建“大学生团员+在职青年”志愿辅导队，开设“周末课堂”和“暑期托管班”。“周末课堂”每周六上午开放，由高校师范专业学生辅导作业、开展科普小实验，全年服务小学生86人次；“暑期托管班”为期6周，设置课业辅导、兴趣拓展（手工、绘画、口才）、户外实践（社区植物观察、垃圾分类宣传）三大板块，覆盖学生42人，家长满意度达98%；同时，为3名中考、高考学生匹配“一对一”学业导师，提供心理疏导和学科辅导，其中2名学生成绩提升显著，1名被重点高中录取。

心理健康服务“建网络”。针对青年普遍存在的职场压力、社交焦虑等问题，联合社区卫生服务中心、高校心理系建立“1+2+N”心理服务网络（1名专职心理咨询师、2名志愿者、N名网格联络员）。全年开展“压力管理工作坊”4场，参与青年76人；开设“心灵树洞”线上信箱，收集并回复咨询52条；针对应届毕业生、职场新人等重点群体，开展“从校园到职场”适应性讲座3场，覆盖120人；成功干预2起青年情绪危机事件，帮助1名因失业产生抑郁倾向的青年通过就业支持和心理疏导恢复正常生活。

三、组织建设“强起来”，激活基层组织活力

以“规范化建设+特色化创新”为路径，围绕“组织覆盖、队伍建设、制度落实”三大关键，推动团支部从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

组织覆盖“拓广度”。针对社区青年分布分散、流动性强的特点，打破传统“按户籍建团”模式，探索“区域+行业+兴