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2025年社区团支部工作总结及2026年工作计划

2025年，XX社区团支部在街道团工委指导下，紧扣服务青年成长主线，以“思想引领有温度、服务青年有精度、品牌打造有亮度、组织建设有力度”为目标，团结带领辖区327名团员青年（含流动团员42名）积极参与社区治理，全年开展各类活动48场，覆盖青年及居民2300余人次，在助力社区发展中展现青春担当。现将全年工作情况总结如下，并结合实际制定2026年工作计划。

一、2025年工作总结

（一）思想引领强根基，青年向心力持续提升

坚持“理论学习+实践体验”双轨并行，构建分层分类引导体系。一是深化理论学习。结合“青年大学习”线上平台，建立“支部委员领学+团员分组研学+青年自选促学”机制，全年开展专题学习12次，覆盖团员2800余人次；针对学生团员、职场青年、新业态从业者等不同群体，定制“红色读书会”“微团课进网格”“行业先锋分享会”等特色学习场景，如联合社区党群服务中心开展“百年团史青年说”活动，邀请退休老团干讲述80年代社区团建故事，吸引60余名青年参与，收集学习心得42篇。二是强化实践育人。利用本地红色资源，组织“青春足迹”主题实践活动4次，包括参观本地抗战纪念馆、参与社区红色文化墙绘制、为老党员录制“口述党史”等，其中“我为红色经典配声音”线上活动通过短视频平台传播，播放量超2万次，青年参与度达85%。三是关注网络引导。组建“青年网宣队”，由10名团员青年担任网络文明志愿者，在社区微信群、QQ群等平台转发正能量内容200余条，针对青年关注的就业、婚恋等话题开展“清朗网络·青年说”线上讨论6次，有效提升青年网络素养。

（二）服务青年解难题，精准化需求响应显实效

以“青年需求清单”为导向，通过季度问卷调研、“青年茶话会”“网格团员联络站”等渠道收集需求，全年梳理共性需求8类，推动解决个性化问题37件。一是就业创业服务“搭平台”。联合辖区9家企业建立“青年就业实践基地”，全年举办“职场启航”系列活动6场，包括简历优化工作坊、模拟面试、企业开放日等，帮助45名待业青年对接实习岗位28个，其中12人通过实习转为正式员工；针对青年创业者，联合社区“创客空间”开展“小成本创业经验分享会”3场，邀请本地青年企业家分享奶茶店、手工工作室等创业案例，参与青年56人，2人已提交创业计划书。二是成长关爱服务“暖人心”。针对社区23名留守、单亲家庭青少年，组建“青春伴成长”结对帮扶队，由15名团员青年与青少年“1+1”或“2+1”结对，全年开展课业辅导、兴趣培养、心理疏导等活动24次，其中“周末艺术课堂”开设绘画、吉他等课程12节，覆盖青少年80余人次；针对青年婚恋需求，联合周边社区举办“缘聚XX”交友活动4场，通过户外徒步、手工DIY等轻松形式促进交流，成功牵线12对青年。三是权益维护服务“强支撑”。与社区法律顾问、街道妇联建立联动机制，设立“青年权益咨询角”，全年解答法律问题18件，涉及劳动合同纠纷、租房权益等；开展“青年安全课堂”5场，覆盖防诈骗、消防安全、应急救护等内容，其中“反诈小课堂”结合真实案例讲解，帮助青年避免潜在损失约3万元。

（三）品牌打造树标杆，青春社区共建有特色

聚焦社区治理痛点，打造“青春合伙人”系列品牌项目，推动青年从“参与者”向“治理者”转变。一是“青春议事”激发自治活力。每周五固定为“青年议事日”，组织30名青年议事员围绕“社区停车位优化”“快递柜选址”“老年食堂菜品改进”等议题开展协商，全年形成建议21条，其中“增设电动车集中充电点”“儿童游乐区加装防晒棚”等12条建议被社区采纳并实施，青年议事员参与制定的《社区宠物文明饲养公约》通过居民投票正式施行。二是“青春志愿”传递温暖力量。优化“时间银行”志愿服务机制，组建“青暖”志愿服务队，下设“银龄陪伴”“课业辅导”“环境美化”3支分队，全年开展服务120次，累计服务时长2800小时；其中“银龄陪伴”分队与45户独居老人结对，提供买菜、就医陪同、节日慰问等服务，90岁的王奶奶在感谢信中写道：“孩子们每周来陪我聊天，比亲孙女还贴心”；结合文明城市创建，开展“青春洁城”行动8次，清理卫生死角32处，参与青年150人次。三是“青春文化”浸润社区生活。依托社区“青年之家”，打造“青春文化驿站”，每月举办“青年文化市集”，设置手作体验、图书交换、民谣弹唱等摊位，全年吸引青年及居民参与1200余人次；组织“社区青年才艺秀”，通过短视频征集、线下展演等形式，挖掘舞蹈、书法、乐器等青年达人23名，其中青年画家小李创作的社区主题油画被选为社区文化墙素材，成为居民打卡点。

（四）组织建设提效能，团青队伍活力全面激发

以“夯实基础、提升能力”为重点，推动团组织规范化、专业化建设。一是强化队伍管理。完善团员“积分制