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物资采购与供应商管理信息模板
一、适用范围与应用场景
日常采购需求:各部门因生产、运营、办公等需要提出的常规物资采购申请;
新供应商引入:首次合作供应商的资质审核、信息登记及评估;
供应商绩效评估:定期对现有供应商的履约能力、服务质量、价格水平等进行综合评价;
紧急采购管理:因突发需求(如设备故障、临时项目)开展的快速采购流程;
战略供应商管理:长期合作核心供应商的合同续签、合作优化及关系维护。
二、标准化操作流程
1.需求提报与确认
操作内容:需求部门根据实际使用需求,填写《物资需求申请表》,明确物资名称、规格型号、数量、用途、期望交付日期及预算上限,部门负责人审核签字后提交至采购部门。
责任人:需求部门经办人、需求部门负责人、采购专员。
关键动作:采购专员需与需求部门沟通确认需求的合理性(如数量是否匹配实际消耗、规格是否符合技术标准),避免过度采购或规格偏差。
2.供应商寻源与资质审核
操作内容:采购专员根据需求物资类型,通过公开招标、邀请报价、行业推荐等方式筛选潜在供应商,要求供应商提供《供应商信息登记表》及相关资质证明(如营业执照、相关行业许可证、质量体系认证等),组织评审小组(含采购、技术、质量部门人员)对供应商资质、生产能力、供货稳定性、价格水平进行初步审核。
责任人:采购专员、评审小组(技术工程师、质量主管、采购经理)。
关键动作:资质审核需重点关注供应商证照的有效性、经营范围与需求物资的匹配度,以及是否存在合作风险(如失信记录、法律纠纷)。
3.采购订单与执行
操作内容:通过资质审核的供应商进入比价或谈判环节,确定最终合作价格、交货周期及付款条件后,采购部门下达《采购订单》,明确双方权利义务;供应商按订单要求备货、发货,需求部门或仓库人员到货后进行数量清点与质量验收,填写《到货验收单》。
责任人:采购专员、供应商对接人、仓库管理员、质量检验员。
关键动作:订单需经采购经理审批后方可发出;验收时若发觉数量不符或质量问题,需在24小时内反馈至采购部门,由采购专员协调供应商处理(如补货、退货)。
4.供应商绩效评估
操作内容:每季度或半年,采购部门组织相关部门对合作供应商从质量、交期、服务、价格四个维度进行绩效评估,填写《供应商绩效评估表》,得分低于70分的供应商需制定整改计划,连续两次不达标者启动淘汰流程。
责任人:采购专员、质量主管、需求部门负责人、采购经理。
关键动作:评估结果需与供应商年度合作额度、续签资格直接挂钩,保证优质供应商获得优先合作机会。
5.信息归档与更新
操作内容:采购专员将需求申请、供应商资料、采购订单、验收单、评估报告等文件整理归档,同步更新《供应商信息库》,记录供应商合作历史、绩效变动及最新资质状态。
责任人:采购专员、档案管理员。
关键动作:供应商信息变更(如地址、联系人、银行账户)时,需在变更后3个工作日内完成信息库更新,保证数据准确性。
三、核心信息模板表格
表1:物资需求申请表
申请部门
申请日期
物资名称
规格型号
单位
需求数量
用途说明
预算金额(元)
期望交付日期
需求部门负责人签字
备注(技术参数、特殊要求等):
表2:供应商信息登记表
供应商名称
统一社会信用代码
成立时间
注册资本
所属行业
主营业务
联系人*
职务
联系方式
地址
邮箱
资质证明文件(可附复印件):□营业执照□行业许可证□质量体系认证□其他________________________
合作历史(如有):□首次合作□合作_年□合作项目数_个
表3:采购订单执行跟踪表
订单编号
供应商名称
物资名称
规格型号
订单数量
单价(元)
订单金额(元)
下单日期
期望交货日期
实际交货日期
验收结果(□合格□不合格□部分合格)
验收人
异常情况说明(如有)
表4:供应商绩效评估表
供应商名称
评估周期
评估维度
评分标准(10分制)
得分
加权得分(示例:质量30%+交期30%+服务20%+价格20%)
综合得分
改进建议(如有)
评估人*
评估日期
质量(合格率、问题响应速度)
10-8分优秀,7-6分良好,6分以下不合格
交期(准时率、延迟原因)
同上
服务(沟通效率、配合度)
同上
价格(市场竞争力、成本控制)
同上
四、关键控制点与注意事项
需求明确性:需求部门需在申请表中清晰描述物资规格、用途及数量,避免因模糊表述导致采购物资与实际需求不符,造成资源浪费。
供应商资质合规性:严禁与无资质或资质过期的供应商合作,涉及特殊行业(如食品、医疗器械)的供应商需具备相应生产经营许可证,资质文件需在首次合作前审核原件并留存复印件。
采购流程规范性:无论金额大小,均需通过订单形式确认采购需求,紧急采购可简化流程但需事后补签审批,杜绝“口头采购”或“体外循环”。
信息保密性:供应商信息、
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