2025年温州市国有资本投资运营有限公司招聘16人(第二批)考试参考题库及答案解析.docxVIP

2025年温州市国有资本投资运营有限公司招聘16人(第二批)考试参考题库及答案解析.docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年温州市国有资本投资运营有限公司招聘16人(第二批)考试参考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某企业员工在工作中发现重大安全隐患,立即向公司领导报告,但领导未予重视,该员工依法向有关部门举报。此案例体现了我国劳动法中关于劳动者权益保护的原则是()。

A、平等原则

B、劳动者优先原则

C、安全第一原则

D、监督权保障原则

答案:D

解析:我国劳动法规定,劳动者有权对危害生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告。题干中,员工依法举报安全隐患,体现了劳动者享有监督权保障的原则。A项错误,平等原

您可能关注的文档

文档评论(0)

考试资料 + 关注
实名认证
文档贡献者

专注提供各类考试备考资料、题库

1亿VIP精品文档

相关文档